PSYCHOLOGUE EHPAD (H/F)
Offre n° O085250319000514
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. RÉSIDENCE SAINT-PIERRE - Route de Challans, Palluau (Vendée)
Poste à pourvoir le
25/06/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'accompagnement des résidents, en collaboration avec l'équipe, le ou la psychologue intervient afin de:
- Mettre en place et faire vivre les projets d'accompagnements personnalisés
- Contribuer au respect et à la qualité de vie des résidents en apportant un soutien psychologique aux résidents et aux familles
- Accompagner les résidents et les familles en proposant des temps de paroles et d'écoute.
- uvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée et de son entourage.
- Participer aux réflexions menées par l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer la prise en charge des résidents.
- Réfléchir aux pratiques professionnelles.
- Prévenir les risques psychosociaux.
- Mettre en place et faire vivre les projets d'accompagnements personnalisés
- Contribuer au respect et à la qualité de vie des résidents en apportant un soutien psychologique aux résidents et aux familles
- Accompagner les résidents et les familles en proposant des temps de paroles et d'écoute.
- uvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée et de son entourage.
- Participer aux réflexions menées par l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer la prise en charge des résidents.
- Réfléchir aux pratiques professionnelles.
- Prévenir les risques psychosociaux.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des résidents:
- intervenir Individuellement, de manière ponctuelle, à la demande ou dans le cadre d'un suivi régulier dont elle aura l'initiative en lien avec les équipes
- intervenir systématiquement lors de la venue d'un nouveau résident et dans les périodes d'évènements particuliers
- intervenir dans le cadre de l'élaboration des projets d'accompagnements personnalisés
Auprès des familles, intervenir:
- Pour un accompagnement individuel ponctuel à la demande de la famille ou de l'équipe pluridisciplinaire
- Lors d'évènement particuliers (accueil, aggravation, accompagnement fin de vie,
décès, ...)
Auprès de l'équipe intervenir:
- Collectivement lors de réunions à thème, transmissions, synthèses, ...
- En collaboration avec la direction auprès d'un agent en cas de complexité
- intervenir Individuellement, de manière ponctuelle, à la demande ou dans le cadre d'un suivi régulier dont elle aura l'initiative en lien avec les équipes
- intervenir systématiquement lors de la venue d'un nouveau résident et dans les périodes d'évènements particuliers
- intervenir dans le cadre de l'élaboration des projets d'accompagnements personnalisés
Auprès des familles, intervenir:
- Pour un accompagnement individuel ponctuel à la demande de la famille ou de l'équipe pluridisciplinaire
- Lors d'évènement particuliers (accueil, aggravation, accompagnement fin de vie,
décès, ...)
Auprès de l'équipe intervenir:
- Collectivement lors de réunions à thème, transmissions, synthèses, ...
- En collaboration avec la direction auprès d'un agent en cas de complexité
Profils recherchés
- Diplôme de psychologue exigée
- Expérience exigée en E.H.P.A.D.
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité d'écoute et d'empathie
- Expérience exigée en E.H.P.A.D.
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité d'écoute et d'empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0251986646
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante: direction.adjointe@cias-vieetboulogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.