Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Identité et Citoyenneté H/F
Offre n° O085250301394802
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue du Maréchal Foch, 85000 LA ROCHE SUR YON, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le département de la Vendée se caractérise notamment par une politique sportive, culturelle et événementielle très développée :
Il a en gestion directe 9 sites de patrimoine culturel et naturel (Historial de la Vendée, Logis de la Chabotterie, Haras, abbaye de Maillezais, abbaye de Nieul-sur-l’Autise, Château de Tiffauges, Prieuré de Grammont, Cité des Oiseaux, réserve des Huttes). Ces sites à vocation touristique accueillent chaque année plus de 450 000 personnes ;
Il pilote une salle d’événements sportifs et culturels le Vendéspace qui peut accueillir près de 5 000 places où sont organisés chaque année de 40 à 50 événements ;
Enfin il est reconnu pour l’organisation de grands événements tels que :
le Vendée Globe ;
la Vendée Arctique ;
la New-york Vendée Les Sables d’Olonne ;
Cinq grands départs du Tour de France en moins de 20 ans ;
ou encore les Championnats de France de Cyclisme sur route.
Au regard de l’action volontariste et des projets portés par le Conseil départemental de la Vendée, le Pôle Identité et Citoyenneté concentre des enjeux politiques et financiers déterminants pour le Département.
Composé de 330 agents, le Pôle Identité et Citoyenneté, en charge de la mise en œuvre de ces politiques, est articulé autour de 4 directions 2 missions et d’un service support :
La Direction de l’Action Culturelle : sites départementaux, politique jeunesse, spectacles ;
La Direction de la Communication des Grands Evènements et des Sports : sport, soutien aux équipements sportifs communaux, Vendéspace, ligne éditoriale, communication institutionnelle et identité visuelle (marketing territorial) ;
La Direction des Archives Départementales ;
La Direction des Bibliothèques ;
La mission Cité du Vélo ;
La mission Projet, relations internationales, tourisme ;
Un service administration et comptabilité.
Le poste de DGA du Pôle Identité et Citoyenneté comporte donc :
une forte dimension stratégique, dans la définition et l’accompagnement des politiques publiques portées par les élus référents ;
une large composante managériale, via le pilotage et l’animation d’équipes aux profils et aux compétences variés ;
une bonne connaissance du tissu économique et politique vendéen à acquérir.
Il a en gestion directe 9 sites de patrimoine culturel et naturel (Historial de la Vendée, Logis de la Chabotterie, Haras, abbaye de Maillezais, abbaye de Nieul-sur-l’Autise, Château de Tiffauges, Prieuré de Grammont, Cité des Oiseaux, réserve des Huttes). Ces sites à vocation touristique accueillent chaque année plus de 450 000 personnes ;
Il pilote une salle d’événements sportifs et culturels le Vendéspace qui peut accueillir près de 5 000 places où sont organisés chaque année de 40 à 50 événements ;
Enfin il est reconnu pour l’organisation de grands événements tels que :
le Vendée Globe ;
la Vendée Arctique ;
la New-york Vendée Les Sables d’Olonne ;
Cinq grands départs du Tour de France en moins de 20 ans ;
ou encore les Championnats de France de Cyclisme sur route.
Au regard de l’action volontariste et des projets portés par le Conseil départemental de la Vendée, le Pôle Identité et Citoyenneté concentre des enjeux politiques et financiers déterminants pour le Département.
Composé de 330 agents, le Pôle Identité et Citoyenneté, en charge de la mise en œuvre de ces politiques, est articulé autour de 4 directions 2 missions et d’un service support :
La Direction de l’Action Culturelle : sites départementaux, politique jeunesse, spectacles ;
La Direction de la Communication des Grands Evènements et des Sports : sport, soutien aux équipements sportifs communaux, Vendéspace, ligne éditoriale, communication institutionnelle et identité visuelle (marketing territorial) ;
La Direction des Archives Départementales ;
La Direction des Bibliothèques ;
La mission Cité du Vélo ;
La mission Projet, relations internationales, tourisme ;
Un service administration et comptabilité.
