ANIMATEUR BASSIN VERSANT (H/F)
Offre n° O085250326000261
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Syndicat mixte Vendée Sèvre Autizes -11 Allée de l'Innovation, Fontenay-le-Comte (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte Vendée Sèvre Autizes (SmVSA) est basé à Fontenay le Comte en Vendée, aux portes du Marais Poitevin. Portant sur un bassin versant de 64 communes et 120 000 hectares, le SmVSA dispose de la compétence GEMAPI non sécable (gestion de l'Eau des milieux aquatiques et prévention des inondations) sur le bassin de la rivière Vendée et de l'Autise. A ce titre le syndicat :
- Gère 40km de digues fluviales et maritimes,
- Anime l'entretien/restauration de 37 000 hectares de marais et 350 km de cours d'eau,
- Porte un Programme d'Actions et de Prévention des Inondations (PAPI complet),
- Porte les programmes de réserves de substitution.
Le syndicat porte également, en co-maîtrise d'ouvrage, le Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) sur le bassin versant des Autizes. Ce bassin versant est classé en zone de répartition des eaux (ZRE), ce qui signifie qu'il présente un déséquilibre quantitatif entre les besoins et les ressources disponibles. Une volonté locale a émergé pour s'engager dans une démarche PTGE sur le territoire des Autizes. Cet outil doit permettre de rassembler l'ensemble des acteurs du territoire pour définir une stratégie et un programme d'actions en vue de retrouver l'équilibre quantitatif voir qualitatif.
Depuis le 1er janvier 2023, le SmVSA est la structure porteuse du SAGE de la rivière Vendée. Le périmètre du SAGE de la rivière Vendée, fixé par arrêté préfectoral du 29 avril 1997, couvre une superficie de 512 km². Le périmètre concerne 40 communes, 2 départements (Vendée et Deux-Sèvres) et 2 régions (Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine). Le SAGE de la rivière Vendée, approuvé en avril 2011, identifiait des enjeux majeurs sur le périmètre du SAGE Vendée :
- La gestion quantitative des ressources en eau.
- L'amélioration de la qualité des eaux.
- La protection et la restauration des écosystèmes aquatiques.
- Gère 40km de digues fluviales et maritimes,
- Anime l'entretien/restauration de 37 000 hectares de marais et 350 km de cours d'eau,
- Porte un Programme d'Actions et de Prévention des Inondations (PAPI complet),
- Porte les programmes de réserves de substitution.
Le syndicat porte également, en co-maîtrise d'ouvrage, le Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) sur le bassin versant des Autizes. Ce bassin versant est classé en zone de répartition des eaux (ZRE), ce qui signifie qu'il présente un déséquilibre quantitatif entre les besoins et les ressources disponibles. Une volonté locale a émergé pour s'engager dans une démarche PTGE sur le territoire des Autizes. Cet outil doit permettre de rassembler l'ensemble des acteurs du territoire pour définir une stratégie et un programme d'actions en vue de retrouver l'équilibre quantitatif voir qualitatif.
Depuis le 1er janvier 2023, le SmVSA est la structure porteuse du SAGE de la rivière Vendée. Le périmètre du SAGE de la rivière Vendée, fixé par arrêté préfectoral du 29 avril 1997, couvre une superficie de 512 km². Le périmètre concerne 40 communes, 2 départements (Vendée et Deux-Sèvres) et 2 régions (Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine). Le SAGE de la rivière Vendée, approuvé en avril 2011, identifiait des enjeux majeurs sur le périmètre du SAGE Vendée :
- La gestion quantitative des ressources en eau.
- L'amélioration de la qualité des eaux.
