ÉCONOME DE FLUX (H/F)
Offre n° O085241107001052
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les Sables d'Olonne Agglomération recrute
Économe de flux (H/F)
Cadre d'emplois des Techniciens
Contrat de projet 3 ans
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d'Agglomération des Sables d'Olonne est la 2de agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
Économe de flux (H/F)
Cadre d'emplois des Techniciens
Contrat de projet 3 ans
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d'Agglomération des Sables d'Olonne est la 2de agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* En lien avec le gestionnaire des fluides :
Mesurer, suivre et analyser les consommations énergétiques
Gérer et optimiser les contrats
Proposer des mesures évolutives des consommations
* Identifier les besoins en matière de mesure et de suivi des consommations (notamment par des outils spécifiques et logiciel de suivi)
* Réaliser des campagnes de mesures ponctuelles de certains bâtiments et proposer des pistes d'amélioration
* Établir l'inventaire du patrimoine et le Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE)
* Réaliser ou faire réaliser des audits énergétiques puis proposer des mesures appropriées
* Apporter une analyse technique concernant les projets des collectivités
* Sensibiliser à la sobriété énergétique (enquête, atelier, etc.)
* Animer la thématique efficacité énergétique sur le territoire
* Veiller à l'actualisation des connaissances et des compétences dans ce domaine
* En lien avec le gestionnaire des fluides :
Mesurer, suivre et analyser les consommations énergétiques
Gérer et optimiser les contrats
Proposer des mesures évolutives des consommations
* Identifier les besoins en matière de mesure et de suivi des consommations (notamment par des outils spécifiques et logiciel de suivi)
* Réaliser des campagnes de mesures ponctuelles de certains bâtiments et proposer des pistes d'amélioration
* Établir l'inventaire du patrimoine et le Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE)
* Réaliser ou faire réaliser des audits énergétiques puis proposer des mesures appropriées
* Apporter une analyse technique concernant les projets des collectivités
* Sensibiliser à la sobriété énergétique (enquête, atelier, etc.)
* Animer la thématique efficacité énergétique sur le territoire
* Veiller à l'actualisation des connaissances et des compétences dans ce domaine
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
* Maîtrise des réglementations dans le domaine de l'énergie et du bâtiment
* Bonne connaissance des phases de construction ou de réhabilitation d'un bâtiment
* Bon usage des outils de mesure, de suivi et d'exploitation des données
* Faire preuve de pédagogie et adaptation aux différents publics
* Appétence pour l'analyse et l'exploitation des données
* Pilotage et évaluation des actions
* Travail en transversalité, en équipe et excellent relationnel
* Organisation, priorisation, autonomie, et force de proposition
* Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et énergétiques
* DUT ou Licence en génie civil/thermique/climatique
* Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : temps plein
* Horaires réguliers
* Site et service d'affectation : Hôtel de Ville 21 place du Poilu de France - Direction du Patrimoine Bâti
* Déplacements très fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)
* Maîtrise des réglementations dans le domaine de l'énergie et du bâtiment
* Bonne connaissance des phases de construction ou de réhabilitation d'un bâtiment
* Bon usage des outils de mesure, de suivi et d'exploitation des données
* Faire preuve de pédagogie et adaptation aux différents publics
* Appétence pour l'analyse et l'exploitation des données
* Pilotage et évaluation des actions
* Travail en transversalité, en équipe et excellent relationnel
* Organisation, priorisation, autonomie, et force de proposition
* Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et énergétiques
* DUT ou Licence en génie civil/thermique/climatique
* Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : temps plein
* Horaires réguliers
* Site et service d'affectation : Hôtel de Ville 21 place du Poilu de France - Direction du Patrimoine Bâti
* Déplacements très fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231626
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 15/12/2024
* Date prévue de recrutement : dès que possible
* Renseignements complémentaires auprès de : Damien OUVRARD (Directeur du Patrimoine Bâti 02 51 23 16 31) ou Caroline ROBINET (Responsable Recrutements 02 51 23 16 26)
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 07/01/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
* Date limite de candidature : 15/12/2024
* Date prévue de recrutement : dès que possible
* Renseignements complémentaires auprès de : Damien OUVRARD (Directeur du Patrimoine Bâti 02 51 23 16 31) ou Caroline ROBINET (Responsable Recrutements 02 51 23 16 26)
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 07/01/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.