Chef(fe) de projet petites villes de demain
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Offre n° O086240514000418
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue de la gare, Civray (Vienne)
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la continuité des missions sur le programme "Petites Villes de Demain", la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un (e) chef (fe) de projet pour animer son programme de revitalisation de son territoire (ORT). Le/la chef (fe) de projet coordonnera la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définira la programmation et coordonnera les actions et opérations de revitalisation dans les deux communes ciblées (Gençay et Valence en Poitou). Son rôle sera aussi d'appuyer et conseiller les instances décisionnelles engagées dans le projet ainsi que d'entretenir des liens étroits avec les différents partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les actions mentionnées dans le projet de territoire,
- Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets intercommunaux et communaux en cours afin d'analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager les enjeux,
- Suivi de l'opération France Renov' en partenariat avec le CCVG et en complément de l'OPAH-RU
- En lien étroit avec les maires et élu référent de chaque commune, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation,
- Défini les besoins d'ingénierie 'études, expertises,...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement,...
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD
- Animer et piloter l'ensemble de la démarche "Petites Villes de Demain" en synergie avec les communes polarisées au regard des différents documents d'urbanisme et études réalisées
- Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel
- Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale
- Lancer les études pré-opérationnelles OPAH-RU puis aboutir dans la mesure du possible à la mise en œuvre et l'animation d'une OPAH-RU
- Gérer le budget global du programme, son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subvention
-Solliciter les investisseurs et porteurs de projet
- Soutenir et accompagner les initiatives innovantes
- Assurer le suivi et l'évaluation du projet et des opérations lancées
- Coordonner et encadrer l'équipe projet
- Identifier et alerter les difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/usagers et partenaires locaux
- Participer aux rencontres et échanges
- Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets intercommunaux et communaux en cours afin d'analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager les enjeux,
- Suivi de l'opération France Renov' en partenariat avec le CCVG et en complément de l'OPAH-RU
- En lien étroit avec les maires et élu référent de chaque commune, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation,
- Défini les besoins d'ingénierie 'études, expertises,...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement,...
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD
- Animer et piloter l'ensemble de la démarche "Petites Villes de Demain" en synergie avec les communes polarisées au regard des différents documents d'urbanisme et études réalisées
- Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel
- Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale
- Lancer les études pré-opérationnelles OPAH-RU puis aboutir dans la mesure du possible à la mise en œuvre et l'animation d'une OPAH-RU
- Gérer le budget global du programme, son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subvention
-Solliciter les investisseurs et porteurs de projet
- Soutenir et accompagner les initiatives innovantes
- Assurer le suivi et l'évaluation du projet et des opérations lancées
- Coordonner et encadrer l'équipe projet
- Identifier et alerter les difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/usagers et partenaires locaux
- Participer aux rencontres et échanges
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaissance dans plusieurs domaines : urbanisme, habitat, développement local, aménagement du territoire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs environnement
- Bonne connaissance des politiques territoriales et des dispositifs de financement
Qualités relationnelles et comportementales :
- Etre dynamique
- Avoir de la créativité et le sens de l'innovation
- Etre accueillant (e)
- Avoir le sens de l'organisation, d'adaptabilité et de flexibilité
- Savoir travailler en équipe et animer des collaborateurs
- Avoir le sens du relationnel, de conviction et d'influence
- Etre réactif et force de proposition
- Maîtriser l'outils informatique,
- S'adapter aux différents interlocuteurs
-Disponibilité et rigueur
Contrat projet pour une durée de 24 mois
Modalités :
Possibilité de navette entre la gare de Saint-Saviol et Civray
Déplacement professionnel régulier sur l'ensemble de territoire et à l'échelle de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Connaissance dans plusieurs domaines : urbanisme, habitat, développement local, aménagement du territoire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs environnement
- Bonne connaissance des politiques territoriales et des dispositifs de financement
Qualités relationnelles et comportementales :
- Etre dynamique
- Avoir de la créativité et le sens de l'innovation
- Etre accueillant (e)
- Avoir le sens de l'organisation, d'adaptabilité et de flexibilité
- Savoir travailler en équipe et animer des collaborateurs
- Avoir le sens du relationnel, de conviction et d'influence
- Etre réactif et force de proposition
- Maîtriser l'outils informatique,
- S'adapter aux différents interlocuteurs
-Disponibilité et rigueur
Contrat projet pour une durée de 24 mois
Modalités :
Possibilité de navette entre la gare de Saint-Saviol et Civray
Déplacement professionnel régulier sur l'ensemble de territoire et à l'échelle de la Région Nouvelle-Aquitaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0549876788
Informations complémentaires
Veuillez adresser vos candidatures au Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou
10 Avenue de la Gare
86400 CIVRAY
Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler le service RH au 05-49-87-67-88.
10 Avenue de la Gare
86400 CIVRAY
Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler le service RH au 05-49-87-67-88.
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
>10 avenue de la gare
86400 Civray
>10 avenue de la gare
86400 Civray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.