- La protection et la restauration des écosystèmes aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
II. Missions :
Au sein d'une structure composée de 12 agents, l'animateur(trice) Bassin Versant aura pour missions :
1/ Réviser et mettre en œuvre le SAGE du bassin de la rivière Vendée (80% du temps de travail)
L'animateur(trice) est le référent technique pour la révision et la mise en œuvre du SAGE. Il travaille en lien étroit avec le Président et les vice-Présidents de la CLE, du Directeur du SMVSA, structure porteuse, et les acteurs locaux, ainsi qu'avec les chargé(e)s de mission des SAGE limitrophes pour initier/mener/suivre des démarches inter-SAGE. Il poursuit et valorise le travail réalisé depuis 2011 dans le cadre de cette première phase de mise en œuvre du SAGE.
Les missions de l'animateur(trice) consistent notamment à :
? Maintenir une dynamique de travail des instances du SAGE : Organiser, préparer et animer les réunions de la CLE, du Bureau, des commissions, des groupes de travail ; Rédiger les compte-rendus des réunions ; Assurer la modification ou le renouvellement des instances ;
- Appuyer le Président de la CLE dans son mandat et informer/former les autres membres de la CLE ;
- Poursuivre le travail de révision du SAGE du bassin de la rivière Vendée : Animer les phases de mise à jour de l'état des lieux /diagnostic du territoire, de précision des enjeux et objectifs, de rédaction des documents du SAGE, ... ; Rédiger les documents du SAGE ;
- Marchés publics : réaliser les documents nécessaires à d'éventuelles prestations (cahiers des charges, etc.) et coordonner et suivre les prestataires ;
- Animer la concertation pour notamment faire émerger des projets ou des études permettant de répondre aux enjeux du SAGE ; participer et contribuer aux réunions des partenaires sur le territoire et suivre l'avancement des actions mises en œuvre sur le bassin répondant aux objectifs et enjeux du SAGE ;
- Rédiger les avis sur les demandes d'autorisation loi sur l'eau, ICPE et documents d'urbanisme pour lesquels la CLE est sollicitée ;
- Former / informer sur le SAGE et ses implications (collectivités, syndicats, services de l'Etat, etc.), assurer le rôle de relais de la CLE auprès des acteurs de terrain, réaliser des actions de communication pour différents publics ;
- Tenir à jour le tableau de bord du SAGE ; rédiger les bilans d'activités annuels ;
- Travailler avec les animateurs des autres SAGE dans des démarches inter-SAGE. Travailler en étroite collaboration avec les salariés du SMVSA.
2/ Suivi du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau des en vue d'un futur PTGE Vendée (10% du temps de travail)
L'animateur(trice) aura un rôle de suivi du PTGE des Autizes auprès du Directeur adjoint du SmVSA et responsable du pôle gestion de la ressource en eau.
Une étude visant à définir le PTGE sur le bassin versant des Autizes a été initiée en mars 2023. L'état des lieux et le diagnostic du territoire ont été validés en décembre 2024, l'étude se poursuit désormais avec la phase de définition des scénarii, dans l'attente des résultats de l'étude " volumes prélevables " en cours (étude HMUC).
Les missions de l'animateur(trice) consistent notamment à donner un appui au Directeur adjoint sur :
- L'animation de la démarche d'élaboration du PTGE
o Assurer le suivi technique, administratif et financier du projet en lien avec les acteurs locaux ;
o Coordonner et suivi des bureaux d'étude et des prestataires externes ;
o Rédiger des notes d'étapes de la démarche, coordonner les documents ;
- L'animation et la concertation générale autour du projet
o Organiser, préparer, animer et valoriser les réflexions et les échanges issus des réunions du comité de pilotage, du comité de suivi, et des diverses instances de travail du PTGE ;
o Rendre compte de l'avancée des discussions, des problématiques émergentes, des freins ou des opportunités.
o Rédiger les compte-rendus des différentes réunions et les diverses notes de synthèses techniques.
3/ Suivi du volet " quantitatif " et du dossier réserves de substitution (10% du temps de travail)
Le SmVSA est propriétaire de 20 réserves de substitution sur le secteur Vendée et Autise qui sont gérées par deux Concessions de Service Publique (CSP). L'animateur(trice) aura un rôle de suivi de ce volet quantitatif en appui au Directeur adjoint du SmVSA.
