Vos missions

Le Centre de Gestion permet à l'ensemble des collectivités territoriales et établissements affiliés, groupements d'intérêt public de la Vendée qui le souhaitent d'adhérer à différentes prestations dans le domaine de la paie.

Avec une expertise reconnue de tous, le service paie est de plus en plus sollicité.
Il est composé de 17 agents, organisé en deux unités pour répondre aux besoins des collectivités :
* l'unité Paies collectivités affiliées
* l'unité Paies spécialisées.

L'unité paies collectivités affiliées, composée de 9 gestionnaires et d'une responsable est chargée d'assurer la prestation " paie à façon " pour les collectivités et établissements affiliés de la Vendée.
Cette prestation consiste à réaliser, au lieu et place et pour le compte des collectivités les bulletins de paies des agents et ceux relatifs aux indemnités des élus en fonction des éléments donnés par les collectivités, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) qui en découle et ce en application de la règlementation en vigueur.

Le service est engagé dans une démarche constante d'amélioration de son organisation, outils et processus de travail. C'est dans ce contexte que nous vous invitons à rejoindre notre équipe.

Vous, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer le fonctionnement de l'unité " Paies collectivités affiliées " et l'encadrement de 9 agents en collaboration avec la responsable de service ;

- De superviser les étapes de traitement de la paie des agents et des élus des collectivités et établissements de l'unité ayant sollicité le Centre de Gestion à cet effet, quel que soit leur statut ;

- De gérer mensuellement un portefeuille d'environ 300 bulletins (nombre de bulletins variable en fonction des besoins de l'équipe) ;
- De participer à l'élaboration des déclarations sociales (DSN), des collectivités et établissements et au déploiement de la DSN événementielle pour le service ;

- De collaborer avec le service conseil statutaire pour garantir une gestion efficace de la paie ;

- D'assurer une mission de conseil se rapportant de manière générale aux rémunérations des agents territoriaux et aux indemnités des élus ;
- De participer à la veille juridique réglementaire en matière de rémunération des agents publics et de versement des indemnités de fonction aux élus locaux ;

- De participer à l'animation de webinaires sur une thématique en lien avec la rémunération ;

- De participer avec l'ensemble des agents du service au développement de process et outils ;