RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F)
Offre n° O085250326000641
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue Gutenberg - cs 80055, Chanverrie (Vendée)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un territoire dynamique et innovant !
La Communauté de Communes du Pays de Mortagne, située au nord du bocage vendéen, regroupe 11 communes et près de 30 000 habitants. Idéalement positionnée à 15 minutes de Cholet et du Puy du Fou à 1h de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique, notre collectivité offre un cadre de vie exceptionnel alliant dynamisme économique et qualité de vie.
Reconnu pour son tissu économique dense et diversifié (métallurgie, confection, ameublement, agroalimentaire...), le territoire compte plus de 2 600 entreprises, dont 140 de plus de 10 salariés. Nous accompagnons activement le développement économique grâce à un réseau de 30 Zones d'Activités Économiques, des pépinières d'entreprises et une approche innovante en écologie industrielle et territoriale.
Notre ambition ? Renouveler notre stratégie de développement économique en mettant en place des projets innovants au service des entreprises et du territoire :
* L'optimisation du foncier économique, pour une meilleure gestion et valorisation des espaces d'activité.
* Le village d'entreprises, un espace dédié aux savoir-faire et aux métiers de l'artisanat.
* Le Contrat d'Objectif Territorial, un cadre stratégique pour accompagner les transitions économiques et environnementales.
* La Matériauthèque du Pays de Mortagne, un projet phare pour favoriser le réemploi des matériaux et renforcer l'économie circulaire locale.
* Une collaboration forte avec le club d'entreprises, pour renforcer les synergies et co-construire l'avenir économique du territoire.
Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Responsable du développement économique (H/F) pour piloter et mettre en œuvre la stratégie économique du territoire.
La Communauté de Communes du Pays de Mortagne, située au nord du bocage vendéen, regroupe 11 communes et près de 30 000 habitants. Idéalement positionnée à 15 minutes de Cholet et du Puy du Fou à 1h de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique, notre collectivité offre un cadre de vie exceptionnel alliant dynamisme économique et qualité de vie.
Reconnu pour son tissu économique dense et diversifié (métallurgie, confection, ameublement, agroalimentaire...), le territoire compte plus de 2 600 entreprises, dont 140 de plus de 10 salariés. Nous accompagnons activement le développement économique grâce à un réseau de 30 Zones d'Activités Économiques, des pépinières d'entreprises et une approche innovante en écologie industrielle et territoriale.
Notre ambition ? Renouveler notre stratégie de développement économique en mettant en place des projets innovants au service des entreprises et du territoire :
* L'optimisation du foncier économique, pour une meilleure gestion et valorisation des espaces d'activité.
* Le village d'entreprises, un espace dédié aux savoir-faire et aux métiers de l'artisanat.
* Le Contrat d'Objectif Territorial, un cadre stratégique pour accompagner les transitions économiques et environnementales.
* La Matériauthèque du Pays de Mortagne, un projet phare pour favoriser le réemploi des matériaux et renforcer l'économie circulaire locale.
* Une collaboration forte avec le club d'entreprises, pour renforcer les synergies et co-construire l'avenir économique du territoire.
Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Responsable du développement économique (H/F) pour piloter et mettre en œuvre la stratégie économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Description du poste :
Rattaché(e) au Pôle Attractivité, vous aurez pour mission :
Définition et mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire
- Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de développement économique du territoire et sa déclinaison opérationnelle, en lien avec les élus et la hiérarchie,
- Animer les partenariats et coopérations en matière de développement économique,
- Assurer une veille sur les politiques publiques et les projets territoriaux afin d'identifier des opportunités pour les entreprises et mobiliser des financements
- Consolider et suivre les outils d'observation et de connaissance du tissu économique,
- Assurer une veille permanente sur l'évolution économique et la mutation du territoire, être force de proposition et d'innovation auprès des élus communautaires et de la hiérarchie,
- Communiquer et valoriser l'action économique du Pays de Mortagne.
- Assurer la relation avec les élus communaux et les maires sur les sujets économiques
Management du service
- Encadrer une équipe de 2 développeurs économiques
- Concevoir et suivre l'exécution du budget,
- Préparer et exécuter les décisions, rédiger les délibérations, courriers, notes de service ; préparer et participer aux travaux de la commission Attractivité,
En appui de l'équipe, gestion du foncier et de l'immobilier d'entreprise
- Commercialiser les Zones d'Activités
- Suivi des procédures d'acquisition / cession et rédaction des actes
- Assurer le suivi technique de l'entretien des sites économiques
- Mettre en place une veille sur les disponibilités de locaux
- Assurer le dialogue avec les propriétaires et promoteurs et accompagner les opérations foncières et immobilières à vocation économique
- Rechercher et gérer les dispositifs d'aides aux entreprises
Animations économiques
- Organiser des événements et des rencontres entre clubs d'entreprises et associations de commerçants
- Développer des séquences d'animation économique en lien avec les thématiques souhaitées par les entreprises, notamment en matière d'EIT.
