AGENT EN CHARGE DU TRAITEMENT DU COURRIER (H/F)
Offre n° O085251212000172
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Position hiérarchique :
Agent placé sous l’autorité du Responsable du Service Relation usagers
Relations fonctionnelles :
En interne, avec :
- les agents de la direction,
- les différents services de La Roche-sur-Yon Agglomération et la ville de La Roche-sur-Yon.
En externe, avec :
- - la Poste ;
- les diverses administrations et organismes yonnais desservis par les tournées de l’unité Courrier.
Agent placé sous l’autorité du Responsable du Service Relation usagers
Relations fonctionnelles :
En interne, avec :
- les agents de la direction,
- les différents services de La Roche-sur-Yon Agglomération et la ville de La Roche-sur-Yon.
En externe, avec :
- - la Poste ;
- les diverses administrations et organismes yonnais desservis par les tournées de l’unité Courrier.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Prise en charge les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité en assurant le transport du courrier interne et externe.
• Entretien quotidien, nettoyage des véhicules de l’unité.
Principales responsabilités :
• Transport du courrier interne et externe auprès des différents services municipaux et partenaires (Environ 48 sites).
• Mise sous pli du courrier départ et autres documents (cartes de vœux…).
• Tri et enregistrement du courrier arrivé.
• Enregistrement et suivi des courriers dématérialisés dans l’application GRU.
• Suivi des boîtes de messagerie de la Ville et de l’Agglomération.
• Distribution de documents de communication (revues, affiches…).
• Entretien quotidien des véhicules de l’unité.
• Prise en charge les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité en assurant le transport du courrier interne et externe.
• Entretien quotidien, nettoyage des véhicules de l’unité.
Principales responsabilités :
• Transport du courrier interne et externe auprès des différents services municipaux et partenaires (Environ 48 sites).
• Mise sous pli du courrier départ et autres documents (cartes de vœux…).
• Tri et enregistrement du courrier arrivé.
• Enregistrement et suivi des courriers dématérialisés dans l’application GRU.
• Suivi des boîtes de messagerie de la Ville et de l’Agglomération.
• Distribution de documents de communication (revues, affiches…).
• Entretien quotidien des véhicules de l’unité.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Adopter une attitude positive et respectueuse, reflétant l’image de la collectivité.
• Être aimable et avenant avec toutes les personnes rencontrées lors des tournées et échanges.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, GRU, bureautique).
• Tenue vestimentaire soignée
• Sens de l’organisation, réactivité et disponibilité.
• Travail en équipe.
• Permis VL obligatoire.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Adopter une attitude positive et respectueuse, reflétant l’image de la collectivité.
• Être aimable et avenant avec toutes les personnes rencontrées lors des tournées et échanges.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, GRU, bureautique).
• Tenue vestimentaire soignée
• Sens de l’organisation, réactivité et disponibilité.
• Travail en équipe.
• Permis VL obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• Revalorisation indemnitaire annuelle + CIA
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Adhésions CNAS et Cosel
• Titres repas
• Forfait mobilité
• Sport santé (30min/semaine offertes)
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@larochesuryon.fr
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• Revalorisation indemnitaire annuelle + CIA
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Adhésions CNAS et Cosel
• Titres repas
• Forfait mobilité
• Sport santé (30min/semaine offertes)
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.