RESPONSABLE D'ACTIVITÉS PARCS ET JARDINS (H/F)
Offre n° O085250124000539
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Nature en Ville (Direction Nature et Climat), le responsable de pole Parcs et Jardins assure la gestion patrimoniale en régie de 340 hectares :
* De l'ensemble des Parcs et Jardins et des Espaces verts et Naturels de la ville répartis en cinq secteurs géographiques : équipes Pentagone, SaintAndré, Rivoli Courtaisière, Bourg, Angelmière ;
* De l'ensemble des espaces verts accompagnants les bâtiments municipaux et communautaires sur le territoire de la Roche-sur-Yon ;
* Des espaces verts accompagnants les voiries ;
* Réfléchi et met en place le programme de fleurissement de la ville ;
* Participe activement à la végétalisation de la ville en lien avec l'adaptation au changement climatique ;
* Planifie et programme toutes les interventions d'entretien en régie.
* De l'ensemble des Parcs et Jardins et des Espaces verts et Naturels de la ville répartis en cinq secteurs géographiques : équipes Pentagone, SaintAndré, Rivoli Courtaisière, Bourg, Angelmière ;
* De l'ensemble des espaces verts accompagnants les bâtiments municipaux et communautaires sur le territoire de la Roche-sur-Yon ;
* Des espaces verts accompagnants les voiries ;
* Réfléchi et met en place le programme de fleurissement de la ville ;
* Participe activement à la végétalisation de la ville en lien avec l'adaptation au changement climatique ;
* Planifie et programme toutes les interventions d'entretien en régie.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il doit :
- Veiller au bon état des espaces verts et naturels dont il a la responsabilité.
- Répondre aux différentes demandes des usagers de ces espaces.
- Anticiper, budgéter, planifier les travaux de rénovation des espaces verts.
- Concevoir et mettre en place un fleurissement de niveau 4 fleurs.
- Assurer la parfaite connaissance du patrimoine dont il est responsable.
Le responsable de pôle manage une équipe pluridisciplinaire composée :
- De cinq agents de maitrise responsable de secteur + 25 jardiniers + 5 apprentis.
- De quatre agents de maitrise encadrant les équipes d'insertion + 8 jardiniers en insertion.
- Il doit aussi travailler en parfaite collaboration avec le chargé de projet, les 2 autres responsables d'activité et le chef de service.
Le responsable de pôle :
- Réalise et pilote les diagnostics /programmations pluri-annuelles.
- Gère ses lignes budgétaires (investissement + fonctionnement).
- Encadre, et manage les équipes de jardiniers.
- Réalise les études de faisabilité sur son secteur d'activités.
- Gère les demandes des usagers et les imprévus.
- Coordonne les travaux d'entretien et de création, taille, tonte, plantation, fleurissement...
- Instruit les DT/DICT/différents arrêtés.
- Gère les urgences suite aux intempéries et conditions climatiques exceptionnelles.
- Instruit, coordonne et contrôle les interventions concessionnaires (Grdf, Erdf, AEP, EU, FT, etc) sur nos espaces verts.
- Surveille et coordonne les travaux Moa externes sur son patrimoine.
- Réalise la remise d'ouvrage dans le domaine public.
- Coordonne les prestations de service pour la gestion de l'événementiel.
- Participe à l'amélioration de la connaissance du patrimoine espaces verts (cartographie, SIG, Colbert...).
- Participe aux projets transversaux gérés dans le service ou au niveau de la direction.
- Gère la conservation du patrimoine espaces sur la ville de la Roche-sur-Yon.
- Améliore la végétalisation urbaine.
- Elabore les marchés en lien avec son activité.
- Veiller au bon état des espaces verts et naturels dont il a la responsabilité.
- Répondre aux différentes demandes des usagers de ces espaces.
- Anticiper, budgéter, planifier les travaux de rénovation des espaces verts.
- Concevoir et mettre en place un fleurissement de niveau 4 fleurs.
- Assurer la parfaite connaissance du patrimoine dont il est responsable.
Le responsable de pôle manage une équipe pluridisciplinaire composée :
- De cinq agents de maitrise responsable de secteur + 25 jardiniers + 5 apprentis.
- De quatre agents de maitrise encadrant les équipes d'insertion + 8 jardiniers en insertion.
- Il doit aussi travailler en parfaite collaboration avec le chargé de projet, les 2 autres responsables d'activité et le chef de service.
Le responsable de pôle :
- Réalise et pilote les diagnostics /programmations pluri-annuelles.
- Gère ses lignes budgétaires (investissement + fonctionnement).
- Encadre, et manage les équipes de jardiniers.
- Réalise les études de faisabilité sur son secteur d'activités.
- Gère les demandes des usagers et les imprévus.
- Coordonne les travaux d'entretien et de création, taille, tonte, plantation, fleurissement...
- Instruit les DT/DICT/différents arrêtés.
- Gère les urgences suite aux intempéries et conditions climatiques exceptionnelles.
- Instruit, coordonne et contrôle les interventions concessionnaires (Grdf, Erdf, AEP, EU, FT, etc) sur nos espaces verts.
- Surveille et coordonne les travaux Moa externes sur son patrimoine.
- Réalise la remise d'ouvrage dans le domaine public.
- Coordonne les prestations de service pour la gestion de l'événementiel.
- Participe à l'amélioration de la connaissance du patrimoine espaces verts (cartographie, SIG, Colbert...).
- Participe aux projets transversaux gérés dans le service ou au niveau de la direction.
- Gère la conservation du patrimoine espaces sur la ville de la Roche-sur-Yon.
- Améliore la végétalisation urbaine.
- Elabore les marchés en lien avec son activité.
Profils recherchés
- De formation technicien ou équivalent.
- Connaissance technique des différentes composantes des espaces verts et naturels (voirie, réseaux, espaces verts, mobiliers urbains).
- Très bonne connaissance de la palette végétale horticole et indigène.
- Connaissance et sensibilité pour les métiers de la transition écologique.
- Connaissance des marchés publics.
- Connaissance du cadre réglementaire et financier des collectivités locales.
- Qualités managériales, capacité à animer des groupes de travail.
- Capacité à hiérarchiser et planifier les tâches du service.
- Esprit d'initiative, rigueur et autonomie.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus.
- Connaissance technique des différentes composantes des espaces verts et naturels (voirie, réseaux, espaces verts, mobiliers urbains).
- Très bonne connaissance de la palette végétale horticole et indigène.
- Connaissance et sensibilité pour les métiers de la transition écologique.
- Connaissance des marchés publics.
- Connaissance du cadre réglementaire et financier des collectivités locales.
- Qualités managériales, capacité à animer des groupes de travail.
- Capacité à hiérarchiser et planifier les tâches du service.
- Esprit d'initiative, rigueur et autonomie.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474880
Informations complémentaires
* Régime Indemnitaire, CIA et Prime annuelle
* Sport santé : 30 mn offertes par semaine, pour découvrir une activité sportive parmi une offre variée
* Prise en charge à 100% du contrat de prévoyance proposé par la collectivité et participation forfaitaire à la complémentaire santé
* Prise en charge à 75 % de l'abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
* Adhésion CNAS & COS local
* Titres repas
* Sport santé : 30 mn offertes par semaine, pour découvrir une activité sportive parmi une offre variée
* Prise en charge à 100% du contrat de prévoyance proposé par la collectivité et participation forfaitaire à la complémentaire santé
* Prise en charge à 75 % de l'abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
* Adhésion CNAS & COS local
* Titres repas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.