AGENT DE DÉCHETERIE (H/F)
Offre n° O085260904000884
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 8 000 habitants, située à 10 minutes des Sables-d’Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d’émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d’un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d’accueillir un grand nombre d’activités et de sites de loisirs.
Terre d’ambitions, Vendée Grand Littoral connaît aujourd’hui une forte expansion démographique et économique.
La Communauté de Communes assure en régie les opérations de collecte sur ses 20 communes membres, dont 4 littorales, soit un territoire regroupant environ 30 000 usagers. Elle est dotée de 5 déchèteries situées sur les communes de Jard-sur-Mer, Le Bernard, Le Givre, Saint-Vincent-sur-Graon et Talmont-Saint-Hilaire.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la CC Vendée Grand Littoral recrute un Agent de déchèterie F/H.
Terre d’émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d’un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d’accueillir un grand nombre d’activités et de sites de loisirs.
Terre d’ambitions, Vendée Grand Littoral connaît aujourd’hui une forte expansion démographique et économique.
La Communauté de Communes assure en régie les opérations de collecte sur ses 20 communes membres, dont 4 littorales, soit un territoire regroupant environ 30 000 usagers. Elle est dotée de 5 déchèteries situées sur les communes de Jard-sur-Mer, Le Bernard, Le Givre, Saint-Vincent-sur-Graon et Talmont-Saint-Hilaire.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la CC Vendée Grand Littoral recrute un Agent de déchèterie F/H.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordonnatrice des 5 déchèteries du territoire, vous accueillez les usagers au sein des déchèteries de la Communauté de communes et vous assurez la gestion des déchets.
Vous veillez à la bonne affectation des déchets dans les filières.
En fonction des besoins des usagers, vous aidez au déchargement des objets lourds ou volumineux.
Vous gérez et vous suivez les rotations de bennes et les interventions des prestataires.
Vous entretenez et vous veillez à la protection du site et au respect du règlement intérieur.
Vous participez à l’entretien du local et à la tenue des documents de suivi d’activité.
Vous veillez à la bonne affectation des déchets dans les filières.
En fonction des besoins des usagers, vous aidez au déchargement des objets lourds ou volumineux.
Vous gérez et vous suivez les rotations de bennes et les interventions des prestataires.
Vous entretenez et vous veillez à la protection du site et au respect du règlement intérieur.
Vous participez à l’entretien du local et à la tenue des documents de suivi d’activité.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire ou vous souhaitez vous impliquez dans la gestion d’une déchèterie. Vous avez ainsi des notions en matière de tri des déchets.
Organisé et rigoureux, vous savez travailler de façon autonome. Vous appréciez également le travail en équipe.
Votre sens du relationnel est reconnu, vous avez le sens de l’accueil, du dialogue et vous savez gérer les situations de conflit.
Vous appréciez la polyvalence et vous avez le sens du service public.
Vous savez rendre compte de votre activité à votre responsable.
Savoir utiliser l’outil informatique serait un plus.
Permis B indispensable.
Organisé et rigoureux, vous savez travailler de façon autonome. Vous appréciez également le travail en équipe.
Votre sens du relationnel est reconnu, vous avez le sens de l’accueil, du dialogue et vous savez gérer les situations de conflit.
Vous appréciez la polyvalence et vous avez le sens du service public.
Vous savez rendre compte de votre activité à votre responsable.
Savoir utiliser l’outil informatique serait un plus.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251207207
Informations complémentaires
Lieu de travail : déchèteries de la CC Vendée Grand Littoral
Déplacements : fréquents entre les différents sites
Temps de travail : complet – travail du lundi au samedi
Nombres d’heures hebdomadaire : variable selon la saison
Sécurité : port des EPI et travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Spécificités du poste : travail en extérieur et exposition aux intempéries, manutention de charges lourdes et de produits/déchets potentiellement dangereux, utilisation de l’outil informatique
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
Déplacements : fréquents entre les différents sites
Temps de travail : complet – travail du lundi au samedi
Nombres d’heures hebdomadaire : variable selon la saison
Sécurité : port des EPI et travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Spécificités du poste : travail en extérieur et exposition aux intempéries, manutention de charges lourdes et de produits/déchets potentiellement dangereux, utilisation de l’outil informatique
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.