- Promouvoir les dispositifs d'accompagnement en faveur des entreprises.
Promotion du territoire
- Développer la communication et la représentation économique de la collectivité
- Renforcer les partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels
Rattaché(e) au Pôle Attractivité, vous aurez pour mission :
Définition et mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire
- Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de développement économique du territoire et sa déclinaison opérationnelle, en lien avec les élus et la hiérarchie,
- Animer les partenariats et coopérations en matière de développement économique,
- Assurer une veille sur les politiques publiques et les projets territoriaux afin d'identifier des opportunités pour les entreprises et mobiliser des financements
- Consolider et suivre les outils d'observation et de connaissance du tissu économique,
- Assurer une veille permanente sur l'évolution économique et la mutation du territoire, être force de proposition et d'innovation auprès des élus communautaires et de la hiérarchie,
- Communiquer et valoriser l'action économique du Pays de Mortagne.
- Assurer la relation avec les élus communaux et les maires sur les sujets économiques
Management du service
- Encadrer une équipe de 2 développeurs économiques
- Concevoir et suivre l'exécution du budget,
- Préparer et exécuter les décisions, rédiger les délibérations, courriers, notes de service ; préparer et participer aux travaux de la commission Attractivité,
En appui de l'équipe, gestion du foncier et de l'immobilier d'entreprise
- Commercialiser les Zones d'Activités
- Suivi des procédures d'acquisition / cession et rédaction des actes
- Assurer le suivi technique de l'entretien des sites économiques
- Mettre en place une veille sur les disponibilités de locaux
- Assurer le dialogue avec les propriétaires et promoteurs et accompagner les opérations foncières et immobilières à vocation économique
- Rechercher et gérer les dispositifs d'aides aux entreprises
Animations économiques
- Organiser des événements et des rencontres entre clubs d'entreprises et associations de commerçants
- Développer des séquences d'animation économique en lien avec les thématiques souhaitées par les entreprises, notamment en matière d'EIT.
- Promouvoir les dispositifs d'accompagnement en faveur des entreprises.
Promotion du territoire
- Développer la communication et la représentation économique de la collectivité
- Renforcer les partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels
Profils recherchés
Compétences maîtrisées :
* Maîtrise des outils de développement économique et connaissance du monde l'entreprise.
* Techniques et aptitudes à la gestion et à la conduite de projets.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs politiques de développement.
* Management d'une équipe.
* Maîtrise des processus administratifs et financiers (finances publiques, commande publique...).
Profil du candidat :
* Formation de l'enseignement supérieur, de niveau bac+4/5 en sciences économiques ou développement local
* Capacité à fédérer et à convaincre différents interlocuteurs
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe,
* Qualités d'écoute, de conseil et d'analyse,
* Qualités rédactionnelles, d'organisation, de rigueur et d'anticipation,
* Autonomie, réactivité, force de proposition, créativité et initiative
* Titulaire du permis de conduire véhicules légers
* Amplitude horaires avec réunions le soir
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre service dynamique !
Vous êtes motivé(e), vous avez une aisance relationnelle au sein d'environnements professionnels variés, vous êtes impliqué (e) dans le service public.
* Maîtrise des outils de développement économique et connaissance du monde l'entreprise.
* Techniques et aptitudes à la gestion et à la conduite de projets.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs politiques de développement.
* Management d'une équipe.
* Maîtrise des processus administratifs et financiers (finances publiques, commande publique...).
Profil du candidat :
* Formation de l'enseignement supérieur, de niveau bac+4/5 en sciences économiques ou développement local
* Capacité à fédérer et à convaincre différents interlocuteurs
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe,
* Qualités d'écoute, de conseil et d'analyse,
* Qualités rédactionnelles, d'organisation, de rigueur et d'anticipation,
* Autonomie, réactivité, force de proposition, créativité et initiative
* Titulaire du permis de conduire véhicules légers
* Amplitude horaires avec réunions le soir
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre service dynamique !
Vous êtes motivé(e), vous avez une aisance relationnelle au sein d'environnements professionnels variés, vous êtes impliqué (e) dans le service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251630606
Informations complémentaires
Cadres d'emploi de catégorie A de la filière administrative
Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
Titres restaurant
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant, au plus tard le 27 avril 2025 à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 - LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou
rh@paysdemortagne.fr
Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
Titres restaurant
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant, au plus tard le 27 avril 2025 à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 - LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou
rh@paysdemortagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.