RESPONSABLE ÉQUIPE MÉCANIQUE (H/F)
Offre n° O085241206001031
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard d'Italie, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes, des Mobilités et de l'Habitat est gestionnaire des 4 660 km de routes départementales, dont 935 km en agglomération et 167 km de 2x2 voies, ainsi que des 1298 ponts, 6812 aqueducs et 286 murs de soutènement. Ces axes contribuent au développement économique et social de la Vendée.
Les missions consistent en la gestion et l'entretien du domaine public routier mais également à la mise en œuvre des politiques départementales en matière d'habitat et de mobilité durable (1170 km d'itinéraires cyclables d'intérêt départemental).
Elle est composée pour l'exercice de ces missions de 13 services dont le Parc départemental.
Au sein du Parc, les activités sont structurées autour de quatre sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire) et emploie 84 agents.
Le Parc départemental a pour missions principales :
- La réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- L'acquisition, l'entretien, la maintenance de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité.
Les missions consistent en la gestion et l'entretien du domaine public routier mais également à la mise en œuvre des politiques départementales en matière d'habitat et de mobilité durable (1170 km d'itinéraires cyclables d'intérêt départemental).
Elle est composée pour l'exercice de ces missions de 13 services dont le Parc départemental.
Au sein du Parc, les activités sont structurées autour de quatre sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire) et emploie 84 agents.
Le Parc départemental a pour missions principales :
- La réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- L'acquisition, l'entretien, la maintenance de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Planifier, en lien avec le réceptionnaire, la maintenance et les réparations des matériels et leur suivi technique
* Diagnostiquer avec précision les pannes et apprécier l'opportunité de la réparation
* Passer les commandes des pièces au magasin
* Evaluer les temps d'immobilisation et informer le réceptionnaire
* Animer, motiver et coordonner les mécaniciens placés sous son autorité
* S'assurer de la qualité du travail et du respect et du respect des règles de l'art
* Participer à la formation interne
* Participer à la réalisation des réparations en respectant les délais
* Evaluer le travail et les compétences des agents placés sous son autorité
* Rendre compte au réceptionnaire
* Encadrer hiérarchiquement les mécaniciens :
Planifier, organiser et optimiser le travail
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Missions annexes :
* Participer aux réunions internes de la section atelier
* Organiser périodiquement des réunions internes de l'équipe
* Suivre les commandes de pièces jusqu'au montage
* Gérer le matériel et l'outillage individuel des agents et collectif
* S'assurer du respect des règles de sécurité
* Remplacer le visiteur technique sur ces missions internes en cas d'absence.
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : parc départemental
* Résidence administrative : La Roche-sur-Yon (Boulevard d'Italie)
* Quotité de travail : temps plein
* Horaires : 7h45 à 12h00 et 13h30 à 17h15
* Planifier, en lien avec le réceptionnaire, la maintenance et les réparations des matériels et leur suivi technique
* Diagnostiquer avec précision les pannes et apprécier l'opportunité de la réparation
* Passer les commandes des pièces au magasin
* Evaluer les temps d'immobilisation et informer le réceptionnaire
* Animer, motiver et coordonner les mécaniciens placés sous son autorité
* S'assurer de la qualité du travail et du respect et du respect des règles de l'art
* Participer à la formation interne
* Participer à la réalisation des réparations en respectant les délais
* Evaluer le travail et les compétences des agents placés sous son autorité
* Rendre compte au réceptionnaire
* Encadrer hiérarchiquement les mécaniciens :
Planifier, organiser et optimiser le travail
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Missions annexes :
* Participer aux réunions internes de la section atelier
* Organiser périodiquement des réunions internes de l'équipe
* Suivre les commandes de pièces jusqu'au montage
* Gérer le matériel et l'outillage individuel des agents et collectif
* S'assurer du respect des règles de sécurité
* Remplacer le visiteur technique sur ces missions internes en cas d'absence.
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : parc départemental
* Résidence administrative : La Roche-sur-Yon (Boulevard d'Italie)
* Quotité de travail : temps plein
* Horaires : 7h45 à 12h00 et 13h30 à 17h15
Profils recherchés
Profil souhaité :
* Permis B exigé et permis poids lourds (EC) en cours de validité souhaité
* Très bonnes connaissances en mécanique et en électricité
* Connaissance des outils bureautiques
Qualités essentielles requises :
* Sens du travail en équipe et des responsabilités
* Sens du contact et qualités relationnelles
* Rigoureux
* Sens du service public
* Permis B exigé et permis poids lourds (EC) en cours de validité souhaité
* Très bonnes connaissances en mécanique et en électricité
* Connaissance des outils bureautiques
Qualités essentielles requises :
* Sens du travail en équipe et des responsabilités
* Sens du contact et qualités relationnelles
* Rigoureux
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858462
Informations complémentaires
Jury de recrutement prévu le jeudi 23 janvier 2025 après-midi
Observations complémentaires :
Évaluateur des agents encadrés, lors de la conduite des entretiens professionnels.
Fiche de poste évolutive en fonction des nécessités de service.
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle labellisée,
Une prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options),
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Informations complémentaires auprès de :
Contact service : M. Christophe CHAILLOU, Responsable entretien maintenance au 02 28 85 74 11
Contact DRH : Mme Amélie ORVEAU, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles + prétentions salariales, en ligne, offre AO/2024/41
Observations complémentaires :
Évaluateur des agents encadrés, lors de la conduite des entretiens professionnels.
Fiche de poste évolutive en fonction des nécessités de service.
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle labellisée,
Une prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options),
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Informations complémentaires auprès de :
Contact service : M. Christophe CHAILLOU, Responsable entretien maintenance au 02 28 85 74 11
Contact DRH : Mme Amélie ORVEAU, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles + prétentions salariales, en ligne, offre AO/2024/41
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.