AGENT POLYVALENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN SAISONNIER À LA PISCINE DE MACHÉ (H/F) - CDD
Offre n° O085250328001282
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Issue de la fusion opérée entre l'ancien territoire Vie et Boulogne et le Pays de Palluau, la communauté de communes Vie et Boulogne a toujours eu à cœur de se développer de manière progressive et harmonieuse.
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la nouvelle intercommunalité s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la nouvelle intercommunalité s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des sports, Maché, Aizenay (Vendée)
Poste à pourvoir le
25/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, la Communauté de Communes Vie et Boulogne recrute un(e) agent polyvalent(e) d'accueil et d'entretien à la piscine de Maché. Poste à pourvoir du 25 juin 2025 au 31 août 2025.
Conditions de travail :
* Planning :
- Travail du mardi au dimanche
- Amplitude horaire (maximale) : de 12h à 19h
- Repos hebdomadaire : Lundi
* Equipe saisonnière constituée de 2 MNS et d'un agent polyvalent d'accueil et d'entretien
* Congés : payés
Conditions de travail :
* Planning :
- Travail du mardi au dimanche
- Amplitude horaire (maximale) : de 12h à 19h
- Repos hebdomadaire : Lundi
* Equipe saisonnière constituée de 2 MNS et d'un agent polyvalent d'accueil et d'entretien
* Congés : payés
Missions / conditions d'exercice
* Accueil / régie / secrétariat (+/- 25h /semaine) :
- Accueillir et renseigner le public (accueil physique et téléphonique)
- Assurer les différentes opérations de régie (encaissement, opérations d'ouverture et de clôture de caisse, préparation des versements, etc.)
- Assurer les tâches administratives courantes liées au fonctionnement du service (inscriptions des usagers, attestations de paiement, secrétariat divers etc.)
* Entretien (+/- 10h / semaine) :
- Assurer le ménage des locaux
- Accueillir et renseigner le public (accueil physique et téléphonique)
- Assurer les différentes opérations de régie (encaissement, opérations d'ouverture et de clôture de caisse, préparation des versements, etc.)
- Assurer les tâches administratives courantes liées au fonctionnement du service (inscriptions des usagers, attestations de paiement, secrétariat divers etc.)
* Entretien (+/- 10h / semaine) :
- Assurer le ménage des locaux
Profils recherchés
* Savoir-faire :
- Pratique régulière des outils informatiques, maîtrise de Word, Excel et internet.
- Capacité à utiliser un logiciel de caisse (Formation prévue la première semaine de la mission, préalablement à l'ouverture au public de la piscine)
- Savoir nager
* Savoir-être :
- Présentation soignée, aisance relationnelle, sens du contact (sourire, amabilité, etc.)
- Rigueur, vigilance, sens des responsabilités
- Capacité à travailler en autonomie, à s'organiser, à prendre des initiatives et à rendre compte
* Diplôme :
- Qualification souhaitable mais non obligatoire en secourisme (PSC1, PSE1, AFPS, etc.)
- Pratique régulière des outils informatiques, maîtrise de Word, Excel et internet.
- Capacité à utiliser un logiciel de caisse (Formation prévue la première semaine de la mission, préalablement à l'ouverture au public de la piscine)
- Savoir nager
* Savoir-être :
- Présentation soignée, aisance relationnelle, sens du contact (sourire, amabilité, etc.)
- Rigueur, vigilance, sens des responsabilités
- Capacité à travailler en autonomie, à s'organiser, à prendre des initiatives et à rendre compte
* Diplôme :
- Qualification souhaitable mais non obligatoire en secourisme (PSC1, PSE1, AFPS, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251315252
Informations complémentaires
AVANTAGES LIES AU POSTE :
+Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Participation de l'employeur au risque prévoyance
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE
Informations complémentaires :
Monsieur Steve DEFOOR, responsable du pôle aquatique : 06 16 78 85 87
+Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Participation de l'employeur au risque prévoyance
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE
Informations complémentaires :
Monsieur Steve DEFOOR, responsable du pôle aquatique : 06 16 78 85 87
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.