AGENT SOCIAL - LINGERIE (H/F)
Offre n° O085241204001007
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - EHPAD RÉSIDENCE LES BOUTONS D'OR - 15 Rue De Lattre de Tassigny, L'Aiguillon-sur-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent social rend les services nécessaires à la vie quotidienne des résidents. Ses tâches principales sont l’entretien des locaux, du linge, de l’environnement, la préparation et le service des repas, l’aide dans les actes de la vie quotidienne des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (générales) :
Assurer le confort et le bien-être du résident
Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement
Être à l'écoute des usagers et rendre compte
• Mission particulière de type : Assure le fonctionnement de la lingerie de l’établissement
Activités quotidiennes :
Assure l’entretien du linge des résidents : assure le conditionnement du linge en armoire, réalise la récupération du linge sale en fonction d’un planning établi, assure l’acheminement du linge des résidents en armoire, contrôle le bon état du linge des résidents et si besoin en réalise l’inventaire
Assure le lavage, le repassage et le stockage du linge
Assure la gestion des commandes des produits de la lingerie et participe au contrôle des produits
Réalise quelques travaux de couture
Assure l’entretien des tenues du personnel
Gère le stock de linge plat en collaboration avec le prestataire extérieur de nettoyage et contrôle les livraisons faites
Veille aux besoins du résident
Il participe aux réunions et à l’élaboration des outils de travail. Il transmet les informations par écrit sur les outils de transmissions prévues à cet effet.
Il apprécie les modifications de l’état de santé des résidents et en avertit les personnes compétentes (médecin, infirmier) ; il est capable de repérer les signes d’alertes.
Etant donné ses relations avec les résidents, l’agent de service peut être amené à recevoir des confidences ou à découvrir des informations de leur vie intime ou de celle de leur famille : il doit alors appliquer une stricte obligation de réserve conformément aux réglementations en vigueur.
Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l’établissement
Assurer le confort et le bien-être du résident
Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement
Être à l'écoute des usagers et rendre compte
• Mission particulière de type : Assure le fonctionnement de la lingerie de l’établissement
Activités quotidiennes :
Assure l’entretien du linge des résidents : assure le conditionnement du linge en armoire, réalise la récupération du linge sale en fonction d’un planning établi, assure l’acheminement du linge des résidents en armoire, contrôle le bon état du linge des résidents et si besoin en réalise l’inventaire
Assure le lavage, le repassage et le stockage du linge
Assure la gestion des commandes des produits de la lingerie et participe au contrôle des produits
Réalise quelques travaux de couture
Assure l’entretien des tenues du personnel
Gère le stock de linge plat en collaboration avec le prestataire extérieur de nettoyage et contrôle les livraisons faites
Veille aux besoins du résident
Il participe aux réunions et à l’élaboration des outils de travail. Il transmet les informations par écrit sur les outils de transmissions prévues à cet effet.
Il apprécie les modifications de l’état de santé des résidents et en avertit les personnes compétentes (médecin, infirmier) ; il est capable de repérer les signes d’alertes.
Etant donné ses relations avec les résidents, l’agent de service peut être amené à recevoir des confidences ou à découvrir des informations de leur vie intime ou de celle de leur famille : il doit alors appliquer une stricte obligation de réserve conformément aux réglementations en vigueur.
Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l’établissement
Profils recherchés
Formation et/ou qualifications requises :
Diplôme de lingère ou BEP Sanitaire ou Social ou équivalence et/ou expérience professionnelle significative
Accès à la formation professionnelle continue (selon les besoins du poste)
Savoirs :
• Savoir organiser son travail
• Connaissance du public âgé et du vieillissement
Savoir-faire :
• Techniques d'entretien et d'hygiène
• Choisir les produits adaptés aux différentes phases du nettoyage
• Appliquer les consignes de sécurité (incendie et sanitaires)
• Appliquer les procédures et protocoles
• Effectuer le rangement des pièces et des locaux
• Identifier les travaux à réaliser en couture
• Capacité d'Adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées
• Bonne Utilisation du matériel et des équipements
Savoir-être :
• Ecoute, tolérance, patience
• Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
• Faire preuve de bon sens et de discernement
• Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …)
• Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
• Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
Diplôme de lingère ou BEP Sanitaire ou Social ou équivalence et/ou expérience professionnelle significative
Accès à la formation professionnelle continue (selon les besoins du poste)
Savoirs :
• Savoir organiser son travail
• Connaissance du public âgé et du vieillissement
Savoir-faire :
• Techniques d'entretien et d'hygiène
• Choisir les produits adaptés aux différentes phases du nettoyage
• Appliquer les consignes de sécurité (incendie et sanitaires)
• Appliquer les procédures et protocoles
• Effectuer le rangement des pièces et des locaux
• Identifier les travaux à réaliser en couture
• Capacité d'Adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées
• Bonne Utilisation du matériel et des équipements
Savoir-être :
• Ecoute, tolérance, patience
• Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
• Faire preuve de bon sens et de discernement
• Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …)
• Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
• Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251228559
Informations complémentaires
Candidature par mail à l'attention de la Directrice
flboutonsdor@wanadoo.fr
flboutonsdor@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.