AGENT D'ACCOMPAGNEMENT PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085241121001041
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706, Saint-Jean-de-Monts (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service Enfance Jeunesse regroupe trois structures pour l'accueil des enfants de 3 mois à 17 ans. Au sein de l'Accueil de loisirs, sous l'autorité du responsable de l'accueil de loisirs Bord à Bord que vous exercerez vos activités.
Vous serez chargé de faire des temps extra et périscolaires des temps de loisirs et d'apprentissage pour les enfants.
Vous serez chargé de faire des temps extra et périscolaires des temps de loisirs et d'apprentissage pour les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* Assurer les missions d'encadrement et d'animation dans le cadre de l'Accueil de loisirs en direction d'un public enfant âgé de 3 à 12 ans. :
* Prise en charge des enfants les mercredis, vacances scolaires et vacances estivales
* Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
* Concevoir et élaborer les projets d'animation mis en place sur l'Accueil de loisirs, en lien avec le projet pédagogique et conformes à la règlementation SDJES
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
* Participer aux réunions de préparation et bilan
* Accueillir et transmettre les informations aux familles
* Entretenir et ranger le matériel et les locaux
* Animation du temps Pause méridienne sur l'école élémentaire
* Animation du temps périscolaire garderie du soir sur les écoles :
* Organiser et diriger l'Accueil périscolaire avec la mise en place d'animations
* Accueillir les familles et faciliter la transition entre le milieu scolaire et le milieu familial
* Intervention et encadrement des enfants sur les temps ludothèque avec les écoles
* Assurer les missions d'encadrement et d'animation dans le cadre de l'Accueil de loisirs en direction d'un public enfant âgé de 3 à 12 ans. :
* Prise en charge des enfants les mercredis, vacances scolaires et vacances estivales
* Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
* Concevoir et élaborer les projets d'animation mis en place sur l'Accueil de loisirs, en lien avec le projet pédagogique et conformes à la règlementation SDJES
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
* Participer aux réunions de préparation et bilan
* Accueillir et transmettre les informations aux familles
* Entretenir et ranger le matériel et les locaux
* Animation du temps Pause méridienne sur l'école élémentaire
* Animation du temps périscolaire garderie du soir sur les écoles :
* Organiser et diriger l'Accueil périscolaire avec la mise en place d'animations
* Accueillir les familles et faciliter la transition entre le milieu scolaire et le milieu familial
* Intervention et encadrement des enfants sur les temps ludothèque avec les écoles
Profils recherchés
* BAFA ou BPJEPS Loisirs tout public
* Permis B
* Avoir le sens du service public, du travail en équipe
* Connaissance des besoins fondamentaux et du rythme des enfants, de la pédagogie liée à l'enfance, connaissance de la règlementation en vigueur (SDJES, PMI...)
* Facultés d'adaptation et prise d'initiatives
* Savoir informer, répondre aux questions et conseiller efficacement
* Pouvoir gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence...)
* Faire preuve d'autorité et de pédagogie
* Permis B
* Avoir le sens du service public, du travail en équipe
* Connaissance des besoins fondamentaux et du rythme des enfants, de la pédagogie liée à l'enfance, connaissance de la règlementation en vigueur (SDJES, PMI...)
* Facultés d'adaptation et prise d'initiatives
* Savoir informer, répondre aux questions et conseiller efficacement
* Pouvoir gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence...)
* Faire preuve d'autorité et de pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0251599700
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Entretiens de recrutement le lundi 13 janvier 2025
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Entretiens de recrutement le lundi 13 janvier 2025
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.