Gestionnaire d'applications
Offre n° O086240516001498
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un(e) Gestionnaire d'applications au sein de la Direction de la Transition Numérique, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant du cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire d'application a pour objectif d’améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement, de participer à la gestion et à l’évolution des systèmes d’information. Il s'assure de la mise en cohérence des Systèmes d'Information (SI) métiers avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis par les services métiers.
Activités :
Conception d’évolution du système d’information :
Représente les métiers ou maîtres d’ouvrage lors de la vie courante des systèmes.
Participe à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information.
Analyse les besoins exprimés pour les périmètres en responsabilité.
Organise l’activité, coordonne et anime l’équipe de maîtrise d’œuvre.
Contribue à la construction et à l’utilisation du SI et de son évolution :
En proposant des améliorations.
En participant à la gestion des idées et des propositions.
En participant aux projets d’adaptation et d’évolution du SI.
En participant aux recettes opérationnelles.
En veillant au respect des règles du SI et à son intégrité.
Mise en œuvre du système d’information :
Effectue les actions et processus de gestion courante du système d’information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…).
Participe activement au développement de l’usage du système d’information.
Contribue, en cohérence avec la stratégie du métier, à l’évolution des processus et du système d’information.
Prête attention, dès l’expression des besoins, à l’exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle).
Qualité du SI (performance, cohérence, coût, délais…) :
Coordonne et anime le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI métier.
Garantit le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance du système d’information du métier par des actions appropriées.
Respecte les règles de fonctionnement et d’utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l’entreprise, et en accord avec les contrats de service définis.
Est responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure…) des applications dont il a la charge.
Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d’utilisation des applications dont il a la charge.
Participe à la maîtrise des coûts d’exploitation du système d’information.
Livrables :
Suivi des évolutions de ses systèmes applicatifs.
Indicateurs de performance de(s) l’application(s).
Documentation applicative.
Cartographie de l’interopérabilité applicative.
Indicateurs de performance:
Nombre de demandes d'évolution ou de correction.
Degré de satisfaction du client.
Niveau de disponibilité et de performance des systèmes.
Conditions de travail :
Localisation : Poitiers – site de la Direction de la Transition du Numérique
Dispose d’un poste de travail équipé d’un micro-ordinateur avec l’ensemble des logiciels bureautiques standards et des applicatifs spécifiques à ses missions.
Dispose d’un téléphone fixe.
Se déplace dans les services départementaux distants, voire sur le territoire national selon les projets.
Dispose d’un ordre de mission permanent sur le département de la Vienne et les départements limitrophes.
Déplacement régulier sur les sites du département en privilégiant l’usage d’une voiture de service.
Horaires réguliers, selon les règlements de gestion du temps en vigueur.
Possibilité de prise de repas au restaurant administratif.
Activités :
Conception d’évolution du système d’information :
Représente les métiers ou maîtres d’ouvrage lors de la vie courante des systèmes.
Participe à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information.
Analyse les besoins exprimés pour les périmètres en responsabilité.
Organise l’activité, coordonne et anime l’équipe de maîtrise d’œuvre.
Contribue à la construction et à l’utilisation du SI et de son évolution :
En proposant des améliorations.
En participant à la gestion des idées et des propositions.
En participant aux projets d’adaptation et d’évolution du SI.
En participant aux recettes opérationnelles.
En veillant au respect des règles du SI et à son intégrité.
Mise en œuvre du système d’information :
Effectue les actions et processus de gestion courante du système d’information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…).
Participe activement au développement de l’usage du système d’information.
Contribue, en cohérence avec la stratégie du métier, à l’évolution des processus et du système d’information.
Prête attention, dès l’expression des besoins, à l’exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle).
Qualité du SI (performance, cohérence, coût, délais…) :
Coordonne et anime le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI métier.
Garantit le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance du système d’information du métier par des actions appropriées.
Respecte les règles de fonctionnement et d’utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l’entreprise, et en accord avec les contrats de service définis.
Est responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure…) des applications dont il a la charge.
Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d’utilisation des applications dont il a la charge.
Participe à la maîtrise des coûts d’exploitation du système d’information.
Livrables :
Suivi des évolutions de ses systèmes applicatifs.
Indicateurs de performance de(s) l’application(s).
Documentation applicative.
Cartographie de l’interopérabilité applicative.
Indicateurs de performance:
Nombre de demandes d'évolution ou de correction.
Degré de satisfaction du client.
Niveau de disponibilité et de performance des systèmes.
Conditions de travail :
Localisation : Poitiers – site de la Direction de la Transition du Numérique
Dispose d’un poste de travail équipé d’un micro-ordinateur avec l’ensemble des logiciels bureautiques standards et des applicatifs spécifiques à ses missions.
Dispose d’un téléphone fixe.
Se déplace dans les services départementaux distants, voire sur le territoire national selon les projets.
Dispose d’un ordre de mission permanent sur le département de la Vienne et les départements limitrophes.
Déplacement régulier sur les sites du département en privilégiant l’usage d’une voiture de service.
Horaires réguliers, selon les règlements de gestion du temps en vigueur.
Possibilité de prise de repas au restaurant administratif.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissances appréciées des collectivités locales
Bonne culture informatique
Connaissance des fondamentaux en gestion de projet
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Compétences personnelles :
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Esprit d'analyse
Travail d'équipe et prise d'initiative
Curiosité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Connaissances appréciées des collectivités locales
Bonne culture informatique
Connaissance des fondamentaux en gestion de projet
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Compétences personnelles :
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Esprit d'analyse
Travail d'équipe et prise d'initiative
Curiosité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556631
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique et relevant du cadre d'emploi des techniciens ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se) handicapé(e), intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature en bas de cette annonce le 8 septembre 2024 au plus tard.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique et relevant du cadre d'emploi des techniciens ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se) handicapé(e), intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature en bas de cette annonce le 8 septembre 2024 au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.