TECHNICIEN EVENEMENTS ET MANIFESTATIONS (H/F)
Offre n° O085261110000376
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 Place du Marché - cs 70004, Le Poiré-sur-Vie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au Poiré-sur-Vie, plus de 120 associations et sections œuvrent pour la qualité de vie genôte et contribuent au dynamisme de notre territoire. La mairie du Poiré-sur-Vie met des moyens humains et matériels à disposition des associations, pour qu’elles puissent organiser leurs activités et manifestations. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers et associations sont au cœur de nos engagements !
Dans ce cadre, face à l’augmentation d’activité du service Vie Locale, nous recrutons un technicien événements et manifestations H/F à temps complet.
Dans ce cadre, face à l’augmentation d’activité du service Vie Locale, nous recrutons un technicien événements et manifestations H/F à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Tes missions :
- Accompagner, coordonner et superviser la gestion technique des évènements associatifs, municipaux et de partenaires extérieurs, organisés sur la commune.
- Participer à la préparation et au déroulement des différentes manifestations municipales et associatives d’envergure selon un calendrier annuel pré-établi.
- Préparer le matériel nécessaire selon les demandes centralisées au service vie locale.
- Réaliser les états des lieux du matériel avant et après les différents événements.
- Transporter et livrer le matériel selon les conditions demandées.
- Communiquer et collaborer avec les services techniques pour la préparation des différentes animations.
- Entretenir et assurer la maintenance du matériel manifestation.
Tes collègues, ton environnement :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable Vie Locale, tu intégreras le service composé de 4 agents permanents. Une équipe dynamique et motivée, au service de la population !
Conditions d’exercice :
Présence aux manifestations municipales et associatives d’envergure selon un planning annuel pré-établi (soir et week-ends en fonction des manifestations)
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins et obligations du service
Déplacement sur différents sites, véhicule de service
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires annualisées
- Accompagner, coordonner et superviser la gestion technique des évènements associatifs, municipaux et de partenaires extérieurs, organisés sur la commune.
- Participer à la préparation et au déroulement des différentes manifestations municipales et associatives d’envergure selon un calendrier annuel pré-établi.
- Préparer le matériel nécessaire selon les demandes centralisées au service vie locale.
- Réaliser les états des lieux du matériel avant et après les différents événements.
- Transporter et livrer le matériel selon les conditions demandées.
- Communiquer et collaborer avec les services techniques pour la préparation des différentes animations.
- Entretenir et assurer la maintenance du matériel manifestation.
Tes collègues, ton environnement :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable Vie Locale, tu intégreras le service composé de 4 agents permanents. Une équipe dynamique et motivée, au service de la population !
Conditions d’exercice :
Présence aux manifestations municipales et associatives d’envergure selon un planning annuel pré-établi (soir et week-ends en fonction des manifestations)
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins et obligations du service
Déplacement sur différents sites, véhicule de service
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires annualisées
Profils recherchés
Tes qualités :
- Capacité à rendre compte
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Autonomie
- Capacité d’adaptation et à travailler en équipe
- Garant de l’image de la collectivité
Le profil idéal :
Notions de mécanique et d’entretien et de maintenance des matériels
Connaissance de la réglementation des ERP
Permis B et C exigés
Permis EB souhaité
- Capacité à rendre compte
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Autonomie
- Capacité d’adaptation et à travailler en équipe
- Garant de l’image de la collectivité
Le profil idéal :
Notions de mécanique et d’entretien et de maintenance des matériels
Connaissance de la réglementation des ERP
Permis B et C exigés
Permis EB souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251313194
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
Participation de la commune aux risques prévoyance et santé
Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS prise en charge par l'employeur
Ta candidature (CV, lettre de motivation) est à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché - CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@lepoiresurvie.fr
Rejoins-nous !
Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
Participation de la commune aux risques prévoyance et santé
Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS prise en charge par l'employeur
Ta candidature (CV, lettre de motivation) est à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché - CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@lepoiresurvie.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.