CHARGÉ(E) DE MISSION PCAET ET TRANSITIONS
Offre n° O085250407001229
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - La Fournière, Pouzauges (Vendée)
Poste à pourvoir le
07/06/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le (la) chargé(e) de mission " accompagnateur(trice) Plan Climat Air Energie Territorial et facilitateur(trice) de la Transition Energétique, Ecologique et Sociétale " intégrera le pôle TRANSITIONS, en appui et sous la responsabilité de la responsable du pôle et en lien avec les autres services de la collectivité, aura à charge de :
* Piloter et animer le PCAET et assurer le suivi du PAT ;
* Mettre en oeuvre certaines actions du PCAET;
* Assurer le suivi du PAT.
* Piloter et animer le PCAET et assurer le suivi du PAT ;
* Mettre en oeuvre certaines actions du PCAET;
* Assurer le suivi du PAT.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter et animer le PCAET et assurer le suivi du PAT ;
* Mettre en oeuvre certaines actions du PCAET:
* Contribuer à l'animation et au pilotage des actions du PCAET
* Suivre et évaluer les actions
* Piloter l'intervention des cabinets d'étude
* Animer les comités de pilotage, les comités techniques et groupes de travail
* Mobiliser les acteurs
* Assurer la transversalité du déploiement du plan d'actions
* Assurer le suivi du PAT :
* Piloter et suivre les actions du PAT
* Mobiliser les acteurs
* Animer les groupes de travail
* Assurer les objectifs de concertation souhaitée par la collectivité et déployer les outils de participation citoyenne;
* Réaliser et participer à des actions de sensibilisation et de communication ;
* Contribuer au suivi et à l'évaluation de la démarche PCAET et à l'établissement de bilans (ex : bilans PCAET, rapports de développement durable...) ;
Activités générales :
* Participer activement aux actions engagées sur la transition énergétique et faire circuler les informations utiles au sein de la collectivité
* Contribuer au renforcement des liens avec les partenaires - acteurs du Plan Climat.
*Accompagner les projets transversaux : assurer la transversalité et l'articulation du PCAET avec d'autres programmes et outils structurants
* Mettre en oeuvre certaines actions du PCAET:
* Contribuer à l'animation et au pilotage des actions du PCAET
* Suivre et évaluer les actions
* Piloter l'intervention des cabinets d'étude
* Animer les comités de pilotage, les comités techniques et groupes de travail
* Mobiliser les acteurs
* Assurer la transversalité du déploiement du plan d'actions
* Assurer le suivi du PAT :
* Piloter et suivre les actions du PAT
* Mobiliser les acteurs
* Animer les groupes de travail
* Assurer les objectifs de concertation souhaitée par la collectivité et déployer les outils de participation citoyenne;
* Réaliser et participer à des actions de sensibilisation et de communication ;
* Contribuer au suivi et à l'évaluation de la démarche PCAET et à l'établissement de bilans (ex : bilans PCAET, rapports de développement durable...) ;
Activités générales :
* Participer activement aux actions engagées sur la transition énergétique et faire circuler les informations utiles au sein de la collectivité
* Contribuer au renforcement des liens avec les partenaires - acteurs du Plan Climat.
*Accompagner les projets transversaux : assurer la transversalité et l'articulation du PCAET avec d'autres programmes et outils structurants
Profils recherchés
*Formation supérieure dans le domaine de l'environnement et/ou aménagement du territoire,
*Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire requise,
*Forte sensibilité aux enjeux énergétiques, écologiques et de développement soutenable
* Capacité à mobiliser des acteurs dans un cadre participatif et transversal
* Connaissance des acteurs et de la gestion (fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, de la réglementation)
* Maîtrise des logiciels de bureautique
* Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
* Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation
* Pluridisciplinarité et capacités d'animation de projet
* Esprit d'analyse et de synthèse, capacités à prioriser les enjeux dans le contexte
* Autonomie, disponibilité, rigueur et méthode
* Disponibilité, participation aux réunions en soirée ( CO Tech, COPIL) et ponctuellement à des évènements le week-end.
*Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire requise,
*Forte sensibilité aux enjeux énergétiques, écologiques et de développement soutenable
* Capacité à mobiliser des acteurs dans un cadre participatif et transversal
* Connaissance des acteurs et de la gestion (fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, de la réglementation)
* Maîtrise des logiciels de bureautique
* Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
* Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation
* Pluridisciplinarité et capacités d'animation de projet
* Esprit d'analyse et de synthèse, capacités à prioriser les enjeux dans le contexte
* Autonomie, disponibilité, rigueur et méthode
* Disponibilité, participation aux réunions en soirée ( CO Tech, COPIL) et ponctuellement à des évènements le week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251571423
Informations complémentaires
Rémunération sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire+ Prestations actions sociales (FDAS/CNAS)+participation employeur au contrat de prévoyance.
Renseignements auprès de Madame Claire BATY, responsable du pôle Transitions au 02 51 57 14 23.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV, et dernier arrêté de position administrative + dernier bulletin de paie + dernier entretien professionnel si statutaire avant le 7 mai 2025 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Pouzauges
Maison de l'Intercommunalité -La Fournière 85700 Pouzauges
Ou par courriel sur : ressources.humaines@paysdepouzauges.fr
Renseignements auprès de Madame Claire BATY, responsable du pôle Transitions au 02 51 57 14 23.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV, et dernier arrêté de position administrative + dernier bulletin de paie + dernier entretien professionnel si statutaire avant le 7 mai 2025 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Pouzauges
Maison de l'Intercommunalité -La Fournière 85700 Pouzauges
Ou par courriel sur : ressources.humaines@paysdepouzauges.fr
Adresse de l'employeur
POUZAUGES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE POUZAUGES
>Maison de l'intercommunalité - La Fournière
85700 POUZAUGES
>Maison de l'intercommunalité - La Fournière
85700 POUZAUGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.