INFIRMIER EN EHPAD (H/F)

Offre n° O085250106000753
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
EHPAD L'ASSEMBLEE - 6 rue des Chaufourniers, Chantonnay (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 82 Résidents, vous assurez le suivi des soins infirmiers et la surveillance médicale des Résidents en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 infirmières dont une infirmière référente.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi individuel des Résidents :
- Etat cutané, évolution des plaies
- Observation et surveillance du comportement
- Organiser des examens supplémentaires si besoin
- Surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire

* Prévention des risques :
- De chute
- De fausse route
- De déshydratation
- De dénutrition
- D'escarres

* Soins :
- Pansements (demande de matériel, exécution et suivi)
- Prise de sang
- Recueil de données biologiques obtenues par les techniques à lecture instantanées (glycosurie, acétonurie, glycémie, acétonémie, etc...)
- Détection des parasitoses externes et soins aux personnes atteintes de celles-ci
- Tout autre soin relevant de la compétence de l'IDE sur prescription médicale selon les possibilités liées au fonctionnement propre à l'établissement
- Pose de sondes et perfusions (alimentation, urinaire, hydratation, poches, etc...)
- Veille, surveillance de l'évolution d'un état, décision relative
- Interface avec les médecins
- Assurer les prises de rendez-vous des Résidents à l'extérieur

* Gestion des médicaments :
- Préparation des piluliers
- Rangement de la pharmacie
- Renouvellement des stocks (petits matériels, etc...)
- Intermédiaire avec les médecins pour les renouvellements et les nouvelles prescriptions
- Gestion administrative des prescriptions
- Distribution, vérification de la prise et surveillance de leurs effets

* Transmission des informations (écrites et orales) :
- Aux Résidents
- A la famille
- A l'équipe soignante
- Aux médecins
- Aux cuisines

* Interface entre les Résidents / leurs familles et l'équipe soignante
* Assurer le bon fonctionnement de la coordination des services
* Tenue des dossiers médicaux
* Garantir les procédures en cas d'hospitalisation et de décès
* Suivi des protocoles et procédures de l'établissement dans le cadre de la démarche qualité
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'Infirmier (H/F) indispensable
* Expérience en EHPAD appréciée
* Connaissances en pathologie du vieillissement et sur la prise en charge de la dépendance appréciées
* Discrétion
* Patience, empathie, être souriant
* Sens de l'écoute
* Esprit d'équipe
* Etre organisé, perspicace et attentif
* Autonomie
* Sens des responsabilités
* Adaptabilité
* Douceur pendant les soins
* Respect du cadre du projet d'établissement, du secret professionnel et de la vie privée

Contact et modalités de candidature

Contact
0251943204
Informations complémentaires
Horaires de matin et de soir,
travail 1 we/4
Adhésion possible au CNAS/FDAS
CTI issu du ségur de la santé+ IFSE + primes de dimanches le cas échéant
Equipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et matériel médical
adapté (rails de transferts dans plusieurs chambres)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.