TECHNICIEN BÂTIMENTS - MAINTENANCE (H/F)
Offre n° O085241108000605
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des bâtiments, ce service a pour mission :
> La maintenance et l'exploitation des bâtiments
> Vous serez en charge de la planification, l'organisation et du pilotage des travaux et des
opérations de maintenance relatifs au patrimoine immobilier
> En parallèle, vous veillerez à la qualité des prestations, dans le respect des règles de
sécurité, des coûts et des délais
> La maintenance et l'exploitation des bâtiments
> Vous serez en charge de la planification, l'organisation et du pilotage des travaux et des
opérations de maintenance relatifs au patrimoine immobilier
> En parallèle, vous veillerez à la qualité des prestations, dans le respect des règles de
sécurité, des coûts et des délais
Missions / conditions d'exercice
Recensement des besoins en travaux et d'entretien
> Détermination des priorités et évaluation des crédits nécessaires pour l'établissement du budget,
> Planifier et réaliser les travaux, en régie ou par entreprise, dans le respect de la règlementation (sécurité, technique,
administrative)
> Coordonne, suit les travaux, vérifie leur bonne exécution
> Participe aux réunions de chantier
> Gestion des demandes d'interventions émanant des services : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseil en matière de choix matériels, et de moyens à mettre en œuvre
> Suivi administratif, technique et financier des marchés de de travaux
> Participer à des réunions et groupes de travail
> Détermination des priorités et évaluation des crédits nécessaires pour l'établissement du budget,
> Planifier et réaliser les travaux, en régie ou par entreprise, dans le respect de la règlementation (sécurité, technique,
administrative)
> Coordonne, suit les travaux, vérifie leur bonne exécution
> Participe aux réunions de chantier
> Gestion des demandes d'interventions émanant des services : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseil en matière de choix matériels, et de moyens à mettre en œuvre
> Suivi administratif, technique et financier des marchés de de travaux
> Participer à des réunions et groupes de travail
Profils recherchés
Savoir et connaissances théoriques
> Connaître les réglementations sécurité et accessibilité des Établissements recevant du Public
> Avoir des connaissances techniques tous corps d'état bâtiment
> Contrôler les travaux
> Organiser et gérer les projets
> Expliquer les objectifs et les résultats attendus
> Établir des tableaux de bord, des comptes rendus de chantier, des plannings
> Connaître les procédures de marchés publics (prestations intellectuelles, travaux...)
Savoir-faire
> Organiser et planifier le travail
> Contrôler les prestations des équipes de maîtrise d'œuvre externe, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
> Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
> Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine Conduire et animer une réunion
> Utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook, GED et le logiciel Colbert
Savoir relationnel
> S'adapter au public
> Adapter le message face aux interlocuteurs
> S'impliquer dans des groupes de travail
> Travailler en équipe et transversalité
> Respecter le devoir de réserve
> Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
Expériences nécessaires dans la conduite d'opérations
> Connaître les réglementations sécurité et accessibilité des Établissements recevant du Public
> Avoir des connaissances techniques tous corps d'état bâtiment
> Contrôler les travaux
> Organiser et gérer les projets
> Expliquer les objectifs et les résultats attendus
> Établir des tableaux de bord, des comptes rendus de chantier, des plannings
> Connaître les procédures de marchés publics (prestations intellectuelles, travaux...)
Savoir-faire
> Organiser et planifier le travail
> Contrôler les prestations des équipes de maîtrise d'œuvre externe, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
> Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
> Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine Conduire et animer une réunion
> Utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook, GED et le logiciel Colbert
Savoir relationnel
> S'adapter au public
> Adapter le message face aux interlocuteurs
> S'impliquer dans des groupes de travail
> Travailler en équipe et transversalité
> Respecter le devoir de réserve
> Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
Expériences nécessaires dans la conduite d'opérations
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Recrutement souhaité dans les meilleurs délais possibles.
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle et CIA
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 8 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle et CIA
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 8 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Adresse de l'employeur
LA ROCHE-SUR-YON
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.