ÉLECTRICIEN EN BÂTIMENT (H/F)
Offre n° O085241231000765
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À quelques minutes de la côte atlantique et au cœur du Marais Breton, la Ville de Challans, troisième ville de Vendée, allie douceur de vivre et dynamisme économique. Située au carrefour de huit axes, elle s’est imposée comme la plaque tournante du Nord-Ouest Vendée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Boulevard lucien dodin, Challans (Vendée)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 500 habitants bénéficient d'une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer, au carrefour du Nord-Ouest de la Vendée. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu'associative : 350 commerces et plus de 200 associations, de nombreux équipements sportifs, de loisirs et culturels. La ville compte environ 110 bâtiments, soit plus de 100 000 m2 de plancher, dont 63 Etablissements recevant du public (ERP).
Dans ce contexte, nous recherchons un électricien en bâtiment. Vous intégrez le service bâtiment, et serez rattaché au responsable de l'équipe.
Dans ce contexte, nous recherchons un électricien en bâtiment. Vous intégrez le service bâtiment, et serez rattaché au responsable de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articulent autour des 3 grands axes :
- Maintenance et entretien des travaux sur les bâtiments communaux :
* Assurer les dépannages et interventions urgentes sur installations de courants forts et courants faibles permettant la continuité du service aux usagers,
* Assurer la mise en sécurité des bâtiments et des installations en amont d'une intervention lourde ou d'une prestation d'entreprise,
* Assurer les travaux de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations électriques et équipements techniques des bâtiments,
* Assurer les réparations et l'entretien des armoires électriques, des petits matériels et équipements électriques, des Systèmes de Sécurité Incendie et des alarmes anti-intrusion,
* Assurer les travaux de modification ou de création d'installations pour donner suite à des travaux d'aménagements ou de modification de locaux,
* Assurer l'accompagnement des organismes agréés lors des visites de vérifications périodiques. Lever les non-conformités à l'avancement et à la suite des rapports des visites.
- Création et actualisation d'une base de données des différents Etablissement Recevant du Public (ERP), en répertoriant sur un plan d'intervention les différents éléments suivants:
* La localisation des tableaux électriques,
* Les équipements de sécurité incendie,
* Les équipements techniques de chauffage et ventilation,
* Les alarmes intrusions,
* Les contrôles d'accès.
- Récolte des informations nécessaires au suivi des consommables des ERP en lien avec les différents organismes habilités :
Compétences et formations requises :
* Connaissances confirmées en électricité bâtiment, en courants forts (majoritaire) et courants faibles,
* Connaissances équivalent à un diplôme de niveau CAP ou BEP ou BP en électricité bâtiment,
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
* Habilitations électriques,
* Titulaire du permis B (obligatoire),
* Maîtrise de la conduite des nacelles,
* Maîtrise de l'outil informatique.
- Maintenance et entretien des travaux sur les bâtiments communaux :
* Assurer les dépannages et interventions urgentes sur installations de courants forts et courants faibles permettant la continuité du service aux usagers,
* Assurer la mise en sécurité des bâtiments et des installations en amont d'une intervention lourde ou d'une prestation d'entreprise,
* Assurer les travaux de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations électriques et équipements techniques des bâtiments,
* Assurer les réparations et l'entretien des armoires électriques, des petits matériels et équipements électriques, des Systèmes de Sécurité Incendie et des alarmes anti-intrusion,
* Assurer les travaux de modification ou de création d'installations pour donner suite à des travaux d'aménagements ou de modification de locaux,
* Assurer l'accompagnement des organismes agréés lors des visites de vérifications périodiques. Lever les non-conformités à l'avancement et à la suite des rapports des visites.
- Création et actualisation d'une base de données des différents Etablissement Recevant du Public (ERP), en répertoriant sur un plan d'intervention les différents éléments suivants:
* La localisation des tableaux électriques,
* Les équipements de sécurité incendie,
* Les équipements techniques de chauffage et ventilation,
* Les alarmes intrusions,
* Les contrôles d'accès.
- Récolte des informations nécessaires au suivi des consommables des ERP en lien avec les différents organismes habilités :
Compétences et formations requises :
* Connaissances confirmées en électricité bâtiment, en courants forts (majoritaire) et courants faibles,
* Connaissances équivalent à un diplôme de niveau CAP ou BEP ou BP en électricité bâtiment,
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
* Habilitations électriques,
* Titulaire du permis B (obligatoire),
* Maîtrise de la conduite des nacelles,
* Maîtrise de l'outil informatique.
Profils recherchés
- Sens de l'initiative
- Goût affirmé pour le travail en équipe
- Capacité à s'organiser et à gérer son temps
- Réactivité et disponibilité.
Conditions :
Temps plein - 38h45 hebdo - 21 RTT + 25 jours de congés annuels
Horaires : 8h-12h30 / 14h-17h15 du lundi au vendredi
Le poste est ouvert aux titulaires de catégorie C, et aux contractuels qui répondent aux attentes du poste.
- Goût affirmé pour le travail en équipe
- Capacité à s'organiser et à gérer son temps
- Réactivité et disponibilité.
Conditions :
Temps plein - 38h45 hebdo - 21 RTT + 25 jours de congés annuels
Horaires : 8h-12h30 / 14h-17h15 du lundi au vendredi
Le poste est ouvert aux titulaires de catégorie C, et aux contractuels qui répondent aux attentes du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251497972
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire :
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin - B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à recrutement@challans.fr
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin - B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à recrutement@challans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.