CHARGÉ DE PROJET COMMUNICATION DIGITALE (H/F)
Offre n° O085241217000963
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du théâtre, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Position hiérarchique :
Placé sous l’autorité du responsable de service presse et médias lui-même placé sous l’autorité fonctionnelle du directeur de la Communication et des Relations publiques.
Missions :
Piloter, coordonner et évaluer les projets digitaux de la direction, en veillant au respect des orientations stratégiques globales.
Placé sous l’autorité du responsable de service presse et médias lui-même placé sous l’autorité fonctionnelle du directeur de la Communication et des Relations publiques.
Missions :
Piloter, coordonner et évaluer les projets digitaux de la direction, en veillant au respect des orientations stratégiques globales.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication digitale de la collectivité via :
1/ La conduite de projets
Réaliser des choix technologiques adaptés aux besoins tout en proposant des scénarios évolutifs
Développer la notoriété du site et assurer son référencement
Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité et assurer une veille technologique et d’usages
Définir les spécifications techniques détaillées en lien avec la Direction des systèmes d’information et du développement numérique
Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation.
2/ L’administration et la gestion de contenus
Concevoir des supports de communication digitaux
Rédiger et actualiser les contenus
Administrer, animer et modérer les plateformes digitales
3/ Des activités transversales
Sensibiliser et former les contributeurs intervenants sur les supports digitaux
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication digitale de la collectivité via :
1/ La conduite de projets
Réaliser des choix technologiques adaptés aux besoins tout en proposant des scénarios évolutifs
Développer la notoriété du site et assurer son référencement
Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité et assurer une veille technologique et d’usages
Définir les spécifications techniques détaillées en lien avec la Direction des systèmes d’information et du développement numérique
Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation.
2/ L’administration et la gestion de contenus
Concevoir des supports de communication digitaux
Rédiger et actualiser les contenus
Administrer, animer et modérer les plateformes digitales
3/ Des activités transversales
Sensibiliser et former les contributeurs intervenants sur les supports digitaux
Profils recherchés
Savoir-faire :
Solide connaissance du média web et maîtrise des outils de mise en ligne de contenus (CMS)
Maîtrise des technologies de l’information et de la communication
Maîtrise des techniques journalistiques, des règles orthographiques et typographiques, et des particularités de l’écriture web
Connaissance des règles générales du droit appliquées à l’image, à la communication, à l’accès aux documents administratifs et à l’accessibilité.
Compréhension et respect de la stratégie globale de la direction de la Communication et des relations publiques
Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité, de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux
Prise en compte des enjeux politiques locaux
Savoir être
Qualités d’analyse et de synthèse
Créativité, force de proposition
Réactivité et capacité d’anticipation
Goût du travail en équipe et sens de la transversalité
Large autonomie dans l’organisation du travail
Courtoisie et diplomatie
Solide connaissance du média web et maîtrise des outils de mise en ligne de contenus (CMS)
Maîtrise des technologies de l’information et de la communication
Maîtrise des techniques journalistiques, des règles orthographiques et typographiques, et des particularités de l’écriture web
Connaissance des règles générales du droit appliquées à l’image, à la communication, à l’accès aux documents administratifs et à l’accessibilité.
Compréhension et respect de la stratégie globale de la direction de la Communication et des relations publiques
Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité, de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux
Prise en compte des enjeux politiques locaux
Savoir être
Qualités d’analyse et de synthèse
Créativité, force de proposition
Réactivité et capacité d’anticipation
Goût du travail en équipe et sens de la transversalité
Large autonomie dans l’organisation du travail
Courtoisie et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474880
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse recrutement@larochesuryon.fr
Avantages liés au poste :
* Régime indemnitaire
* Prime annuelle + CIA
* Prise en charge employeur pour la prévoyance
* Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisé
* Adhésions CNAS et Cosel
* Titres repas
* Forfait mobilité
Avantages liés au poste :
* Régime indemnitaire
* Prime annuelle + CIA
* Prise en charge employeur pour la prévoyance
* Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisé
* Adhésions CNAS et Cosel
* Titres repas
* Forfait mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.