INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (H/F)
Offre n° O085241015000698
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le service Instruction des Autorisations d'Urbanisme instruit les demandes d'autorisations du droit des sols pour le compte des 14 communes de l'agglomération. Il est composé de 7 instructeurs dont 1 responsable du service ainsi qu'une assistante.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le service Instruction des Autorisations d'Urbanisme instruit les demandes d'autorisations du droit des sols pour le compte des 14 communes de l'agglomération. Il est composé de 7 instructeurs dont 1 responsable du service ainsi qu'une assistante.
Missions / conditions d'exercice
* Complétude et recevabilité des dossiers,
* Analyse technique et réglementaire des dossiers,
* Transmission des dossiers aux services pour avis,
* Synthèse des avis,
* Rédaction des propositions de décisions,
* Assistance téléphonique aux collectivités,
* Ponctuellement, permanence et accueil du public.
* Analyse technique et réglementaire des dossiers,
* Transmission des dossiers aux services pour avis,
* Synthèse des avis,
* Rédaction des propositions de décisions,
* Assistance téléphonique aux collectivités,
* Ponctuellement, permanence et accueil du public.
Profils recherchés
* Niveau Bac + 2 minimum dans les domaines de l'urbanisme, l'architecture ou le droit,
* Expérience souhaitée,
* Connaitre les acteurs du champ de l'urbanisme,
* Connaissance du Code de l'Urbanisme, réglementation de la construction, de l'environnement, droit civil,
* Aptitude pour la lecture et l'analyse de plans et de documents d'urbanisme,
* Connaitre les principes de l'intégration paysagère et de l'intégration architecturale des projets,?
* Techniques de représentation spatiale, terminologie du bâtiment, de la voirie, des réseaux divers,
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (EXCEL).
Qualités requises :
* Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe,
* Faire preuve de rigueur dans la gestion des dossiers,
* Maîtriser le contexte territorial pour assurer une relation à l'élu et au pétitionnaire efficace et adaptée.
* Expérience souhaitée,
* Connaitre les acteurs du champ de l'urbanisme,
* Connaissance du Code de l'Urbanisme, réglementation de la construction, de l'environnement, droit civil,
* Aptitude pour la lecture et l'analyse de plans et de documents d'urbanisme,
* Connaitre les principes de l'intégration paysagère et de l'intégration architecturale des projets,?
* Techniques de représentation spatiale, terminologie du bâtiment, de la voirie, des réseaux divers,
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (EXCEL).
Qualités requises :
* Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe,
* Faire preuve de rigueur dans la gestion des dossiers,
* Maîtriser le contexte territorial pour assurer une relation à l'élu et au pétitionnaire efficace et adaptée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251555555
Informations complémentaires
* Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 550 € brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
Contact
* Sur le poste : Ludovic LE FORMAL, Responsable du service Instruction des Autorisations d'Urbanisme, 02.51, 26, 26, 12.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-25.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 550 € brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
Contact
* Sur le poste : Ludovic LE FORMAL, Responsable du service Instruction des Autorisations d'Urbanisme, 02.51, 26, 26, 12.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-25.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.