entretien des locaux communaux
Offre n° O086240606000371
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAZEROLLES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue seul l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Les activités de l’agent d’entretien polyvalent sont fortement centrées sur :
• le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
• le tri et l’évacuation des déchets courants,
• le contrôle de l’état de propreté des locaux,
• l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
• le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits.
• le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
• le tri et l’évacuation des déchets courants,
• le contrôle de l’état de propreté des locaux,
• l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
• le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits.
Profils recherchés
Savoir-faire
Inventorier des matériels et produits et renseigner les documents de gestion
Appliquer un protocole et les procédures d'entretien, de maintenance, de nettoyage
Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel
Savoirs
Manipulation et stockage des produits
Règles, protocoles et procédures, techniques d'entretien, de maintenance, de nettoyage
Gestes et postures au travail
Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
Inventorier des matériels et produits et renseigner les documents de gestion
Appliquer un protocole et les procédures d'entretien, de maintenance, de nettoyage
Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel
Savoirs
Manipulation et stockage des produits
Règles, protocoles et procédures, techniques d'entretien, de maintenance, de nettoyage
Gestes et postures au travail
Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
Contact
Contact
05 49 48 41 92
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.