CHARGÉ(E) DE GESTION ET DE CONTRÔLE D'HABITAT ET D'URBANISME

Offre n° O085261016000283
Publiée le 16/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée

Commune de 5 000 habitants
surclassée 20 000 – 40 000 habitants

Recrute
1 chargé/chargée de gestion et de contrôle
D’Habitat et Urbanisme
A temps complet

Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux (cat C)
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’Urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil du public :
- Accueil, orientation et renseignement des usagers, en matière de réglementation applicable aux locations touristiques et politiques relative à l’habitat :
o Accueil physique ;
o Accueil téléphonique ;
o Rédaction de mails et de courriers ;
o Information et orientation des particuliers sur tous les sujets liés au logement (location à l’année, aides aux travaux de rénovation ou d’adaptation, nouvelles mesures mises en place par la Collectivité).

Accompagnement des usagers dans leurs démarches de constitution de dossier :
- Instruction complète des dossiers de demande d’autorisation préalable à la mise en location des meublés de tourisme : réception, vérification des pièces et du respect des critères, rédaction et transmissions des arrêtés en lien.
- Instruction des demandes d’aide financière communale liée au logement :
o Aide à la mise en location à l’année ;
o Aide à la rénovation énergétique et à la perte d’autonomie ;
o Aide à l’hébergement des saisonniers.

Participation à la mise en place d’actions en lien avec l’habitat et participation aux commissions habitat.

Contrôle de l’application de la règlementation « Changement d’usage » :
- Assurer un contrôle du respect de la réglementation par différents moyens, notamment la vérification des principaux intermédiaires numériques de location touristique.
- Repérer les fraudes potentielles, croiser les données entre les différentes sources (déclarations d’enregistrement, taxe de séjours, autorisation d’urbanisme, lieu de résidence, carte insulaire…).
- Vérifier sur le terrain la nature de l’occupation du logement.
- Rédaction, envoi des courriers de relance pour informer les propriétaires de leurs obligations et les inciter à régulariser leur situation.
- Accompagner la collectivité dans la constitution des dossiers de preuves en amont d’éventuels contentieux.

Suivi des procédures d’infraction à l’urbanisme :
- Rédaction et transmission de lettres de visite domiciliaires ;
- Transmission des procès-verbaux d’infraction au Procureur de la République ;
- Transmission des arrêtés interruptifs de travaux ;
- Mise en demeure et astreinte ;
- Assurer le suivi de la transmission des informations aux conseils juridiques de la Commune dans le cadre des procédures engagées.

Missions secondaires :

- Participation aux réunions de service.
- Veille juridique régulière en matière d’habitat et d’urbanisme.
- Participation aux formations nécessaires à la réalisation des missions.
- Aide ponctuelle aux collègues du service en cas de nécessité.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
Rigueur, qualités rédactionnelles et organisationnelles indispensables ;
Sens de la discrétion professionnelle ;
Sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ;
Réactivité, sens du travail en équipe ;
Maîtrise du logiciel métier et des logiciels de bureautique et messagerie ;
Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs ;
Connaissances en matière de réglementation relative aux locations touristiques, aux logements et à l’urbanisme ;
Sensibilité aux enjeux liés à l’habitat à l’année ;
Aptitude au dialogue, à la gestion des situations conflictuelles en situation d’accueil du public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251594545
Informations complémentaires
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 16/11/2026 à :

MAIRIE
Monsieur le Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Adresse de l'employeur
L'ILE-D'YEU
>Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714
85350 L'ILE-D'YEU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.