RESPONSABLE FINANCES (H/F)
Offre n° O085250120000293
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 rue de la Gare, Rives-d'Autise (Vendée)
Poste à pourvoir le
20/03/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise (16 707 habitants répartis sur 15 communes et compte 16 553 habitants) se situant au sud-est du département de la Vendée, en région des Pays de la Loire, est limitrophe des départements des Deux-Sèvres et de la Charente-Maritime et proche de trois pôles urbains : Fontenay-le-Comte, Niort et La Rochelle.
RECRUTE
Un Responsable Finances (H/F)
(Cadre d'emploi Attaché - Rédacteur - recrutement statutaire, ou par voie contractuelle)
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Ressources et Moyens, vous serez chargé principalement de la gestion comptable, budgétaire et financière.
Le pôle Ressources et Moyens comprend les services suivants :
* Comptabilité, les Marchés Publics et juridique, les Ressources Humaines, l'Accueil, la Police intercommunale (rattachement administratif) et un lien avec le CIAS.
RECRUTE
Un Responsable Finances (H/F)
(Cadre d'emploi Attaché - Rédacteur - recrutement statutaire, ou par voie contractuelle)
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Ressources et Moyens, vous serez chargé principalement de la gestion comptable, budgétaire et financière.
Le pôle Ressources et Moyens comprend les services suivants :
* Comptabilité, les Marchés Publics et juridique, les Ressources Humaines, l'Accueil, la Police intercommunale (rattachement administratif) et un lien avec le CIAS.
Missions / conditions d'exercice
Gestion budgétaire et comptable
o Préparation et élaboration du ROB, des budgets (budgets primitifs - décisions modificatives - comptes administratifs) et suivi de procédures (ajustement - régulation)
o Élaboration, coordination, gestion et contrôle des procédures comptables des services,
o Gestion comptable du budget principal et des budgets annexes,
o Gestion de la dette et de la trésorerie,
o Suivi du budget et de ses consommations au fil de l'année,
o Optimisation des ressources fiscales et financières,
o Management du service (2 agents).
Missions d'Analyse Financière, de Finances et de Comptabilité
o Assistance aux services gestionnaires dans tous les domaines budgétaires et financiers,
o Préparation et participation aux commissions des finances et mutualisation,
o Développement des outils de prévisions budgétaires,
o Réalisation d'analyses financières (rétrospectives, prospectives),
o Élaboration et suivi des dossiers de subventions en lien avec les services concernés.
Missions juridiques (en lien avec l'agent en charge des marchés publics et juridique)
o Élaboration, pilotage et suivi des actes juridiques (arrêtés, délibérations, certificats administratifs, contractualisations),
o Rédaction de notes juridiques, recherche d'informations juridiques et veille,
o Contrôle de la régularité juridique des actes.
o Préparation et élaboration du ROB, des budgets (budgets primitifs - décisions modificatives - comptes administratifs) et suivi de procédures (ajustement - régulation)
o Élaboration, coordination, gestion et contrôle des procédures comptables des services,
o Gestion comptable du budget principal et des budgets annexes,
o Gestion de la dette et de la trésorerie,
o Suivi du budget et de ses consommations au fil de l'année,
o Optimisation des ressources fiscales et financières,
o Management du service (2 agents).
Missions d'Analyse Financière, de Finances et de Comptabilité
o Assistance aux services gestionnaires dans tous les domaines budgétaires et financiers,
o Préparation et participation aux commissions des finances et mutualisation,
o Développement des outils de prévisions budgétaires,
o Réalisation d'analyses financières (rétrospectives, prospectives),
o Élaboration et suivi des dossiers de subventions en lien avec les services concernés.
Missions juridiques (en lien avec l'agent en charge des marchés publics et juridique)
o Élaboration, pilotage et suivi des actes juridiques (arrêtés, délibérations, certificats administratifs, contractualisations),
o Rédaction de notes juridiques, recherche d'informations juridiques et veille,
o Contrôle de la régularité juridique des actes.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience probante sur des fonctions similaires et de solides compétences financières. En véritable financier, vous maîtrisez l'élaboration des budgets et la gestion financière des collectivités, ainsi que le cadre réglementaire de la comptabilité publique. Vous savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles. Des qualités d'analyse et de synthèse seront déterminantes pour ce poste.
* Capacité à rendre compte et alerter,
* Capacité à encadrer et accompagner le changement avec tact et détermination dans un état d'esprit positif,
* Capacité à communiquer et à travailler en équipe et en transversalité,
* Discrétion (devoir de réserve),
* Disponibilité, réactivité, dynamisme, et sens du service public.
Informations complémentaires :
* Complet, 35h00 hebdomadaires.
* Télétravail possible
* Rémunération statutaire + RIFSEEP / prime annuelle
* Participation au financement des contrats de prévoyance + CNAS
* Capacité à rendre compte et alerter,
* Capacité à encadrer et accompagner le changement avec tact et détermination dans un état d'esprit positif,
* Capacité à communiquer et à travailler en équipe et en transversalité,
* Discrétion (devoir de réserve),
* Disponibilité, réactivité, dynamisme, et sens du service public.
Informations complémentaires :
* Complet, 35h00 hebdomadaires.
* Télétravail possible
* Rémunération statutaire + RIFSEEP / prime annuelle
* Participation au financement des contrats de prévoyance + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0251504880 - 0251504874 - 0251507868
Informations complémentaires
Les candidats intéressés sont invités à transmettre une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président, à l'adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 rue de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES D'AUTISE avant le 03 mars 2025.
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH, ou Mme MOREAU Florence, assistante DRH au 02 51 50 78 68
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH, ou Mme MOREAU Florence, assistante DRH au 02 51 50 78 68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.