Ce travail s'articule en plusieurs fonctions :
- Suivi des deux CSP ;
- Suivi des travaux réalisés sur les ouvrages ;
- Suivi lors de la période estivale avec participation aux réunions concernant la gestion de la ressource en eau ;
- Suivi en période hivernale du remplissage des ouvrages
- Participation aux réunions avec les élus, les Services de l'Etat, les irrigants, le concessionnaire.
Au sein d'une structure composée de 12 agents, l'animateur(trice) Bassin Versant aura pour missions :
1/ Réviser et mettre en œuvre le SAGE du bassin de la rivière Vendée (80% du temps de travail)
L'animateur(trice) est le référent technique pour la révision et la mise en œuvre du SAGE. Il travaille en lien étroit avec le Président et les vice-Présidents de la CLE, du Directeur du SMVSA, structure porteuse, et les acteurs locaux, ainsi qu'avec les chargé(e)s de mission des SAGE limitrophes pour initier/mener/suivre des démarches inter-SAGE. Il poursuit et valorise le travail réalisé depuis 2011 dans le cadre de cette première phase de mise en œuvre du SAGE.
Les missions de l'animateur(trice) consistent notamment à :
? Maintenir une dynamique de travail des instances du SAGE : Organiser, préparer et animer les réunions de la CLE, du Bureau, des commissions, des groupes de travail ; Rédiger les compte-rendus des réunions ; Assurer la modification ou le renouvellement des instances ;
- Appuyer le Président de la CLE dans son mandat et informer/former les autres membres de la CLE ;
- Poursuivre le travail de révision du SAGE du bassin de la rivière Vendée : Animer les phases de mise à jour de l'état des lieux /diagnostic du territoire, de précision des enjeux et objectifs, de rédaction des documents du SAGE, ... ; Rédiger les documents du SAGE ;
- Marchés publics : réaliser les documents nécessaires à d'éventuelles prestations (cahiers des charges, etc.) et coordonner et suivre les prestataires ;
- Animer la concertation pour notamment faire émerger des projets ou des études permettant de répondre aux enjeux du SAGE ; participer et contribuer aux réunions des partenaires sur le territoire et suivre l'avancement des actions mises en œuvre sur le bassin répondant aux objectifs et enjeux du SAGE ;
- Rédiger les avis sur les demandes d'autorisation loi sur l'eau, ICPE et documents d'urbanisme pour lesquels la CLE est sollicitée ;
- Former / informer sur le SAGE et ses implications (collectivités, syndicats, services de l'Etat, etc.), assurer le rôle de relais de la CLE auprès des acteurs de terrain, réaliser des actions de communication pour différents publics ;
- Tenir à jour le tableau de bord du SAGE ; rédiger les bilans d'activités annuels ;
- Travailler avec les animateurs des autres SAGE dans des démarches inter-SAGE. Travailler en étroite collaboration avec les salariés du SMVSA.
2/ Suivi du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau des en vue d'un futur PTGE Vendée (10% du temps de travail)
L'animateur(trice) aura un rôle de suivi du PTGE des Autizes auprès du Directeur adjoint du SmVSA et responsable du pôle gestion de la ressource en eau.
Une étude visant à définir le PTGE sur le bassin versant des Autizes a été initiée en mars 2023. L'état des lieux et le diagnostic du territoire ont été validés en décembre 2024, l'étude se poursuit désormais avec la phase de définition des scénarii, dans l'attente des résultats de l'étude " volumes prélevables " en cours (étude HMUC).
Les missions de l'animateur(trice) consistent notamment à donner un appui au Directeur adjoint sur :
- L'animation de la démarche d'élaboration du PTGE
o Assurer le suivi technique, administratif et financier du projet en lien avec les acteurs locaux ;
o Coordonner et suivi des bureaux d'étude et des prestataires externes ;
o Rédiger des notes d'étapes de la démarche, coordonner les documents ;
- L'animation et la concertation générale autour du projet
o Organiser, préparer, animer et valoriser les réflexions et les échanges issus des réunions du comité de pilotage, du comité de suivi, et des diverses instances de travail du PTGE ;
o Rendre compte de l'avancée des discussions, des problématiques émergentes, des freins ou des opportunités.
o Rédiger les compte-rendus des différentes réunions et les diverses notes de synthèses techniques.
