AIDE SOIGNANT (H/F)

Offre n° O085241127000545
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - EHPAD RÉSIDENCE LES BOUTONS D'OR - 15 Rue De Lattre de Tassigny, L'Aiguillon-sur-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités quotidiennes :

L'hygiène corporelle : soins de nursing avec maintien d'un confort intime par l'hygiène , de l'élimination, la prévention des escarres, l'aide à la marche, aux transferts, la prise de température et la prise de poids régulière, installation et éventuellement contention, contribution à la prévention des infections nosocomiales.
L'hygiène alimentaire : assure la restauration en chambre et salle à manger (aide, stimulation), surveille l'hydratation, en commun avec les agents.
L'hygiène psychologique : stimule et entretient un climat de communication, matérialise tout ce qui peut contribuer à atténuer la solitude et l'ennui du Résident.
L'hygiène des locaux : réfection des lits, rangement des chambres, maintien en état de service le matériel médical, participe au ménage des locaux collectifs (restaurant, salles de bains) en collaboration avec les agents.
Par délégation de l'IDE : distribution et aide à la prise des médicaments, petits pansements, installations oculaires ou ORL, soins de bouche, bas à varices.
L'animation : assure des actions d'animation au quotidien dans sa pratique courante, et en fonction du projet d'animation selon ses compétences.
Autres tâches : au cours de ses tâches quotidiennes, l'auxiliaire de soins assure :
- L'accompagnement de la personne âgée en fin de vie
- Participation aux réunions, aux synthèses, aux transmissions orales et écrites, notamment au ¼ d'heure de transmissions orales journalières et aux transmissions entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit, participation à l'élaboration des outils de travail en vue d'améliorer la qualité de la prise en charge.
- Participation à l'évaluation de la dépendance des résidents.
- Le respect de protocoles établis au sein de l'établissement (hygiène, sécurité...) et le respect des bonnes pratiques de manutention et des aides techniques.
- Détection et gestion des situations d'urgence y compris la nuit.
- Participation aux visites d'admission des futurs résidents, accompagnement aux rendez-vous lors de consultations nécessitant l'aide d'une tierce personne.
- Prise en charge des appels téléphoniques le midi, le soir et les week-ends.
- Désinfection des chambres après un décès.
Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l'établissement
Etant données ses relations avec les résidents, l'auxiliaire de soins peut être amenée à recevoir des confidences ou à découvrir des informations de leur vie intime ou de celle de leur famille : elle doit alors appliquer une stricte obligation de réserve conformément aux réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (générales) :

Assurer les soins visant à répondre aux besoins du résident
Concourir au maintien de la qualité de son confort de vie et de son bien-être
Être à l'écoute des usagers et rendre compte

Missions transversales :

* Référent soignant pour 2 à 3 résidents
* Participation aux groupes de travail et réflexion

Missions spécifiques :

* Mission particulière de type suivi de stock et préparation des commandes de produits spécifiques, etc... confiée expressément par la Direction en favorisant le volontariat
Profils recherchés
Formation et/ou qualifications requises :

Diplôme Professionnel des Aides-Soignants (DPAS) ou diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) et expérience professionnelle significative

Accès à la formation professionnelle continue (selon les besoins du poste)

Savoirs :

* Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins
* Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Connaître ses points forts et ses points faibles

Savoir-faire :

* Techniques du soin
* Appliquer les consignes de sécurité (incendie et sanitaires)
* Appliquer les procédures et protocoles
* Capacité d'Adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées
* Bonne Utilisation du matériel et des équipements
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
* Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques

Savoir-être :

* Ecoute, tolérance, patience
* Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
* Faire preuve de bon sens et de discernement
* Conscience professionnelle : soin que l'on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux ...)
* Esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
* Esprit d'équipe : solidarité complémentarité

Contact et modalités de candidature

Contact
0251228559
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature à l'attention de Mme Stéphanie DANIELLOT, Directrice de l'EHPAD, par mail :

flboutonsdor@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.