ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE (H/F)
Offre n° O085250218001018
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe normale
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe normale
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 300€ brut minimum (hors CIA)
Descriptif de l'emploi
L'Assistant de Soins en Gérontologie intervient auprès des habitants atteints de maladies neurodégénératives afin de leur assurer des soins et un accompagnement spécifiques. Il/elle veille à maintenir les capacités restantes, préserver l'autonomie et assurer un bien-être psychologique et physique des habitants.
Missions / conditions d'exercice
* Participe à l'accompagnement des habitants dans les actes de la vie quotidienne en proposant des soins spécifiques (Toilettes évaluatives, Balnéothérapie, soins esthétiques et de confort, repas thérapeutiques...)
* Mise en place d'activités stimulantes (ateliers mémoire, musicothérapie, stimulation sensorielle, etc.) et de socialisation, adaptées aux capacités des habitants dans le but de maintenir l'autonomie et les acquis en lien avec le projet personnalisé.
* Mener des projets d'animation adaptés aux troubles cognitifs en lien avec la philosophie Humanitude ainsi que des projets d'intégration de l'habitant à l'extérieur (sorties, projet intergénérationnel...)
* Surveillance et évaluation de l'état de santé des habitants (signes de détérioration cognitive, modifications comportementales, etc.)
* Communication adaptée et interaction avec les habitants pour maintenir un climat apaisant et rassurant
* Participation aux soins relationnels et d'accompagnement en fin de vie
* Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, kinésithérapeute, éducatrice sportive, médecin, IDER, direction, animatrice, accueil de jour etc.)
* Information et soutien aux familles sur la prise en soins des habitants
* Respect des protocoles et procédures en vigueur
* Mise en place d'activités stimulantes (ateliers mémoire, musicothérapie, stimulation sensorielle, etc.) et de socialisation, adaptées aux capacités des habitants dans le but de maintenir l'autonomie et les acquis en lien avec le projet personnalisé.
* Mener des projets d'animation adaptés aux troubles cognitifs en lien avec la philosophie Humanitude ainsi que des projets d'intégration de l'habitant à l'extérieur (sorties, projet intergénérationnel...)
* Surveillance et évaluation de l'état de santé des habitants (signes de détérioration cognitive, modifications comportementales, etc.)
* Communication adaptée et interaction avec les habitants pour maintenir un climat apaisant et rassurant
* Participation aux soins relationnels et d'accompagnement en fin de vie
* Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, kinésithérapeute, éducatrice sportive, médecin, IDER, direction, animatrice, accueil de jour etc.)
* Information et soutien aux familles sur la prise en soins des habitants
* Respect des protocoles et procédures en vigueur
Profils recherchés
* Connaissances des pathologies neurodégénératives (Alzheimer, Parkinson, etc.)
* Techniques de soins de confort et de bien-être
* Aptitudes relationnelles et écoute active
* Capacités d'adaptation aux troubles cognitifs et comportementaux des habitants
* Sens de l'observation et aptitudes à travailler en équipe
* Maîtrise des techniques de prévention des troubles du comportement
QUALIFICATIONS ET FORMATION
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
* Diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) - Exigé
Horaires et conditions de travail :
* Travail en horaires journée 9h-17h (avec repas thérapeutique) ou 9h-17h45, poste à 50% à raison de deux jours répartis dans la semaine hors we.
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Environnement nécessitant patience, bienveillance et gestion du stress
* Techniques de soins de confort et de bien-être
* Aptitudes relationnelles et écoute active
* Capacités d'adaptation aux troubles cognitifs et comportementaux des habitants
* Sens de l'observation et aptitudes à travailler en équipe
* Maîtrise des techniques de prévention des troubles du comportement
QUALIFICATIONS ET FORMATION
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
* Diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) - Exigé
Horaires et conditions de travail :
* Travail en horaires journée 9h-17h (avec repas thérapeutique) ou 9h-17h45, poste à 50% à raison de deux jours répartis dans la semaine hors we.
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Environnement nécessitant patience, bienveillance et gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0251668722
Informations complémentaires
Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Elodie FONTENEAU - Directrice de l'EHPAD A La Claire Fontaine -
Tél : 02.51.91.78.78
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 19/03/2025
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Elodie FONTENEAU - Directrice de l'EHPAD A La Claire Fontaine -
Tél : 02.51.91.78.78
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 19/03/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.