AGENT DE PROPRETÉ DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085260109000189
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire et RI
Descriptif de l'emploi
L a Direction Entretien, avec son équipe d’une quarantaine d’agents permanents, assure des missions de propreté des locaux de la ville et de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir les divers locaux, les bureaux administratifs, les espaces communs, salle des fêtes, Médiathèques, Musée et autres bâtiments de la ville et de l’Agglomération et adapter le nettoyage en fonction de l’environnement
• Aspirer ou balayer les sols (carrelage, moquette, lino, ...) et les laver de façon mécanique ou non à l'aide d'un produit adapté
• Nettoyer et désinfecter des sanitaires et vestiaires
• Vidanger et nettoyer (si besoin) des corbeilles et évacuer les déchets courants
• Gérer les stocks de produits et réapprovisionner les consommables dans les distributeurs (papiers toilette, essuie-mains et savon)
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Gérer et ranger le local ménage
• Rendre compte à son responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir
• Aspirer ou balayer les sols (carrelage, moquette, lino, ...) et les laver de façon mécanique ou non à l'aide d'un produit adapté
• Nettoyer et désinfecter des sanitaires et vestiaires
• Vidanger et nettoyer (si besoin) des corbeilles et évacuer les déchets courants
• Gérer les stocks de produits et réapprovisionner les consommables dans les distributeurs (papiers toilette, essuie-mains et savon)
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Gérer et ranger le local ménage
• Rendre compte à son responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir
Profils recherchés
• Connaissance des techniques d’entretien
• Bon usage du matériel de nettoyage
• Notions de dosage et de proportion des produits
• Très bonne connaissance des règles en matière d’évacuation et de tri des déchets
• Être capable de réaliser un auto-contrôle du travail effectué
• Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
• Autonomie, adaptation, organisation, rigueur, discrétion et soucieux de la qualité du travail effectué
• Écoresponsable et attentif aux économies d’eau/d’énergie
• État d’esprit collectif et positif
• Permis B
• Bon usage du matériel de nettoyage
• Notions de dosage et de proportion des produits
• Très bonne connaissance des règles en matière d’évacuation et de tri des déchets
• Être capable de réaliser un auto-contrôle du travail effectué
• Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
• Autonomie, adaptation, organisation, rigueur, discrétion et soucieux de la qualité du travail effectué
• Écoresponsable et attentif aux économies d’eau/d’énergie
• État d’esprit collectif et positif
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Horaires : Poste à temps complet - Horaires variables en fonction des besoins du service
• CDD si contractuel
• Déplacements fréquents
• Manipulation et port de matériels/machines
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 15/02/2026
• Date prévue de recrutement : 01/03/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Gaëlle RENAULT (Responsable Propreté des locaux 07-88-86-47-68) ou Béatrice HINTERLANG (Responsable recrutements 02 51 23 16 37).
• Les entretiens auront lieu le : Mardi 24 février 2026
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
• Horaires : Poste à temps complet - Horaires variables en fonction des besoins du service
• CDD si contractuel
• Déplacements fréquents
• Manipulation et port de matériels/machines
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 15/02/2026
• Date prévue de recrutement : 01/03/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Gaëlle RENAULT (Responsable Propreté des locaux 07-88-86-47-68) ou Béatrice HINTERLANG (Responsable recrutements 02 51 23 16 37).
• Les entretiens auront lieu le : Mardi 24 février 2026
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.