AGENT SOCIAL (H/F)
Offre n° O085260618000532
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue de nantes, Falleron (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une titularisation nous recherchons un agent social à 80% pour intégrer les Glycines.
Missions / conditions d'exercice
Les missions demandées sont les suivantes:
- Mettre en œuvre le projet de vie du résident et contribue à le faire évoluer,
- S’assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste
- Accueillir et installer la personne âgée à son arrivée dans l'établissement,
- Evaluer et restaurer l’autonomie des résidents
- Adapter la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équip
- Proposer aux résidents boisson, nourriture…
- Répondre aux besoins des résidents : besoins primaires et secondaires
- Réalise les soins de prévention d'escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.),
- S'assurer que chaque résident soit confortablement installé et en sécurité dans la chambre ou au lit.
- Remplir les fiches de suivi élaborées par l'infirmière
- Entretenir l'environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, etc..)
- Mettre en œuvre les protocoles existants
- Assurer l'accompagnement de fin de vie des résidents.
- Contribuer à la prise en charge psychologique du résident et des familles.
- Prevenir la famille ou le référent (sauf indication contraire, en l'absence de l'infirmière référente ou de l'infirmière, en cas d'hospitalisation, de décès.
- Participer à la vie de l'établissement et aux animations.
- Observer, recueillir et transmettre des données relatives à l'état de santé du résident
- Assister et participer aux transmissions orales lors des relais matin, après midi et soir.
- Mettre en œuvre le projet de vie du résident et contribue à le faire évoluer,
- S’assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste
- Accueillir et installer la personne âgée à son arrivée dans l'établissement,
- Evaluer et restaurer l’autonomie des résidents
- Adapter la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équip
- Proposer aux résidents boisson, nourriture…
- Répondre aux besoins des résidents : besoins primaires et secondaires
- Réalise les soins de prévention d'escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.),
- S'assurer que chaque résident soit confortablement installé et en sécurité dans la chambre ou au lit.
- Remplir les fiches de suivi élaborées par l'infirmière
- Entretenir l'environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, etc..)
- Mettre en œuvre les protocoles existants
- Assurer l'accompagnement de fin de vie des résidents.
- Contribuer à la prise en charge psychologique du résident et des familles.
- Prevenir la famille ou le référent (sauf indication contraire, en l'absence de l'infirmière référente ou de l'infirmière, en cas d'hospitalisation, de décès.
- Participer à la vie de l'établissement et aux animations.
- Observer, recueillir et transmettre des données relatives à l'état de santé du résident
- Assister et participer aux transmissions orales lors des relais matin, après midi et soir.
Profils recherchés
- Doué de bonnes capacités relationnelles,
- À l'écoute des personnes,
- Reconnu pour votre sens des responsabilités
- Engagement à terme pour faire la formation aide soignante
- À l'écoute des personnes,
- Reconnu pour votre sens des responsabilités
- Engagement à terme pour faire la formation aide soignante
Contact et modalités de candidature
Contact
0251986646
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation par mail : direction.adjointe@cias-vieetboulogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.