CHARGÉ DE MISSION TRANSITION ÉCOLOGIQUE - PAT (PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL) (H/F)
Offre n° O085251114001549
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Les Sables d’Olonne Agglomération recrute
Chargé de mission Transition Écologique - PAT (Projet Alimentaire Territorial) (H/F)
Contrat de projet – Grade de Technicien
(CDD 24 mois)
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55 016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2ᵉ agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION :
Au sein du Pôle Stratégie, vous serez rattaché(e) à la direction de la Transition Écologique, mutualisée entre la Ville et l’Agglomération et en charge des programmes et de l’animation du territoire sur cette thématique.
Votre mission principale sera la finalisation de l’étude du PAT (Projet Alimentaire Territorial) dont le lancement a été approuvé par le Conseil Communautaire du 2 février 2023 et sa mise en œuvre. Aussi, des missions annexes pourront compléter cette mission telle que la réalisation des Semaines du Climat, un évènement majeur du territoire pour la sensibilisation des acteurs à la Transition Écologique, le suivi du Programme Chaque Goutte Compte, la réalisation du Rapport Développement Durable, etc.
Pour ce faire, vous pourrez compter sur une équipe dynamique et engagée.
Chargé de mission Transition Écologique - PAT (Projet Alimentaire Territorial) (H/F)
Contrat de projet – Grade de Technicien
(CDD 24 mois)
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55 016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2ᵉ agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION :
Au sein du Pôle Stratégie, vous serez rattaché(e) à la direction de la Transition Écologique, mutualisée entre la Ville et l’Agglomération et en charge des programmes et de l’animation du territoire sur cette thématique.
Votre mission principale sera la finalisation de l’étude du PAT (Projet Alimentaire Territorial) dont le lancement a été approuvé par le Conseil Communautaire du 2 février 2023 et sa mise en œuvre. Aussi, des missions annexes pourront compléter cette mission telle que la réalisation des Semaines du Climat, un évènement majeur du territoire pour la sensibilisation des acteurs à la Transition Écologique, le suivi du Programme Chaque Goutte Compte, la réalisation du Rapport Développement Durable, etc.
Pour ce faire, vous pourrez compter sur une équipe dynamique et engagée.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Finaliser l’étude du PAT
• Élaborer le plan d’action du PAT en lien avec tous les acteurs du territoire et la politique définie
• Assurer la mise en œuvre et le pilotage du PAT
• Alimenter la réflexion de la direction transition écologique et participer à la définition de projets et à l’élaboration de propositions d’actions
• Travailler en transversalité avec les autres services pour s’assurer de la réalisation d’actions en faveur de la transition écologique en lien avec les objectifs du PAT et du PCAET
• Participer à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de communication en faveur de la transition écologique pour les acteurs du territoire
• Organiser les Semaines du Climat (définir un programme d’animations complet avec les partenaires et s’assurer de sa réalisation)
• Poursuivre le programme « Chaque Goutte » sur la sensibilisation et les économies d’eau
• Réaliser annuellement le Rapport Développement Durable
• Animer et développer des partenariats
• S’assurer d’une veille prospective, sectorielle et territoriale
• Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs
• Finaliser l’étude du PAT
• Élaborer le plan d’action du PAT en lien avec tous les acteurs du territoire et la politique définie
• Assurer la mise en œuvre et le pilotage du PAT
• Alimenter la réflexion de la direction transition écologique et participer à la définition de projets et à l’élaboration de propositions d’actions
• Travailler en transversalité avec les autres services pour s’assurer de la réalisation d’actions en faveur de la transition écologique en lien avec les objectifs du PAT et du PCAET
• Participer à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de communication en faveur de la transition écologique pour les acteurs du territoire
• Organiser les Semaines du Climat (définir un programme d’animations complet avec les partenaires et s’assurer de sa réalisation)
• Poursuivre le programme « Chaque Goutte » sur la sensibilisation et les économies d’eau
• Réaliser annuellement le Rapport Développement Durable
• Animer et développer des partenariats
• S’assurer d’une veille prospective, sectorielle et territoriale
• Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Formation Bac + 3 en Transition Écologique – Développement Durable et/ou expérience sur un poste similaire
• Connaissance des enjeux de la transition écologique
• Compétences en gestion et conduite de projets
• Qualité d’expression à l’oral et à l’écrit
• Rigoureux, organisé et autonome
• Capacité à travailler en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps complet
• Horaires réguliers
• Contrat de projet du 15/01/2026 au 14/01/2028
• Site et service d’affectation : Direction Transition Ecologique – Hôtel de Ville des Sables d’Olonne : 21 Place du Poilu de France
• Déplacements ponctuels
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)
• Formation Bac + 3 en Transition Écologique – Développement Durable et/ou expérience sur un poste similaire
• Connaissance des enjeux de la transition écologique
• Compétences en gestion et conduite de projets
• Qualité d’expression à l’oral et à l’écrit
• Rigoureux, organisé et autonome
• Capacité à travailler en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps complet
• Horaires réguliers
• Contrat de projet du 15/01/2026 au 14/01/2028
• Site et service d’affectation : Direction Transition Ecologique – Hôtel de Ville des Sables d’Olonne : 21 Place du Poilu de France
• Déplacements ponctuels
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 15/12/2025
• Date prévue de recrutement : 15/01/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Stéphanie Martin (Directrice Transition Ecologique 02 51 01 01 44) et Béatrice HINTERLANG (Chargée de recrutement 02 51 23 16 37)
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
• Date limite de candidature : 15/12/2025
• Date prévue de recrutement : 15/01/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Stéphanie Martin (Directrice Transition Ecologique 02 51 01 01 44) et Béatrice HINTERLANG (Chargée de recrutement 02 51 23 16 37)
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.