AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - ESPACES VERTS (H/F) - CDD

Offre n° O085250401001133
Publiée le 01/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 Rue du brennus, Saint-Philbert-de-Bouaine (Vendée)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine, 3535 habitants, est membre de la Communauté d'agglomération de Terres de Montaigu (10 Communes, 50 000 habitants, 2000 entreprises).

Entre urbanité et ruralité, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine à l'ambition d'offre des services de qualité (commerces, écoles, petite enfance, services périscolaires, culture et activités sportives) dans un environnement naturel préservé.

Bénéficiant d'une dynamique démographique et économique, la Commune est porteuse de projets structurants (médiathèque, multi-accueil, aménagement du centre-bourg...).

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, les services communaux se répartissent en trois secteurs :
- Ressources et Population (6 agents)
- Enfance, Communication et Vie Locale (11 agents)
- Technique (11 agents)

La Commune recherche UN(E) AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - espaces verts et voirie du 02 juin 2025 au 31 décembre 2025 (contrat susceptible de prolongation).
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts
Entretien des espaces verts et des massifs : taille, tonte, désherbage
Réalisation d'espaces verts et de massifs
Gestion du fleurissement
Mise en oeuvre de la décoration du centre-bourg
Entretien des terrains de sport
Désherbage
Entretien et désherbage des parties communes (cimetière, voirie, massif)
Voirie et assainissement
Création, maintenance et entretien des réseaux EU/EP,
Pose, maintenance, entretien de la signalisation verticale et horizontale,
Participation à l'élaboration du programme d'entretien des chaussées et des ouvrages d'arts (diagnostic et préconisations)
Entretien courant de la chaussée, de ses abords et des équipements de la voirie
Entretien des sentiers
Profils recherchés
Poste ciblé en catégorie C (cadre d'emploi des adjoints techniques),
Personne appréciant le travail en extérieur,
Rigueur,
Curiosité,
Sens de l'écoute et qualité relationnelle,
Sens du service public,
Esprit d'équipe, discrétion et disponibilité,
Autonomie,

Contact et modalités de candidature

Contact
02.51.41.91.17
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'affectation : Mairie de Saint-Philbert-de-Bouaine, 10 rue de la mairie
Service d'affectation : service technique - 32 rue du Brennus
Temps de travail : temps complet (35H), travail du lundi au vendredi (08H00-12H00 / 13H30-17H15) et congés payés

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
Rémunération statutaire + Primes (IFSE) + ARTT
Recrutement par voie contractuelle - prise de poste au 02 juin 2025 et jusqu'au 31 décembre 2025 (contrat susceptible de prolongation).

CONTACT :
Renseignements auprès de Benoît ROBIN, Responsable des services techniques

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire,
Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine,
10 rue de la mairie,
85660 Saint-Philbert-de-Bouaine,
ou par mail à l'adresse électronique : rh@saintphilbertdebouaine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.