Le poste de DGA du Pôle Identité et Citoyenneté comporte donc :
une forte dimension stratégique, dans la définition et l’accompagnement des politiques publiques portées par les élus référents ;
une large composante managériale, via le pilotage et l’animation d’équipes aux profils et aux compétences variés ;
une bonne connaissance du tissu économique et politique vendéen à acquérir.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage, la gestion et le management de la Direction Générale Adjointe en charge du Pôle Identité et Citoyenneté.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Accompagner l’exécutif et les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité concernant les champs d’action de votre pôle ;
Piloter et animer l’équipe placée sous votre responsabilité ;
Accompagner vos collaborateurs dans la mise en œuvre et la maîtrise budgétaire des actions définies par l’Assemblée départementale dans les domaines de votre Pôle ;
Optimiser les moyens pour accompagner les évolutions de votre Pôle ;
Piloter pour le Pôle les grands projets de bâtiments à l’étude et participer aux instances de coordination notamment pour la Maison des Sports, le Centre de Conservation et d’Etude, l’Historial de la Vendée, le Haras, les Archives départementales, la Bibliothèque Départementale de la Vendée ;
Assurer le suivi des activités des Sociétés d’Economie Mixte qui ont trait aux domaines du Pôle à savoir le Vendée Globe, TV Vendée et Vendée Expansion ;
Participer, en tant que membre du CODIR de la Direction Générale, aux travaux de l’équipe de Direction Générale, à la définition du projet global de la collectivité, à son portage et à sa stratégie de mise en œuvre en cultivant la transversalité et les synergies.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Accompagner l’exécutif et les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité concernant les champs d’action de votre pôle ;
Piloter et animer l’équipe placée sous votre responsabilité ;
Accompagner vos collaborateurs dans la mise en œuvre et la maîtrise budgétaire des actions définies par l’Assemblée départementale dans les domaines de votre Pôle ;
Optimiser les moyens pour accompagner les évolutions de votre Pôle ;
Piloter pour le Pôle les grands projets de bâtiments à l’étude et participer aux instances de coordination notamment pour la Maison des Sports, le Centre de Conservation et d’Etude, l’Historial de la Vendée, le Haras, les Archives départementales, la Bibliothèque Départementale de la Vendée ;
Assurer le suivi des activités des Sociétés d’Economie Mixte qui ont trait aux domaines du Pôle à savoir le Vendée Globe, TV Vendée et Vendée Expansion ;
Participer, en tant que membre du CODIR de la Direction Générale, aux travaux de l’équipe de Direction Générale, à la définition du projet global de la collectivité, à son portage et à sa stratégie de mise en œuvre en cultivant la transversalité et les synergies.
Profils recherchés
- Formation supérieure de niveau Bac +5,
- Expérience probante sur des sujets stratégiques et organisationnels, idéalement acquise au sein d'un département ;
- Connaissance des enjeux, des évolutions, des acteurs, et des dispositifs des domaines d'intervention de votre pôle ;
- Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux.
- Fortes qualités relationnelles (diplomatie, sens du dialogue, de la concertation et de la négociation) et capacité à travailler en partenariat avec divers acteurs institutionnels et associatifs ;
- Être force de proposition pour définir les politiques publiques en matière de culture, sport, jeunesse et valorisation du patrimoine et développer des actions innovantes et attractives dans ces domaines ;
- Compétences managériales avérées avec une aptitude à animer des équipes pluridisciplinaires ;
- Aptitude à travailler en transversalité ;
- Forte capacité d'adaptation et de réactivité ;
- Grande disponibilité attendue.
- Expérience probante sur des sujets stratégiques et organisationnels, idéalement acquise au sein d'un département ;
- Connaissance des enjeux, des évolutions, des acteurs, et des dispositifs des domaines d'intervention de votre pôle ;
- Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux.
- Fortes qualités relationnelles (diplomatie, sens du dialogue, de la concertation et de la négociation) et capacité à travailler en partenariat avec divers acteurs institutionnels et associatifs ;
- Être force de proposition pour définir les politiques publiques en matière de culture, sport, jeunesse et valorisation du patrimoine et développer des actions innovantes et attractives dans ces domaines ;
- Compétences managériales avérées avec une aptitude à animer des équipes pluridisciplinaires ;
- Aptitude à travailler en transversalité ;
- Forte capacité d'adaptation et de réactivité ;
- Grande disponibilité attendue.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de M. Aurélien MARTIN, Directeur Général des Services, au 02 28 85 85 06 ou auprès de Mme Muriel VILAIN, Directrice des Ressources Humaines, au 02 28 85 83 61.
Pour les titulaires ou lauréats de la Fonction Publique, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation de réussite à un concours.
Jurys de recrutement les 28 et 29 avril 2025.
Pour les titulaires ou lauréats de la Fonction Publique, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation de réussite à un concours.
Jurys de recrutement les 28 et 29 avril 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.