AIDE-SOIGNANT OU AMP (H/F) - CDD
Offre n° O085241025000852
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
RESIDENCE POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES QUI ACCUEILLE 80 RESIDENTS.
Lieu de travail
16 AVENUE DU PAS DU BOIS, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe dynamique composée de soignants et agents d'accompagnements et sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou aide médico-psychologique
(AMP)
Conditions de travail :
Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois.
Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou aide médico-psychologique
(AMP)
Conditions de travail :
Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les actes d'accompagnement à la vie quotidienne visant à répondre aux besoins des résidents, toujours en lien avec la famille.
Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement
Être à l'écoute des résidents et rendre compte
Participation aux groupes de travail et réflexion
Participation à la démarche Qualité, à l'analyse des pratiques, à l'élaboration des projets de vie individualisés
Participation à des formations
* Activités quotidiennes :
Identifier les besoins:
o Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte
Prodiguer des soins d'hygiène et de confort:
o Assurer le réveil et le lever des résidents, faire la toilette totale ou partielle, les changes, l'esthétique et l'habillage
o Accompagner les résidents aux toilettes pour aider à l'élimination
Collaborer aux soins préventifs et curatifs :
o Prendre la température, faire la pesée
o Prévenir les risques d'escarres
o Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
Participer à la distribution des repas
o Aider certains résidents à prendre leur repas
o Contrôler la prise des repas
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements, etc.
Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le cuisinier pour leur mise en œuvre et leur suivi
Participer aux évaluations gérontologiques (GIR) en collaboration avec les infirmières, le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice (référente)
Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles
Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques
Assurer une qualité de l'environnement du résident (linge, sanitaire, fauteuil roulant et autre matériel)
Exécuter et participer aux ateliers et activités d'animation
Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement
Être à l'écoute des résidents et rendre compte
Participation aux groupes de travail et réflexion
Participation à la démarche Qualité, à l'analyse des pratiques, à l'élaboration des projets de vie individualisés
Participation à des formations
* Activités quotidiennes :
Identifier les besoins:
o Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte
Prodiguer des soins d'hygiène et de confort:
o Assurer le réveil et le lever des résidents, faire la toilette totale ou partielle, les changes, l'esthétique et l'habillage
o Accompagner les résidents aux toilettes pour aider à l'élimination
Collaborer aux soins préventifs et curatifs :
o Prendre la température, faire la pesée
o Prévenir les risques d'escarres
o Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
Participer à la distribution des repas
o Aider certains résidents à prendre leur repas
o Contrôler la prise des repas
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements, etc.
Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le cuisinier pour leur mise en œuvre et leur suivi
Participer aux évaluations gérontologiques (GIR) en collaboration avec les infirmières, le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice (référente)
Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles
Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques
Assurer une qualité de l'environnement du résident (linge, sanitaire, fauteuil roulant et autre matériel)
Exécuter et participer aux ateliers et activités d'animation
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
* Appliquer les procédures et protocoles
* Utilisation du matériel et des équipements
* Accompagner les résidents en fin de vie
Savoir-être :
* Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
* Faire preuve de bon sens et de discernement
* Conscience professionnelle
* Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
* Appliquer les procédures et protocoles
* Utilisation du matériel et des équipements
* Accompagner les résidents en fin de vie
Savoir-être :
* Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
* Faire preuve de bon sens et de discernement
* Conscience professionnelle
* Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251956432
Informations complémentaires
Pour postuler :
Envoyer CV, lettre de motivation et poste avant le 20 décembre 2024 à :
Monsieur le Président du CCAS des Sables d'Olonne
Résidence Les Vallées -
16 avenue du Pas du Bois
85180 LES SABLES D'OLONNE
ou
Courriel de réception des candidatures :
ehpad.adjointe@lessablesdolonne.fr
Envoyer CV, lettre de motivation et poste avant le 20 décembre 2024 à :
Monsieur le Président du CCAS des Sables d'Olonne
Résidence Les Vallées -
16 avenue du Pas du Bois
85180 LES SABLES D'OLONNE
ou
Courriel de réception des candidatures :
ehpad.adjointe@lessablesdolonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.