Agent technique polyvalent
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Offre n° O086240702001983
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Rue de l'Ecole, Villemort (Vienne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien cour et abords de l'ensemble mairie-école-salle des fêtes-stade; ménage mairie-salle des fêtes - école-WC publics- église; entretien du cimetière; tonte; entretien caniveaux-trottoirs-bouches d’égout; fauchage chemins communaux; fleurissement et entretien des parterres fleuris, nettoyage des panneaux - taille - pavoisement - gestion des poubelles - petit entretien des bâtiments - petit entretien du matériel; entretien des terrains en stabilisé du stade et de l'aire de jeux; pavoisement.
Profils recherchés
- Autonomie : capacité à travailler seul , à prendre des initiatives, à s'organiser
- Capacité à s'adapter à la saisonnalité des activités (horaires saisonnalisés)
- Capacité à conduire le matériel (tracteur, tondeuse, micro-tacteur...)
- Capacité à échanger avec les élus et la secrétaire de Mairie
- Capacité à échanger avec la population
- Ouverture aux pratiques innovantes, notamment en matière de préservation de l'environnement.
- Capacité à s'adapter à la saisonnalité des activités (horaires saisonnalisés)
- Capacité à conduire le matériel (tracteur, tondeuse, micro-tacteur...)
- Capacité à échanger avec les élus et la secrétaire de Mairie
- Capacité à échanger avec la population
- Ouverture aux pratiques innovantes, notamment en matière de préservation de l'environnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 48 13 84
Informations complémentaires
Candidature accompagnée d'un CV adressée à contact@villemort.fr ou en version papier à Mairie de Villemort, 13 rue de l'école, 86310 VILLEMORT
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLEMORT
>Hôtel de Ville - Rue de l'Ecole
86310 VILLEMORT
>Hôtel de Ville - Rue de l'Ecole
86310 VILLEMORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.