3/ Suivi du volet " quantitatif " et du dossier réserves de substitution (10% du temps de travail)
Le SmVSA est propriétaire de 20 réserves de substitution sur le secteur Vendée et Autise qui sont gérées par deux Concessions de Service Publique (CSP). L'animateur(trice) aura un rôle de suivi de ce volet quantitatif en appui au Directeur adjoint du SmVSA.
Ce travail s'articule en plusieurs fonctions :
- Suivi des deux CSP ;
- Suivi des travaux réalisés sur les ouvrages ;
- Suivi lors de la période estivale avec participation aux réunions concernant la gestion de la ressource en eau ;
- Suivi en période hivernale du remplissage des ouvrages
- Participation aux réunions avec les élus, les Services de l'Etat, les irrigants, le concessionnaire.
Profils recherchés
III. Profil recherché :
1/ Compétences :
Formation supérieure (bac +5) en environnement / gestion de l?eau.
Expérience souhaitée sur un poste d'animateur de SAGE et/ou PTGE, de bassin versant, de contrat ou de captage prioritaire, avec une expérience d'animation territoriale concluante.
2/ Connaissances :
Gestion intégrée de l'eau (petit et grand cycle de l'eau).
Fonctionnement des milieux aquatiques et humides.
Connaissances en hydrologie, en hydrogéologie, en pédologie et en agronomie.
Connaissance de la politique de l'eau et des acteurs.
Règlementations associées à la politique de l'eau et aux politiques agricoles.
Fonctionnement des collectivités territoriales et outils de contractualisation du bassin Loire-Bretagne.
Connaissance des règles des marchés publics.
Pratique courante de logiciel SIG (QGis).
3/ Qualités requises :
Capacité d'organisation et de conduite de projet.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Qualités relationnelles fortes :
- Aptitude à l'animation de réunions, à la négociation et à la prise de parole en public ;
- Aptitude à constituer et animer des groupes d'acteurs divers intervenant sur le sujet ;
- Aptitude pour vulgariser et expliquer des informations au contenu technique varié.
1/ Compétences :
Formation supérieure (bac +5) en environnement / gestion de l?eau.
Expérience souhaitée sur un poste d'animateur de SAGE et/ou PTGE, de bassin versant, de contrat ou de captage prioritaire, avec une expérience d'animation territoriale concluante.
2/ Connaissances :
Gestion intégrée de l'eau (petit et grand cycle de l'eau).
Fonctionnement des milieux aquatiques et humides.
Connaissances en hydrologie, en hydrogéologie, en pédologie et en agronomie.
Connaissance de la politique de l'eau et des acteurs.
Règlementations associées à la politique de l'eau et aux politiques agricoles.
Fonctionnement des collectivités territoriales et outils de contractualisation du bassin Loire-Bretagne.
Connaissance des règles des marchés publics.
Pratique courante de logiciel SIG (QGis).
3/ Qualités requises :
Capacité d'organisation et de conduite de projet.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Qualités relationnelles fortes :
- Aptitude à l'animation de réunions, à la négociation et à la prise de parole en public ;
- Aptitude à constituer et animer des groupes d'acteurs divers intervenant sur le sujet ;
- Aptitude pour vulgariser et expliquer des informations au contenu technique varié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251500131
Informations complémentaires
Adressez vos candidatures (lettre de motivation + CV) au plus tard le 09 Mai 2025 par courrier à l'attention de M. le Président du SMVSA, 11 Allée de l'Innovation 85200 FONTENAY-LE-COMTE ou par mail à l'adresse suivante : secretariat-smvsa@orange.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.