CHARGÉ D'ACCUEIL (H/F) en bibliothèque

Offre n° O085241220001116
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue de la Croix du Marché - La Verrie, Chanverrie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque Chanverrie située sur le territoire de La Verrie fait partie du réseau des bibliothèques du Pays de Mortagne.
Pour faire vivre ce réseau et animer la bibliothèque de La Verrie, la Commune de Chanverrie vous recrute pour mieux accompagner les lecteurs.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion de la bibliothèque municipale
* Accueillir, renseigner, conseiller, orienter les visiteurs
* Accueillir les groupes scolaires
* Enregistrer les prêts, retours, réservations de documents et traiter les retards
* Procéder aux inscriptions et renouvellements d'abonnements
* Gérer le catalogue des documents et aide au désherbage et classement
* Aider à l'organisation d'exposition
* Gestion hebdomadaire de la navette
* Gérer le planning des bénévoles
* Participer aux réunions de travail avec les bénévoles et le réseau des bibliothèques intercommunal
Profils recherchés
* Maîtrise des outils informatiques
* Expérience sur un poste similaire
* Maîtrise de la communication orale et écrite
* Goût de la relation avec le public
* Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
02.51.65.48.20
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, diplômes, au plus tard le 20 janvier 2025, à l'adresse mail suivante : pole.famille@chanverrie.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le 02.51.65.48.20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.