RESPONSABLE DE DECHETTERIES (H/F)
Offre n° O085250321000824
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
22/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION :
Au sein de la régie Déchets, vous aurez en charge le suivi et la bonne gestion des 3 déchetteries intercommunales et de la plateforme des déchets verts, en encadrant au quotidien 12 agents, et en assurant les opérations d'accueil des usagers et de conseil pour le tri des déchets.
Au sein de la régie Déchets, vous aurez en charge le suivi et la bonne gestion des 3 déchetteries intercommunales et de la plateforme des déchets verts, en encadrant au quotidien 12 agents, et en assurant les opérations d'accueil des usagers et de conseil pour le tri des déchets.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Encadrer et manager des équipes, en assurant leur gestion au quotidien (plannings, formations, évaluation, ...)
* Assurer le respect des règlementations, des consignes de sécurité et des procédures internes
* Veiller à la bonne gestion des 4 sites de l'agglomération et garantir leur propreté et leur entretien
* Assurer et suivre les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchetterie
* Conseiller et orienter les utilisateurs
* Encadrer et manager des équipes, en assurant leur gestion au quotidien (plannings, formations, évaluation, ...)
* Assurer le respect des règlementations, des consignes de sécurité et des procédures internes
* Veiller à la bonne gestion des 4 sites de l'agglomération et garantir leur propreté et leur entretien
* Assurer et suivre les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchetterie
* Conseiller et orienter les utilisateurs
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
* Connaissances en gestion des déchets, réglementation et sécurité
* Leadership et management d'équipes
* Capacité à gérer des conflits et à fédérer
* Sens du contact, qualités relationnelles
* Autonomie dans le travail
* Rigueur
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : temps complet, 36h hebdomadaires
* Horaires réguliers, travail le samedi
* CDD d'un an si contractuel
* Site et service d'affectation : Direction des Services Techniques Spécialisés, Régie Déchets
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
* Connaissances en gestion des déchets, réglementation et sécurité
* Leadership et management d'équipes
* Capacité à gérer des conflits et à fédérer
* Sens du contact, qualités relationnelles
* Autonomie dans le travail
* Rigueur
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : temps complet, 36h hebdomadaires
* Horaires réguliers, travail le samedi
* CDD d'un an si contractuel
* Site et service d'affectation : Direction des Services Techniques Spécialisés, Régie Déchets
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231639
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 22/04/2025
* Date prévue de recrutement : 11/08/2025
* Renseignements complémentaires auprès de : Jean-François ROBIN - Responsable de la Régie Déchets au 02 51 23 81 14 ou Isabelle BERNARD - Chargée de recrutement au 02 51 23 16 39
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 05/05/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
* Date limite de candidature : 22/04/2025
* Date prévue de recrutement : 11/08/2025
* Renseignements complémentaires auprès de : Jean-François ROBIN - Responsable de la Régie Déchets au 02 51 23 81 14 ou Isabelle BERNARD - Chargée de recrutement au 02 51 23 16 39
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 05/05/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.