CHARGÉ DE PROPRETÉ DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085241127000729
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue du Maréchal Foch, La Châtaigneraie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Moyens Généraux Le Service Propreté et Hygiène des Locaux emploie environ 44 agents chargés de propreté des locaux répartis sur l'ensemble du territoire. Il assure :
o l'entretien courant de l'ensemble des bâtiments départementaux, (hors collèges) ;
o les achats de produits et matériel d'entretien et d'hygiène.
o la gestion des marchés de nettoyage des locaux (prestation externalisée)
o l'entretien courant de l'ensemble des bâtiments départementaux, (hors collèges) ;
o les achats de produits et matériel d'entretien et d'hygiène.
o la gestion des marchés de nettoyage des locaux (prestation externalisée)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés, les sanitaires et les mobiliers :
Diagnostiquer l'état de propreté des locaux et des surfaces à entretenir.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes orales ou écrites.
Dépoussiérer, laver, désinfecter les locaux, les mobiliers et autres objets présents dans les locaux avec le matériel à disposition en respectant les protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, respecter les conditions d'utilisation des produits et leurs dosages.
* Trier et évacuer les déchets courants :
Collecter les déchets dans les locaux.
Assurer le tri sélectif dans les containers adaptés.
* Nettoyer, entretenir et ranger le matériel de nettoyage.
Missions annexes :
Suppléer l'absence des collègues.
Accompagner les nouvelles collègues dans la prise de poste
Assurer l'ouverture, la fermeture et la mise sous alarme des locaux (si besoin).
Contrôler l'approvisionnement en produits en particulier dans les sanitaires et en petit matériel, et ranger les produits d'entretien.
Signaler au correspondant les anomalies ou dysfonctionnements observés dans le cadre de leurs activités.
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés, les sanitaires et les mobiliers :
Diagnostiquer l'état de propreté des locaux et des surfaces à entretenir.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes orales ou écrites.
Dépoussiérer, laver, désinfecter les locaux, les mobiliers et autres objets présents dans les locaux avec le matériel à disposition en respectant les protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, respecter les conditions d'utilisation des produits et leurs dosages.
* Trier et évacuer les déchets courants :
Collecter les déchets dans les locaux.
Assurer le tri sélectif dans les containers adaptés.
* Nettoyer, entretenir et ranger le matériel de nettoyage.
Missions annexes :
Suppléer l'absence des collègues.
Accompagner les nouvelles collègues dans la prise de poste
Assurer l'ouverture, la fermeture et la mise sous alarme des locaux (si besoin).
Contrôler l'approvisionnement en produits en particulier dans les sanitaires et en petit matériel, et ranger les produits d'entretien.
Signaler au correspondant les anomalies ou dysfonctionnements observés dans le cadre de leurs activités.
Profils recherchés
Savoirs faire :
* Maîtrise des techniques manuelles ou mécanisées de balayage, de lavage, de désinfection.
* Maitrise des consignes de dilution
* Maitrise et application des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
* Compréhension et respect des consignes écrites et orales.
Qualités essentielles requises (savoir être) :
* Polyvalence.
* Respect de la confidentialité et discrétion
* Présentation soignée.
* Maîtrise des techniques manuelles ou mécanisées de balayage, de lavage, de désinfection.
* Maitrise des consignes de dilution
* Maitrise et application des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
* Compréhension et respect des consignes écrites et orales.
Qualités essentielles requises (savoir être) :
* Polyvalence.
* Respect de la confidentialité et discrétion
* Présentation soignée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858585
Informations complémentaires
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Madame GABILLEAU, Cheffe du Service Propreté et Hygiène des Locaux au 02 28 85 83 50
Contact DRH : Madame CHAPLEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 27
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste H24/293 ) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles (ne faire qu'un dossier avec les pièces complémentaires).
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Madame GABILLEAU, Cheffe du Service Propreté et Hygiène des Locaux au 02 28 85 83 50
Contact DRH : Madame CHAPLEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 27
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste H24/293 ) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles (ne faire qu'un dossier avec les pièces complémentaires).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.