AGENT DE PROPRETE ET PAUSE MERIDIENNE (H/F)
Offre n° O085251118000939
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET, L'Aiguillon-la-Presqu'île (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
La commune de L’Aiguillon-la-Presqu’île est une commune nouvelle depuis le 01 janvier 2022. Elle compte près de 3000 habitants à l’année. Etant classée station de tourisme, la ville peut accueillir près de 20 à 40 000 habitants en période estivale.
Notre collectivité s’engage à offrir à la population un cadre de vie agréable notamment en maintenant un environnement propre, sain et accueillant pour la population.
Pour donner suite au départ d’un agent en charge de la propreté des locaux, nous recrutons un adjoint technique à temps complet au sein de ce service au pôle bâtiment.
La commune de L’Aiguillon-la-Presqu’île est une commune nouvelle depuis le 01 janvier 2022. Elle compte près de 3000 habitants à l’année. Etant classée station de tourisme, la ville peut accueillir près de 20 à 40 000 habitants en période estivale.
Notre collectivité s’engage à offrir à la population un cadre de vie agréable notamment en maintenant un environnement propre, sain et accueillant pour la population.
Pour donner suite au départ d’un agent en charge de la propreté des locaux, nous recrutons un adjoint technique à temps complet au sein de ce service au pôle bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien ?
Intégré(e) à l’équipe composée d’1 responsable et de 4 agents permanents, vous participerez à l’exécution des travaux nécessaire au nettoyage et à l’entretien des locaux, ainsi qu’à la pause méridienne au restaurant scolaire.
Au quotidien, vous participerez :
- au nettoyage des locaux administratifs, techniques, scolaires ou spécialisés, et au tri et à l’évacuation des déchets dans le respect les protocoles sanitaires...
- à la pause méridienne au restaurant scolaire : aide à la distribution des repas dans un environnement calme et bienveillant dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants ; ainsi qu’à l’accompagnement des enfants sur le temps du midi (repas et cours) …
- aux missions de remplacement en cas d’absence d’un membre de l’équipe.
Intégré(e) à l’équipe composée d’1 responsable et de 4 agents permanents, vous participerez à l’exécution des travaux nécessaire au nettoyage et à l’entretien des locaux, ainsi qu’à la pause méridienne au restaurant scolaire.
Au quotidien, vous participerez :
- au nettoyage des locaux administratifs, techniques, scolaires ou spécialisés, et au tri et à l’évacuation des déchets dans le respect les protocoles sanitaires...
- à la pause méridienne au restaurant scolaire : aide à la distribution des repas dans un environnement calme et bienveillant dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants ; ainsi qu’à l’accompagnement des enfants sur le temps du midi (repas et cours) …
- aux missions de remplacement en cas d’absence d’un membre de l’équipe.
Profils recherchés
Qui êtes-vous ?
Vous savez appliquer les protocoles sanitaires,
Vous avez les connaissances réglementaires sur les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants,
Vous détenez le BAFA ou un CAP petite enfance,
Vous avez de bonnes aptitudes à travailler auprès des enfants,
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l’organisation,
Vous êtes polyvalent et avez des qualités d’adaptation,
Vous avez des qualités de discrétion,
Détenir le permis B serait un plus.
Vous savez appliquer les protocoles sanitaires,
Vous avez les connaissances réglementaires sur les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants,
Vous détenez le BAFA ou un CAP petite enfance,
Vous avez de bonnes aptitudes à travailler auprès des enfants,
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l’organisation,
Vous êtes polyvalent et avez des qualités d’adaptation,
Vous avez des qualités de discrétion,
Détenir le permis B serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 56 40 31
Informations complémentaires
Bon à savoir
Emploi permanent à temps complet, annualisé sur l’année, avec des périodes de plus fortes amplitudes.
Modification des horaires par nécessité de service (remplacement de collègues, participation à certaines réunions, réquisition pour le service minimum…)
Postures professionnelles pénibles, déplacements…
Vos avantages
Rémunération minimum valeur du SMIC + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle en fonction de votre entretien professionnel (CIA).
Participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire
Participation employeur pour la mutuelle santé si votre contrat est labellisé à votre nom
Adhésion possible auprès du Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Informations complémentaires et modalités de recrutement :
Entretiens de recrutement programmés le vendredi 19 décembre 2025.
Contact du service : Francine DOUGE (responsable du service propreté : f.douge@laiguillonlapresquile.fr )
Pour rejoindre nos équipes, merci d’adresser votre candidature (lettre d’accompagnement + CV) avant le 14 décembre 2025 par mail au service des Ressources Humaines, à : laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr ou par courrier à Mairie – service RH – 2 place du Dr Giraudet – 85460 L’AIGUILLON LA PRESQU’ILE.
Emploi permanent à temps complet, annualisé sur l’année, avec des périodes de plus fortes amplitudes.
Modification des horaires par nécessité de service (remplacement de collègues, participation à certaines réunions, réquisition pour le service minimum…)
Postures professionnelles pénibles, déplacements…
Vos avantages
Rémunération minimum valeur du SMIC + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle en fonction de votre entretien professionnel (CIA).
Participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire
Participation employeur pour la mutuelle santé si votre contrat est labellisé à votre nom
Adhésion possible auprès du Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Informations complémentaires et modalités de recrutement :
Entretiens de recrutement programmés le vendredi 19 décembre 2025.
Contact du service : Francine DOUGE (responsable du service propreté : f.douge@laiguillonlapresquile.fr )
Pour rejoindre nos équipes, merci d’adresser votre candidature (lettre d’accompagnement + CV) avant le 14 décembre 2025 par mail au service des Ressources Humaines, à : laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr ou par courrier à Mairie – service RH – 2 place du Dr Giraudet – 85460 L’AIGUILLON LA PRESQU’ILE.
Adresse de l'employeur
L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.