AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT H/F
Offre n° O085260209000584
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Talmont Saint Hilaire, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Education met en oeuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
- Proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
- Gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
- Proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
- Apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
- Proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
- Gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
- Proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
- Apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité le Chef du service Éducation du Département, et en lien direct avec le chef d'établissement et le secrétaire général du collège, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer l'entretien quotidien des locaux afin de garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour l'ensemble de la communauté scolaire, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
- Participer au service de restauration scolaire, incluant l'aide à la distribution des repas, la gestion de la laverie, la plonge et le tri/conditionnement des déchets alimentaires.
- Utiliser et doser les produits d'entretien de manière appropriée, en fonction des surfaces et protocoles à appliquer.
- Contribuer à la sensibilisation des usagers au respect du matériel, des espaces collectifs et des règles de propreté.
- Assurer la gestion des stocks des produits et matériels d'entretien (réassort, suivi des consommations).
- Effectuer des remplacements ponctuels sur d'autres postes en cas d'absence de collègues, selon les besoins du service.
- Signaler toute anomalie ou problème technique (pannes, dégradations, dysfonctionnements) afin de garantir la continuité des activités et la sécurité des usagers.
- Assurer l'entretien quotidien des locaux afin de garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour l'ensemble de la communauté scolaire, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
- Participer au service de restauration scolaire, incluant l'aide à la distribution des repas, la gestion de la laverie, la plonge et le tri/conditionnement des déchets alimentaires.
- Utiliser et doser les produits d'entretien de manière appropriée, en fonction des surfaces et protocoles à appliquer.
- Contribuer à la sensibilisation des usagers au respect du matériel, des espaces collectifs et des règles de propreté.
- Assurer la gestion des stocks des produits et matériels d'entretien (réassort, suivi des consommations).
- Effectuer des remplacements ponctuels sur d'autres postes en cas d'absence de collègues, selon les besoins du service.
- Signaler toute anomalie ou problème technique (pannes, dégradations, dysfonctionnements) afin de garantir la continuité des activités et la sécurité des usagers.
Profils recherchés
Vous justifiez idéalement d'une expérience préalable sur un poste similaire, vous permettant d'appréhender efficacement les missions liées à l'entretien des locaux et au service en restauration collective.
Vous maîtrisez les produits, matériels et techniques de nettoyage, et savez adapter leur utilisation en fonction des surfaces et des protocoles en vigueur. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier celles propres à la restauration collective.
Vous possédez également une bonne connaissance des techniques de manutention (gestes et postures, manipulation de charges...), garantissant un travail sécurisé et de qualité.
Vous faites preuve de discrétion dans l'exercice de vos missions et savez évoluer avec professionnalisme au sein d'un établissement accueillant des élèves et des personnels éducatifs.
Doté de qualités relationnelles, vous communiquez avec courtoisie et respect auprès des usagers et de vos collègues. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à instaurer un climat de coopération au sein du service.
Votre réactivité vous permet de vous adapter rapidement aux situations imprévues et de répondre efficacement aux besoins de l'établissement.
Vous savez vous intégrer à la communauté éducative, en tenant compte de son fonctionnement, de ses rythmes et de ses règles de vie collective.
Enfin, vous disposez d'un réel sens de l'organisation, ainsi que de méthode et de rigueur, indispensables pour assurer un service de qualité et contribuer à un environnement propre, accueillant et sécurisé.
Vous maîtrisez les produits, matériels et techniques de nettoyage, et savez adapter leur utilisation en fonction des surfaces et des protocoles en vigueur. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier celles propres à la restauration collective.
Vous possédez également une bonne connaissance des techniques de manutention (gestes et postures, manipulation de charges...), garantissant un travail sécurisé et de qualité.
Vous faites preuve de discrétion dans l'exercice de vos missions et savez évoluer avec professionnalisme au sein d'un établissement accueillant des élèves et des personnels éducatifs.
Doté de qualités relationnelles, vous communiquez avec courtoisie et respect auprès des usagers et de vos collègues. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à instaurer un climat de coopération au sein du service.
Votre réactivité vous permet de vous adapter rapidement aux situations imprévues et de répondre efficacement aux besoins de l'établissement.
Vous savez vous intégrer à la communauté éducative, en tenant compte de son fonctionnement, de ses rythmes et de ses règles de vie collective.
Enfin, vous disposez d'un réel sens de l'organisation, ainsi que de méthode et de rigueur, indispensables pour assurer un service de qualité et contribuer à un environnement propre, accueillant et sécurisé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur :
* Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Education du Conseil Départemental
* Sous l'autorité du Chef d'établissement et du Secrétaire Général
* Évaluateur : Secrétaire Général
Renseignements complémentaires auprès de:
Mme Pascale LAFITTE, Secrétaire générale du collège Edmond Bocquier - TALMONT-SAINT-HILAIRE au 02.51.04.62.79
Mme Charlotte de SAINT-GILLES, chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Collège Edmond Bocquier
* Quotité de travail : 100 %
* Horaires de travail : 42 heures 30 hebdomadaires, les horaires sont modifiables d'une année scolaire à l'autre en fonction de l'organisation du service.
* Station debout prolongée
* Port de charge
Jury de recrutement le vendredi 10 avril 2026
* Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Education du Conseil Départemental
* Sous l'autorité du Chef d'établissement et du Secrétaire Général
* Évaluateur : Secrétaire Général
Renseignements complémentaires auprès de:
Mme Pascale LAFITTE, Secrétaire générale du collège Edmond Bocquier - TALMONT-SAINT-HILAIRE au 02.51.04.62.79
Mme Charlotte de SAINT-GILLES, chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Collège Edmond Bocquier
* Quotité de travail : 100 %
* Horaires de travail : 42 heures 30 hebdomadaires, les horaires sont modifiables d'une année scolaire à l'autre en fonction de l'organisation du service.
* Station debout prolongée
* Port de charge
Jury de recrutement le vendredi 10 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.