AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Offre n° O085250121000170
Publiée le 21/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Place Clément Neau, Saint-Vincent-sur-Jard (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En qualité d'ASVP, vous assurerez la surveillance de la voie publique, des plages, vous constaterez par procès-verbal les contraventions notamment au code de la route et au code de la santé publique, et le code de l'environnement.
Vous veillerez au respect des arrêtés relatifs au pouvoir de Police du Maire et participerez à des missions de surveillance des abords d'établissements scolaires, d'autres bâtiments et lieux publics et développerez une relation de proximité avec les administrés.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
Sur la voie publique :
- Assurer des missions de proximité avec prises de contact auprès des administrés, commerçants, etc ;
- Veiller à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de Police du Maire ;
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité sur la voie publique ;
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique ;
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement ;
- Suivre les saisines ;
- Établir des procès-verbaux d'infraction ;
- Informer de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Signaler tous incidents et donnerez les informations nécessaires vers les services compétents.
- Sécuriser et surveiller les abords des écoles aux heures d'entrées et de sorties des élèves ;

Administratives :
- Rédiger des écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique ;
- Assurer la remontée des informations reçues.

Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein de la mairie,
- Dialoguer avec les populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.),

Activités diverses :
-Gérer les objets trouvés,
-Assurer le port de plis sur la commune à destination des élus, des parents d'élèves de l'école et tout autre pli selon les besoins du service.
- Gérer le service funéraire
- Gérer le marché en saison estivale
- Gérer les divagations des animaux
- Surveillance des opérations tranquillités vacances

Travail le week-end sur la période juillet-août et durée de travail annualisée.
Profils recherchés
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire,
- Connaissance des différents codes et lois relevant de la compétence des ASVP,
- Connaissances techniques en matière de sécurité,
- Connaissance des différents acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
- Connaissance des procédures et dispositifs de secours,
- Maitrise des outils informatiques,
- Discrétion professionnelle,
- Permis B exigé. Temps de travail Complet.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251334117
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ

À l'adresse suivante :

Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Vincent sur Jard
1 Place Clément Neau
85520 SAINT VINCENT SUR JARD

Pour tout renseignement, s'adresser à Madame CIRE Nadège, Secrétaire Générale des Services

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.