- Activités techniques :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.


- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.

Positionnement du Poste
En tant que directeur technique :

Vous dirigez, animez et encadrez l'équipe technique des pôles Gestion Quantitative de la Ressource en Eau et de la gestion des niveaux d'eau (étiage et hiver).

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations des stratégies de la collectivité en matière de gestion de la ressource en eau.

Vous pilotez les projets techniques en lien avec la Concession de Service Public des réserves de substitution de la Vendée et des Autizes.

Vous élaborez en concertation avec l'Agence de l'Eau Loire Bretagne et les partenaires concernés le Projet de Territoire de Gestion de l'Eau du bassin de l'Autise.

Vous êtes l'interlocuteur technique des structures concernées par les différentes thématiques de gestion quantitative (Etat, Agence de l'eau, collectivités membres, ...).

En tant qu'adjoint :
Vous contribuerez également, en concertation avec le directeur général à la définition des orientations et de la stratégie de la structure, tout en assurant la coordination et la mise en œuvre des actions conformément aux objectifs définis par le comité syndical.

Vous participerez à la définition des enjeux et des orientations de la structure, assurerez sa représentation en coordination avec le directeur lors des différentes instances régionales ou nationales.

Relations de travail :

* Exécutif : Président, Vice-Présidents et délégués du SmVSA ;

* Partenaires : communes et intercommunalités, partenaires institutionnels (services de l'Etat, Agence de l'Eau, Régions, Départements, autres structures GEMAPIennes du Marais Poitevin, Associations Syndicales de marais, Associations d'irrigants, Associations de Protection de la Nature, gestionnaires hydrauliques ...), entreprises et prestataires de services ;

Finalité du poste :

Qualité d'animation :
* Préparer et participer aux instances décisionnelles et consultatives du SmVSA (commissions thématiques, Bureau, conseil syndical) ;
* Communication et concertation pour fédérer les acteurs du territoire. Assurer le lien et la consolidation du réseau partenarial et institutionnel (AELB, EPMP, OUGC, Chambre d'Agriculture, Associations syndicales / irrigants / protection de la nature, etc.)
* Appui et conseil auprès des élus, notamment dans la définition et l'élaboration de la politique de la gestion quantitative de la ressource en eau ;
* Garantir la relation avec les EPCI membres ;
* Participer aux concertations visant à co-produire les politiques locales (CLE SAGE,...) ;
* Représenter le SmVSA auprès des partenaires et acteurs locaux ;
* Animation de réunions : comités de pilotage, comités syndicaux
* Participation aux commissions de bassin, comités sécheresses, réunions de crises en période de crues;
* Suivi des études structurantes à l'échelle du Marais Poitevin et de ses bassins versants ;

Qualité technique :
* Expertise, ingénierie et gestion de projets ;
* Mener des projets stratégiques : Participer à la planification et à l'élaboration des documents de stratégies de territoires, et au montage technique et financier des programmes d'actions pluriannuels, leurs suivis, et leurs évaluations ;
* Mise en œuvre des projets dans le secteur technique : soutien d'étiage, PTGE, Concession de Service Public des réserves de substitution ;
* Contribue à la définition des orientations budgétaires et suit la mise en œuvre opérationnelle des programmes ;
* Veille stratégique réglementaire et prospective ;
* Supervision des marchés publics engageant la structure dans le cadre de la gestion quantitative ;
* Participer activement lors d'épisodes de crises, telle que la gestion de l'eau en période de sécheresse, et à l'inverse au suivi attentif des ouvrages en période de crue, en étroite collaboration avec les services d'Etat et les différents gestionnaires hydrauliques ;