Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O085241210001188
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 13 rue de la Mairie, Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale, chemins ruraux, cimetière
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien courant des matériels et engins
Entretien technique des divers bâtiments communaux
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Astreintes intempéries
Activités et tâches secondaires :
- Participer à la préparation et à l'organisation d'évènements et manifestations diverses
- Porter du courrier, bulletins municipaux et tout document officiel,
- Pavoiser les bâtiments officiels.
Savoirs faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans les règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretenir les espaces verts
- Confectionner des massifs et fleurissement de la commune
- Participer à la viabilité hivernale des routes et l'entretien annuel de la voirie
- Savoir réaliser des compositions / décorations de salle
- Connaître l'utilisation des matériels et produits
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Devoir de réserve
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien courant des matériels et engins
Entretien technique des divers bâtiments communaux
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Astreintes intempéries
Activités et tâches secondaires :
- Participer à la préparation et à l'organisation d'évènements et manifestations diverses
- Porter du courrier, bulletins municipaux et tout document officiel,
- Pavoiser les bâtiments officiels.
Savoirs faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans les règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretenir les espaces verts
- Confectionner des massifs et fleurissement de la commune
- Participer à la viabilité hivernale des routes et l'entretien annuel de la voirie
- Savoir réaliser des compositions / décorations de salle
- Connaître l'utilisation des matériels et produits
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Devoir de réserve
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
- Expérience souhaitée sur un poste ou fonction similaire
- Capacité à travailler en totale autonomie
- Permis B et C obligatoires
- Relations avec le maire et la secrétaire générale de mairie,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Expérience souhaitée sur un poste ou fonction similaire
- Capacité à travailler en totale autonomie
- Permis B et C obligatoires
- Relations avec le maire et la secrétaire générale de mairie,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0251278033
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adhésion CNAS et FDAS
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à :
Monsieur le Maire
Mairie de St Martin-Lars en Ste Hermine
13 rue de la mairie
85210 SAINT MARTIN-LARS EN SAINTE-HERMINE
Adhésion CNAS et FDAS
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à :
Monsieur le Maire
Mairie de St Martin-Lars en Ste Hermine
13 rue de la mairie
85210 SAINT MARTIN-LARS EN SAINTE-HERMINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.