INFIRMIER EHPAD ST ANDRÉ D'ORNAY CDD 6 MOIS (H/F)
Offre n° O085241011000770
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 impasse Marc Elder, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Sous l'autorité de l'infirmier(ère) référent(e) de l'établissement, l'infirmier(ère) :
- organise les activités de soins du service
- réalise les soins infirmiers pour protéger et maintenir la santé des personnes âgées
- veille à la qualité des soins dispensés et au confort moral des résidents
- participe à la mise en œuvre des projets de l'établissement
Sous l'autorité de l'infirmier(ère) référent(e) de l'établissement, l'infirmier(ère) :
- organise les activités de soins du service
- réalise les soins infirmiers pour protéger et maintenir la santé des personnes âgées
- veille à la qualité des soins dispensés et au confort moral des résidents
- participe à la mise en œuvre des projets de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Principales :
- accueil des résidents et de leur famille
- recueil des besoins et attentes des résidents avec pose éventuelle de diagnostic infirmier
- accompagnement des résidents dans leur prise en charge
- réalisation de soins infirmiers dans le respect des protocoles
- application des prescriptions médicales en matière de soins
- préparation et distribution des médicaments dans le respect des pratiques de l'établissement
- gestion des dossiers médicaux et des traitements
- organisation et supervision du travail d'une équipe de soignants
Spécifiques :
- formation des stagiaires
- veille professionnelle
- participation à la vie de l'établissement
Principales :
- accueil des résidents et de leur famille
- recueil des besoins et attentes des résidents avec pose éventuelle de diagnostic infirmier
- accompagnement des résidents dans leur prise en charge
- réalisation de soins infirmiers dans le respect des protocoles
- application des prescriptions médicales en matière de soins
- préparation et distribution des médicaments dans le respect des pratiques de l'établissement
- gestion des dossiers médicaux et des traitements
- organisation et supervision du travail d'une équipe de soignants
Spécifiques :
- formation des stagiaires
- veille professionnelle
- participation à la vie de l'établissement
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE ET SAVOIRS :
- Conduire un entretien pour recueillir les données, attentes et besoins de la personne
- Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et d'hygiène
- Créer une relation de confiance avec le résident, et son entourage, et apporter un soutien psychologique
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Lire et comprendre un diagnostic
- Appliquer la procédure d'élimination des déchets
- Reconnaître, vérifier et gérer le stock des produits pharmaceutiques
- Manipuler et stocker les produits dangereux
- Gérer et contrôler les commandes de médicaments, de produits, de matériel....
- Rédiger et mettre à jour les dossiers des résidents
- Sélectionner et transmettre les informations aux médecins, aux soignants
- Accompagner le personnel soignant (encadrement fonctionnel)
- Vérifier la qualité des interventions de l'aide-soignant et recadrer si besoin
SAVOIRS-ETRE :
- Aptitude au travail en équipe
- Sens des responsabilités et d'initiative
- Sens de l'organisation
- Ponctualité, discrétion et disponibilité
- Conduire un entretien pour recueillir les données, attentes et besoins de la personne
- Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et d'hygiène
- Créer une relation de confiance avec le résident, et son entourage, et apporter un soutien psychologique
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Lire et comprendre un diagnostic
- Appliquer la procédure d'élimination des déchets
- Reconnaître, vérifier et gérer le stock des produits pharmaceutiques
- Manipuler et stocker les produits dangereux
- Gérer et contrôler les commandes de médicaments, de produits, de matériel....
- Rédiger et mettre à jour les dossiers des résidents
- Sélectionner et transmettre les informations aux médecins, aux soignants
- Accompagner le personnel soignant (encadrement fonctionnel)
- Vérifier la qualité des interventions de l'aide-soignant et recadrer si besoin
SAVOIRS-ETRE :
- Aptitude au travail en équipe
- Sens des responsabilités et d'initiative
- Sens de l'organisation
- Ponctualité, discrétion et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Envoi par mail possible :
recrutement@larochesuryon.fr
Contact à la DRH : Mickaël RECOUVROT - mickael.recouvrot@larochesuryon.fr - 02.51.47.45.57
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Envoi par mail possible :
recrutement@larochesuryon.fr
Contact à la DRH : Mickaël RECOUVROT - mickael.recouvrot@larochesuryon.fr - 02.51.47.45.57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.