ANIMATEUR PCAET (H/F)
Offre n° O085250326000108
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Développement Territorial et des Transitions élabore, met en œuvre et suit les démarches transversales en matière de transition écologique et de développement durable (Plan Climat Air Energie Territorial, Economie Circulaire, Projet Alimentaire Territorial, Contrat d'objectif territorial, Energies Renouvelables, appui à la maîtrise de l'énergie et au développement des énergies renouvelables sur le patrimoine de la collectivité, animation/sensibilisation au Développement Durable...).
Afin de renforcer ses capacités d'animation et de portage de projets dans le domaine de la transition écologique, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un(e) Chargé(e) de mission Plan Climat Air Energie Territorial et transition écologique.
Afin de renforcer ses capacités d'animation et de portage de projets dans le domaine de la transition écologique, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un(e) Chargé(e) de mission Plan Climat Air Energie Territorial et transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du service Développement Territorial et des Transitions, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Evaluer et actualiser le PCAET de Vendée Grand Littoral (enjeux, plan d'actions)
- Animer, suivre, le PCAET de façon à garantir le respect de la programmation du plan d'actions et le Contrat d'Objectifs Territorial (territoire engagé en transition). Vous travaillez pour cela en transversalité avec les services de Vendée Grand Littoral, et en concertation et partenariat avec les acteurs du territoire ;
- Animer, sensibiliser et promouvoir la transition sociétale et écologique et la coordination de certaines actions du Plan Climat ;
- Suivre des programmes spécifiques en lien avec les transitions écologiques, tel que le LIFE Maraisilience du Marais poitevin (agora, ateliers...).
Vous accompagnez les chargés d'opérations, les responsables de services, les techniciens et les chargés de mission qui mettent en œuvre les actions liées au PCAET.
Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous réalisez les tâches suivantes :
- Préparer et suivre les budgets en lien avec votre direction ;
- Rédiger des notes à l'attention de votre direction et de vos élus ;
- Monter des dossiers de subvention : rédaction, saisie, constitution des pièces administratives ;
- Représenter la Communauté de communes auprès des partenaires extérieures ;
- Participer et animer les réunions de service ;
- Participer et animer les commissions environnement, transition, et PCAET ;
- Participer aux réunions et aux évènements organisés en soirée ou le weekend de façon exceptionnelle ;
- Rédiger et envoyer des courriers ;
- Rédiger des délibérations et des décisions ;
- Procéder à l'organisation technique des réunions : réservation de salle, préparation des supports.
De façon générale, vous appuyez votre responsable et vous portez des projets en lien avec l'animation, la communication du PCAET et la transition énergétique et sociétale.
- Evaluer et actualiser le PCAET de Vendée Grand Littoral (enjeux, plan d'actions)
- Animer, suivre, le PCAET de façon à garantir le respect de la programmation du plan d'actions et le Contrat d'Objectifs Territorial (territoire engagé en transition). Vous travaillez pour cela en transversalité avec les services de Vendée Grand Littoral, et en concertation et partenariat avec les acteurs du territoire ;
- Animer, sensibiliser et promouvoir la transition sociétale et écologique et la coordination de certaines actions du Plan Climat ;
- Suivre des programmes spécifiques en lien avec les transitions écologiques, tel que le LIFE Maraisilience du Marais poitevin (agora, ateliers...).
Vous accompagnez les chargés d'opérations, les responsables de services, les techniciens et les chargés de mission qui mettent en œuvre les actions liées au PCAET.
Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous réalisez les tâches suivantes :
- Préparer et suivre les budgets en lien avec votre direction ;
- Rédiger des notes à l'attention de votre direction et de vos élus ;
- Monter des dossiers de subvention : rédaction, saisie, constitution des pièces administratives ;
- Représenter la Communauté de communes auprès des partenaires extérieures ;
- Participer et animer les réunions de service ;
- Participer et animer les commissions environnement, transition, et PCAET ;
- Participer aux réunions et aux évènements organisés en soirée ou le weekend de façon exceptionnelle ;
- Rédiger et envoyer des courriers ;
- Rédiger des délibérations et des décisions ;
- Procéder à l'organisation technique des réunions : réservation de salle, préparation des supports.
De façon générale, vous appuyez votre responsable et vous portez des projets en lien avec l'animation, la communication du PCAET et la transition énergétique et sociétale.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation de niveau Bac+4 à 5 dans le domaine des transitions écologiques énergétiques et sociétales (énergie, climat, environnement, aménagement du territoire), vous justifiez d'une première expérience au sein d'une collectivité territoriale.
Vous connaissez l'environnement institutionnel et partenarial des PCAET, ainsi que les politiques, les outils financiers, les problématiques, les enjeux et les acteurs de la transition énergétique et sociétale.
Vous avez de bonnes compétences en matière de gestion de projet : conduite de projet, animation de réunions, méthodes participatives, co-construction.
Vous avez une première expérience réussie du développement et de l'animation d'un réseau.
Vous savez élaborer et évaluer la mise en œuvre d'une stratégie de développement territorial.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et vous avez des aptitudes à la communication (travail en équipe, animation de réseau, animation de réunions.
Organisé·e, fiable et rigoureux·se, vous savez travailler en autonomie et rendre compte de votre activité.
Vous connaissez l'environnement institutionnel et partenarial des PCAET, ainsi que les politiques, les outils financiers, les problématiques, les enjeux et les acteurs de la transition énergétique et sociétale.
Vous avez de bonnes compétences en matière de gestion de projet : conduite de projet, animation de réunions, méthodes participatives, co-construction.
Vous avez une première expérience réussie du développement et de l'animation d'un réseau.
Vous savez élaborer et évaluer la mise en œuvre d'une stratégie de développement territorial.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et vous avez des aptitudes à la communication (travail en équipe, animation de réseau, animation de réunions.
Organisé·e, fiable et rigoureux·se, vous savez travailler en autonomie et rendre compte de votre activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251207207
Informations complémentaires
Lieu de travail : siège de la CC Vendée Grand Littoral
Déplacements : fréquents sur le territoire
Temps de travail : complet
Nombres d'heures hebdomadaire : 39h avec 22 RTT annuels
Spécificités : participation à des réunions ou des animations en soirées de façon régulières, et ponctuellement le week-end.
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Hélène GUERY, Directrice du pôle Transitions, au : 02 51 207 207.
Candidatures (CV+Lettre de motivation) à adresser à l'attention de :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
5, rue de l'Hôtel de Ville - 85440 TALMONT-SAINT-HILAIRE
Déplacements : fréquents sur le territoire
Temps de travail : complet
Nombres d'heures hebdomadaire : 39h avec 22 RTT annuels
Spécificités : participation à des réunions ou des animations en soirées de façon régulières, et ponctuellement le week-end.
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Hélène GUERY, Directrice du pôle Transitions, au : 02 51 207 207.
Candidatures (CV+Lettre de motivation) à adresser à l'attention de :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
5, rue de l'Hôtel de Ville - 85440 TALMONT-SAINT-HILAIRE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.