CHARGÉ D'ÉTUDES EN ENVIRONNEMENT H/F

Offre n° O085260520000723
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
boulevard Aristide Briand - 85000 LA ROCHE SUR YON, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service Études et Travaux Neufs du Département de la Vendée, vous rejoignez une équipe de 15 agents chargés de conduire les opérations de désenclavement, depuis les études réglementaires jusqu'à la réalisation des travaux.

Le service s'organise autour de deux pôles complémentaires :
- Pôle Études : études réglementaires, conception et préparation des projets.
- Pôle Travaux : pilotage et suivi des chantiers.

Il regroupe des chargés d'études, chargés d'opérations, contrôleurs de travaux et dessinateurs projeteurs, encadrés par un chef de service et deux adjoints.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe du service Études et Travaux Neufs et de l'adjoint « Études », vous êtes en charge des missions suivantes:
- Analyser l'état initial à différents stades des projets, en évaluant et en intégrant les enjeux environnementaux (milieux naturels et humains)
- Participer à la conception du projet routier dans l'ensemble de leurs composantes
- Élaborer des cahiers des charges d'études environnementales complexes (état initial, autorisation environnementale unique, étude d'impact, DUP…) ainsi que des études de projets à moindres impacts réalisées en régie
- Passer des marchés de prestations intellectuelles 
- Piloter les bureaux d'études et contrôler l'exécution des prestations
- Mettre en œuvre de façon effective les mesures compensatoires selon la méthode ERC et assurer le suivi de leur efficacité dans la durée
- Collecter et analyser les données environnementales
Profils recherchés
Vous justifiez d'une formation bac+2 minimum dans le domaine de l'écologie ou de l'environnement, ainsi que d'une première expérience réussie en pilotage et réalisation d'études environnementales pour des projets d'aménagement.
Vous disposez de bonnes connaissances de la règlementation environnementale et du code de l'environnement, notamment en ce qui concerne les projets d'infrastructures linéaires.
Vous maîtrisez les procédures encadrant les dossiers d'autorisation environnementale unique, les études d'impact, les autorisations ou déclarations au titre de la Loi sur l'Eau, les documents d'incidences Natura 2000, ainsi que les demandes de dérogation à l'interdiction de destruction d'espèces protégées.
Des connaissances de la thématique liée aux inondations seraient appréciées.
Titulaire du permis B, vous êtes amené(e) à vous déplacer occasionnellement sur le territoire.
 
Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions et savez organiser votre activité avec rigueur et méthode, tout en anticipant les différentes étapes des projets.
Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure d'appréhender des problématiques techniques et réglementaires complexes et de produire des écrits clairs et structurés (comptes rendus, pièces de marchés, documents techniques).
Votre sensibilité environnementale et votre intérêt pour la reconnaissance et la protection de la faune et de la flore sont des atouts pour ce poste. Votre esprit créatif vous permet d'imaginer des solutions innovantes de mesures de protection de ces milieux.
Vous disposez par ailleurs de qualités relationnelles reconnues, alliant sens de l'écoute et diplomatie, indispensables pour travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs (bureaux d'études).

Contact et modalités de candidature

Contact
0228858462
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
- Contact service : Madame Coline MAQUAIRE, cheffe du service 02 28 85 87 52
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62

Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.