AIDE-SOIGNANT DE JOUR (H/F)
Offre n° O085241126000124
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Agent social
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute dans le cadre d'une vacance de poste 1 aide-soignant de jour (H/F).
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute dans le cadre d'une vacance de poste 1 aide-soignant de jour (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge :
- Réaliser les soins du résident : aide au lever et coucher, soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation,
- Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
- Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés
- Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident,
- Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel et des équipements,
- Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène.
Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.
Lieu d'affectation : EHPAD A La Claire Fontaine
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : matin, soir (et coupé et nuit occasionnellement).
Rythme de travail : 1 week-end sur trois selon la trame de planning
Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge :
- Réaliser les soins du résident : aide au lever et coucher, soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation,
- Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
- Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés
- Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident,
- Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel et des équipements,
- Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène.
Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.
Lieu d'affectation : EHPAD A La Claire Fontaine
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : matin, soir (et coupé et nuit occasionnellement).
Rythme de travail : 1 week-end sur trois selon la trame de planning
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou AMP, AES ou AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (AVS) souhaité
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou AMP, AES ou AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (AVS) souhaité
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0251668722
Informations complémentaires
Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
Conditions de recrutement:
- Emploi permanent à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
- Recrutement statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (contrat de droit public de 3 ans maximum),
- Salaire minimum brut mensuel de 2 560 euros (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.
Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Elodie FONTENEAU- Directrice EHPAD A LA CLAIRE FONTAINE - Tél : 02.51.91.78.78
Merci de déposer votre candidature avant le 26 décembre 2024 : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire à :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
Conditions de recrutement:
- Emploi permanent à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
- Recrutement statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (contrat de droit public de 3 ans maximum),
- Salaire minimum brut mensuel de 2 560 euros (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.
Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Elodie FONTENEAU- Directrice EHPAD A LA CLAIRE FONTAINE - Tél : 02.51.91.78.78
Merci de déposer votre candidature avant le 26 décembre 2024 : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire à :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.