Opérateurs au CTA-CODIS
Offre n° O085250318001018
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l’organisation de l’activité des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du département. Doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière, cet établissement public s’occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les oudairies - BP 695, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Caporal chef de SPP
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Caporal de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Participer à l’activité opérationnelle du SDIS de la Vendée (39 518 interventions en 2024)
• Participer au traitement des appels d’urgence (141 391 appels traités en 2024)
• Participer à l’évolution du CTA-CODIS (projet NexSIS engagé)
• Participer au traitement des appels d’urgence (141 391 appels traités en 2024)
• Participer à l’évolution du CTA-CODIS (projet NexSIS engagé)
Missions / conditions d'exercice
Missions opérationnelles :
• Assurer le décroché des demandes de secours
• Assurer le déclenchement des secours appropriés à la situation
• Effectuer le suivi des interventions
• Effectuer les demandes de renfort exprimées par le COS
• Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique (chef de salle ou adjoint au chef de salle selon les situations)
Missions techniques-administratives :
• Assurer la prise d’appels administratifs et réaliser des tâches administratives (selon l’organigramme du CTA-CODIS)
• Participer aux formations de maintien des acquis nécessaires aux fonctions
• Effectuer des actions de formation au profit du CTA/CODIS
• Assurer le décroché des demandes de secours
• Assurer le déclenchement des secours appropriés à la situation
• Effectuer le suivi des interventions
• Effectuer les demandes de renfort exprimées par le COS
• Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique (chef de salle ou adjoint au chef de salle selon les situations)
Missions techniques-administratives :
• Assurer la prise d’appels administratifs et réaliser des tâches administratives (selon l’organigramme du CTA-CODIS)
• Participer aux formations de maintien des acquis nécessaires aux fonctions
• Effectuer des actions de formation au profit du CTA/CODIS
Profils recherchés
• Expérience souhaitée en qualité d’équipier, de chef d’équipe ou de chef d’agrès une équipe, selon le grade
• Appétence pour l’environnement informatique et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels professionnels
• Connaissance du système de gestion opérationnelle « ARTEMIS » appréciée
• Rigueur et discrétion
• Polyvalence opérationnelle et administrative
• Aisance d’élocution et d’écoute lors des demandes de secours et avec les services partenaires
• Capacité à s’adapter et à travailler dans l’urgence
• Motivation et souhait de participer à l’évolution du CTA-CODIS
• Appétence pour l’environnement informatique et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels professionnels
• Connaissance du système de gestion opérationnelle « ARTEMIS » appréciée
• Rigueur et discrétion
• Polyvalence opérationnelle et administrative
• Aisance d’élocution et d’écoute lors des demandes de secours et avec les services partenaires
• Capacité à s’adapter et à travailler dans l’urgence
• Motivation et souhait de participer à l’évolution du CTA-CODIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0251451010
Informations complémentaires
Temps de travail / congés :
• 1607 heures annuelles
• Gardes de 12 heures (7h30-19h30 ou 19h30-7h30)
• Journées ponctuelles de SHR (formations, réunions, travail administratif…)
• Autres obligations de service
Avantages sociaux :
• Titre repas
• Remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
• Participation à la prévoyance
• Accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner sur le poste :
Capitaine Charles DESDOITS
Chef du CTA-CODIS
☎ 02.51.45.10.05
• 1607 heures annuelles
• Gardes de 12 heures (7h30-19h30 ou 19h30-7h30)
• Journées ponctuelles de SHR (formations, réunions, travail administratif…)
• Autres obligations de service
Avantages sociaux :
• Titre repas
• Remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
• Participation à la prévoyance
• Accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner sur le poste :
Capitaine Charles DESDOITS
Chef du CTA-CODIS
☎ 02.51.45.10.05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.