CDD AGENT D'EXPLOITATION DES ROUTES
Offre n° O086240704001257
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POITIERS cedex
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute en CDD, du 18 novembre 2024 au 17 mars 2025, 8 agents d'entretien et d'exploitation de la voirie et des réseaux divers afin de renforcer les équipes pendant la période hivernale.
SUBDIVISION NORD
- Centre d'exploitation Vouneuil sur Vienne : 1CDD
- Centre d'exploitation St Gervais les Clochers : 1CDD
- Centre d'exploitation Loudun : 1CDD
- Centre d'exploitation St Jean de Sauves : 1CDD
SUBDIVISION CENTRE
- Centre d'exploitation Neuville ou St Georges les Baillargeaux : 1 CDD
- Centre d'exploitation Vivonne : 1 CDD
- Centre d'exploitation Lusignan : 1 CDD
SUBDIVISION SUD
- Centre d'exploitation Civray : 1 CDD
SUBDIVISION NORD
- Centre d'exploitation Vouneuil sur Vienne : 1CDD
- Centre d'exploitation St Gervais les Clochers : 1CDD
- Centre d'exploitation Loudun : 1CDD
- Centre d'exploitation St Jean de Sauves : 1CDD
SUBDIVISION CENTRE
- Centre d'exploitation Neuville ou St Georges les Baillargeaux : 1 CDD
- Centre d'exploitation Vivonne : 1 CDD
- Centre d'exploitation Lusignan : 1 CDD
SUBDIVISION SUD
- Centre d'exploitation Civray : 1 CDD
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'intervention est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental afin de préserver le patrimoine routier et de permettre la libre circulation des usagers en toute occasion et en toute sécurité.
Les agents, travaillant en binôme, seront en charge de :
l'entretien courant des chaussées, ouvrage d'assainissement routiers, dépendances vertes, signalisation et autres équipement de la route,
la pose des signalisation permanentes ou temporaires (balisage de chantiers, déviations),
des interventions d'urgence et de sécurité et de l'information des usagers,
la surveillance du réseau.
la viabilité hivernale (conduite de la saleuse et sortie sur réseau routier pour traitement de la voirie)
Compétences techniques
PERMIS C en cours de validité OBLIGATOIRE
Le CACES tractopelle, chargeur en cours de validité serait un plus.
Compétences personnelles
- sens du travail en équipe,
- réactivité,
- rigueur,
- devoir de réserve.
Les agents, travaillant en binôme, seront en charge de :
l'entretien courant des chaussées, ouvrage d'assainissement routiers, dépendances vertes, signalisation et autres équipement de la route,
la pose des signalisation permanentes ou temporaires (balisage de chantiers, déviations),
des interventions d'urgence et de sécurité et de l'information des usagers,
la surveillance du réseau.
la viabilité hivernale (conduite de la saleuse et sortie sur réseau routier pour traitement de la voirie)
Compétences techniques
PERMIS C en cours de validité OBLIGATOIRE
Le CACES tractopelle, chargeur en cours de validité serait un plus.
Compétences personnelles
- sens du travail en équipe,
- réactivité,
- rigueur,
- devoir de réserve.
Profils recherchés
Conditions de travail
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
Travail en équipe,
Horaires réguliers et adaptés aux saisons,
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels,
Quand les nécessités de service le justifient, travail de nuit, le week-end ou les jours fériés, soit dans le cadre d’interventions aléatoires ou non prévues, soit dans le cadre d’une organisation programmée ponctuelle et exceptionnelle,
Interventions "sous circulation",
Port de vêtements de sécurité obligatoire,
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Ce poste fait l’objet d’astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale.
L’agent dispose de l’accès à un poste informatique et de communication adéquat (téléphone, fax, internet, photocopieurs, imprimantes…).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
Travail en équipe,
Horaires réguliers et adaptés aux saisons,
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels,
Quand les nécessités de service le justifient, travail de nuit, le week-end ou les jours fériés, soit dans le cadre d’interventions aléatoires ou non prévues, soit dans le cadre d’une organisation programmée ponctuelle et exceptionnelle,
Interventions "sous circulation",
Port de vêtements de sécurité obligatoire,
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Ce poste fait l’objet d’astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale.
L’agent dispose de l’accès à un poste informatique et de communication adéquat (téléphone, fax, internet, photocopieurs, imprimantes…).
Contact
Contact
0549556600
Lien de candidature
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.