TECHNICIEN ENTRETIEN ROUTIER (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085241122001691
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
189 Boulevard aristide briand, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes, des Mobilités et de l'Habitat est gestionnaire des 4 660 km de routes départementales, dont 935 km en agglomération et 167 km de 2x2 voies, ainsi que des 1298 ponts, 6812 aqueducs et 286 murs de soutènement. Ces axes contribuent au développement économique et social de la Vendée.
Les missions consistent en la gestion et l'entretien du domaine public routier mais également à la mise en œuvre des politiques départementales en matière d'habitat et de mobilité durable (1170 km d'itinéraires cyclables d'intérêt départemental).
Cette direction est notamment composée du service Entretien des Routes et des Ouvrages (SERO) qui définit la programmation annuelle globale de l'entretien des routes départementales et des ouvrages d'art. Il supervise l'intervention des agences routières dans ce secteur. Il pilote les marchés transversaux d'entretien des routes et des ouvrages d'art.
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2024
Jury de recrutement à prévoir en 2025
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Les missions consistent en la gestion et l'entretien du domaine public routier mais également à la mise en œuvre des politiques départementales en matière d'habitat et de mobilité durable (1170 km d'itinéraires cyclables d'intérêt départemental).
Cette direction est notamment composée du service Entretien des Routes et des Ouvrages (SERO) qui définit la programmation annuelle globale de l'entretien des routes départementales et des ouvrages d'art. Il supervise l'intervention des agences routières dans ce secteur. Il pilote les marchés transversaux d'entretien des routes et des ouvrages d'art.
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2024
Jury de recrutement à prévoir en 2025
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Proposer, présenter et suivre des campagnes pour les petits travaux d'entretien routier à l'aide du logiciel de gestion du patrimoine routier (liste non-exhaustive et évolutive suivant les techniques innovantes) :
pontage de fissures,
hydro décapage,
enduits superficiels,
Portique, Potence et Hauts Mats (P.P.H.M.)
Participer à la réalisation des propositions de campagnes de petits travaux en lien avec les Agences Routières Départementales
Compléter et suivre tableau de bord numérique des travaux d'entretien routier
Élaborer les marchés publics de travaux et de fournitures transversaux (accord cadre, appel d'offres ou M.A.P.A., marchés subséquents)
Référent gestion des dépendances vertes et bleues ainsi que des P.P.H.M.
Contrôle des vais pour les transports exceptionnels
pontage de fissures,
hydro décapage,
enduits superficiels,
Portique, Potence et Hauts Mats (P.P.H.M.)
Participer à la réalisation des propositions de campagnes de petits travaux en lien avec les Agences Routières Départementales
Compléter et suivre tableau de bord numérique des travaux d'entretien routier
Élaborer les marchés publics de travaux et de fournitures transversaux (accord cadre, appel d'offres ou M.A.P.A., marchés subséquents)
Référent gestion des dépendances vertes et bleues ainsi que des P.P.H.M.
Contrôle des vais pour les transports exceptionnels
Profils recherchés
Connaissances des techniques d'entretien routier.
Connaissances des marchés publics.
Maitrise des outils EXCEL, MS PROJECT et WORD.
Expérience en matière de programmation et/ou de gestion de chantier.
Permis B exigé.
Qualités requises :
Sens du travail en équipe.
Savoir rendre compte.
Rigueur et sens de l'organisation.
Qualités relationnelles.
Connaissances des marchés publics.
Maitrise des outils EXCEL, MS PROJECT et WORD.
Expérience en matière de programmation et/ou de gestion de chantier.
Permis B exigé.
Qualités requises :
Sens du travail en équipe.
Savoir rendre compte.
Rigueur et sens de l'organisation.
Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858585
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : pôle technique (La Roche sur Yon)
Quotité de travail : temps plein
Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : M. Stéphane MORDEL, chef du service au 02.28.85.87.30
Contact DRH : Mme Amélie ORVEAU, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne avant le 23 décembre 2024 inclus.
Lieu d'affectation : pôle technique (La Roche sur Yon)
Quotité de travail : temps plein
Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : M. Stéphane MORDEL, chef du service au 02.28.85.87.30
Contact DRH : Mme Amélie ORVEAU, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne avant le 23 décembre 2024 inclus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.