AGENT DE PROPRETÉ (H/F)
Offre n° O085250327000667
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Les Sables d'Olonne Agglomération recrute
AGENT DE PROPRETÉ (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d'Agglomération des Sables d'Olonne est la 2? agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
AGENT DE PROPRETÉ (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d'Agglomération des Sables d'Olonne est la 2? agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Entretenir les bureaux administratifs, les espaces communs, salle des fêtes, Médiathèques, Musée et autres bâtiments de la ville et de l'Agglomération
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
* Laver et aspirer les sols
* Nettoyer et désinfecter des sanitaires et vestiaires
* Réapprovisionner les consommables dans les distributeurs (papiers toilette, essuie-mains et savon)
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer les stocks de produits et consommables
* Utiliser les matériels (chariot, aspirateur, balais, auto laveuse)
* Faire les recouches et les remises à blanc des chambres
* Repasser et ranger du linge
* Entretenir les bureaux administratifs, les espaces communs, salle des fêtes, Médiathèques, Musée et autres bâtiments de la ville et de l'Agglomération
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
* Laver et aspirer les sols
* Nettoyer et désinfecter des sanitaires et vestiaires
* Réapprovisionner les consommables dans les distributeurs (papiers toilette, essuie-mains et savon)
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer les stocks de produits et consommables
* Utiliser les matériels (chariot, aspirateur, balais, auto laveuse)
* Faire les recouches et les remises à blanc des chambres
* Repasser et ranger du linge
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
* Connaissance des techniques d'entretien
* Bon usage du matériel de nettoyage
* Notions de dosage et de proportion des produits
* Très bonne connaissance des règles en matière d'évacuation et de tri des déchets
* Être capable de réaliser un auto-contrôle du travail effectué
* Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
* Autonomie, adaptation, organisation, rigueur, discrétion et soucieux de la qualité du travail effectué
* Écoresponsable et attentif aux économies d'eau/d'énergie
* État d'esprit collectif et positif
* Permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Horaires : de 6h30 à 14h30 (pause méridienne de 45 min) du lundi au vendredi (plus un dimanche par mois en heures supplémentaires). Horaires variables en fonction des besoins du service
* CDD si contractuel
* Déplacements fréquents
* Manipulation et port de matériels/machines
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
* Connaissance des techniques d'entretien
* Bon usage du matériel de nettoyage
* Notions de dosage et de proportion des produits
* Très bonne connaissance des règles en matière d'évacuation et de tri des déchets
* Être capable de réaliser un auto-contrôle du travail effectué
* Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
* Autonomie, adaptation, organisation, rigueur, discrétion et soucieux de la qualité du travail effectué
* Écoresponsable et attentif aux économies d'eau/d'énergie
* État d'esprit collectif et positif
* Permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Horaires : de 6h30 à 14h30 (pause méridienne de 45 min) du lundi au vendredi (plus un dimanche par mois en heures supplémentaires). Horaires variables en fonction des besoins du service
* CDD si contractuel
* Déplacements fréquents
* Manipulation et port de matériels/machines
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231626
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 27/04/2025
* Date prévue de recrutement : dès que possible
* Renseignements complémentaires auprès de : Gaëlle RENAULT (Responsable Propreté des locaux 07-88-86-47-68) ou Caroline ROBINET (Responsable recrutements 02 51 23 16 26)
* Les entretiens auront lieu le : 05/05/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
* Date limite de candidature : 27/04/2025
* Date prévue de recrutement : dès que possible
* Renseignements complémentaires auprès de : Gaëlle RENAULT (Responsable Propreté des locaux 07-88-86-47-68) ou Caroline ROBINET (Responsable recrutements 02 51 23 16 26)
* Les entretiens auront lieu le : 05/05/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.