agent de bibliothèque
Offre n° O086240708001918
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-SECONDIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de bibliothèque
Supérieur hiérarchique : Monsieur le Maire
Liaisons fonctionnelles : Secrétariat de mairie, élus, administrés, administrations, services publics
Supérieur hiérarchique : Monsieur le Maire
Liaisons fonctionnelles : Secrétariat de mairie, élus, administrés, administrations, services publics
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accueillir le public : enregistrement des prêts et des retours, inscriptions, conseils, orientation
• Participer aux commandes tous secteurs confondus
• Réaliser le rangement hebdomadaire des retours
• Rangement de fond régulier
• Accueillir le public : enregistrement des prêts et des retours, inscriptions, conseils, orientation
• Participer aux commandes tous secteurs confondus
• Réaliser le rangement hebdomadaire des retours
• Rangement de fond régulier
Profils recherchés
Savoir accueillir les lecteurs (conseils, orientation)
Appliquer les techniques de conservation des ouvrages
Avoir une bonne culture générale
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
Etre rigoureux
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Autonomie
Attention
Ecoute
Organisation
Disponibilité
Appliquer les techniques de conservation des ouvrages
Avoir une bonne culture générale
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
Etre rigoureux
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Autonomie
Attention
Ecoute
Organisation
Disponibilité
Contact
Contact
05 49 59 51 18
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature par courrier :
Monsieur le Maire
7 place de la Mairie
86350 SAINT-SECONDIN
ou par courriel : secretariat@saint-secondin.fr
accompagnée d'un Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de positionnement statutaire
Monsieur le Maire
7 place de la Mairie
86350 SAINT-SECONDIN
ou par courriel : secretariat@saint-secondin.fr
accompagnée d'un Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de positionnement statutaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.